19.04.2022
7 ABILITĂȚI CARE DISTING COPIII DE SUCCES DE CEI CARE AU DIFICULTĂȚI
Când și-a început cariera de profesoară pentru copiii cu risc, majoritatea studenților psihologului educațional și autorului Michel Borba trăiau în sărăcie, erau hărțuiți sau aveau dificultăți de învățare, emoții sau dizabilități fizice. Ea a vrut să-i ajute să reușească.
Ca psiholog educațional, ea învață o lecție foarte importantă: oamenii care prosperă se construiesc, nu se nasc așa. Copiii au nevoie de o copilărie sigură, iubitoare și structurată, dar au nevoie și de independență, competență și capacitatea de a se dezvolta.
După ce a analizat o serie de studii privind trăsăturile cel mai frecvent asociate cu optimizarea capacității copiilor de a se dezvolta, Struggle identifică șapte abilități de care copiii au nevoie pentru a îmbunătăți rezistența mentală, rezistența, competența socială, conștientizarea de sine și puterea morală.
Ei sunt cei care separă copiii de succes de cei care au dificultăți:
Majoritatea părinților echivalează aroganța cu încrederea în sine. Le spun copiilor lor: „Ești specială” sau „Poți fi orice vrei”.
Cu toate acestea, există puține dovezi că creșterea stimei de sine crește succesul școlar sau chiar fericirea. Studiile arată că copiii care dau notele propriilor eforturi și puncte forte au mai mult succes decât copiii care simt că nu au control asupra modului în care se descurcă la școală.
Adevărata încredere în sine este rezultatul faptului că o persoană se descurcă bine, se confruntă cu obstacole, ia decizii. Dacă rezolvi problemele copilului tău sau faci sarcini pentru el, îl face doar să se gândească: „Ei nu cred că pot”.
Copiii care au încredere în sine știu că pot eșua, dar pot să se ridice și din nou, și de aceea trebuie să ne abținem să planăm peste ei și să-i salvăm constant.
Această trăsătură are trei tipuri distincte: empatia afectivă, când împărtășim sentimentele altei persoane și îi simțim emoțiile; empatia comportamentală atunci când anxietatea ne determină să acționăm cu compasiune; și empatia cognitivă atunci când înțelegem gândurile celeilalte persoane sau ne punem în locul lui.
Copiii au nevoie de vocabular emoțional pentru a dezvolta compasiunea. Iată modalitățile prin care îi putem învăța acest lucru:
Identificați emoțiile: identificați intenționat emoțiile în contextul ajutându-i să-și construiască vocabularul emoțional: „Ești fericit!” "Pari suparat."
Pune întrebări: „Cum te-a făcut să te simți?” "Arăți speriat. Am dreptate?" ajutați-vă copilul să realizeze că toate sentimentele sunt normale. Modul în care alegem să le exprimăm este ceva care ne poate cauza probleme.
Împărtășiți sentimente: copiii trebuie să-și exprime sentimentele într-un mod sigur. Creează acest spațiu împărtășind propriile emoții: „Nu am putut dormi bine și sunt iritabil” „Sunt dezamăgit de această carte”.
Marcați-i pe alții: Subliniați fețele și limbajul corpului oamenilor din bibliotecă sau parc: „Cum crezi că se simte această persoană?” — Te-ai simțit vreodată așa?
Abilitatea de a vă controla atenția, emoțiile, gândurile, acțiunile și dorințele este una dintre cele mai puternice trăsături ale succesului, precum și un secret surprinzător de neexploatat pentru a ajuta copiii să se recupereze și să prospere.
O modalitate de a-i învăța să se autocontroleze este prin a da semnale. Unii copii au dificultăți în a-și schimba atenția între diferite activități. Din acest motiv, profesorii folosesc „semnale de atenție”, cum ar fi sunetul clopoțelului sau cuvântul în gură: „Creioane în jos, uită-te în sus”.
Creați împreună un sistem de alertă și apoi așteptați atenție. Folosește expresii precum „Am nevoie de atenția ta într-un minut”. — Te pregătești să asculți?
O altă tehnică este utilizarea pauzelor de stres. Întârzierea le dă timp să se gândească. Învață-ți copilul că poate folosi o pauză pentru a-i aminti să se oprească și să se gândească înainte de a acționa: „Dacă ești supărat, numără până la 10 înainte de a răspunde”. „Când aveți îndoieli: opriți-vă, gândiți-vă, calmează-te.” „Nu spune nimic din ce nu vrei să spui despre tine”.
Integritatea este un set de credințe morale, atitudini și abilități care creează o busolă morală pe care copiii o pot folosi pentru a cunoaște și a face ceea ce este corect.
Expunerea așteptărilor tale personale este o mare parte a puzzle-ului. Cu toate acestea, este la fel de important să le oferim oportunitatea de a-și dezvolta propria identitate morală care îi separă de a noastră.
De asemenea, este util să luați în considerare și să lăudați comportamentul etic atunci când copilul dumneavoastră îl demonstrează, astfel încât să își dea seama că îl prețuiți. Indicați onestitatea, apoi descrieți acțiunea, astfel încât copilul dumneavoastră să știe ce a făcut pentru a primi laude.
Folosirea cuvântului „pentru că” vă face laudele mai specifice: „Ați dat dovadă de integritate pentru că ați refuzat să răspândiți această bârfă”. "Ai dat dovadă de integritate pentru că ți-ai respectat promisiunea că vei merge cu prietenul tău, deși a trebuit să ratezi petrecerea!"
Curiozitatea este conștientizarea, persecuția și dorința unei persoane de a explora evenimente noi, provocatoare și incerte.
Pentru a-ți ajuta copiii să dezvolte curiozitatea, fă-i să-și folosească imaginația. Puteți, de exemplu, să le furnizați agrafe pentru a enumera câte moduri diferite neobișnuite pot fi utilizate.
O altă metodă este modelarea curiozității. În loc să spuneți „Asta nu se va întâmpla”, încercați „Să vedem ce se întâmplă!” În loc să răspunzi, întreabă: „Ce crezi?” "De unde ştiţi?" — Cum poţi să înţelegi?
În cele din urmă, dacă citiți o carte, vizionați un film sau doar treceți pe lângă cineva, folosiți întrebările „mă întreb”: „mă întreb ce face el”. — Mă întreb de ce fac asta. — Mă întreb ce se va întâmpla mai departe.
Persistența îi ajută pe copii să continue atunci când totul le spune să renunțe.
Greșelile pot împiedica copiii să facă lucrurile și să reușească. Așa că nu lăsați copilul să-și descrie problema ca pe un accident. În schimb, ajută-l să se concentreze și să stabilească exact unde s-a împiedicat.
Unii copii renunță pentru că se simt copleșiți de „toate problemele lor” sau „toate sarcinile lor”. Împărțirea sarcinilor în părți mai mici îi ajută pe copiii care au probleme în a se concentra sau a începe ceva.
De exemplu, puteți închide toate problemele de matematică fără rândul de sus. La sfârșitul fiecărui rând, mutați foaia în jos.
Copiii mai mari pot nota fiecare sarcină pe un bilețel, sortându-le după dificultate și completând-o unul câte unul. Încurajați-i să facă mai întâi cel mai greu lucru, astfel încât să nu fie stresați din cauza asta. Încrederea și perseverența se construiesc pe măsură ce copiii fac tot mai multe lucruri pe cont propriu.
Copiii optimiști văd provocările ca pe ceva temporar care poate fi depășit, așa că au mai multe șanse să reușească.
Cu toate acestea, există o atitudine opusă - pesimismul. Copiii care sunt pesimiști văd provocările ca pe niște blocuri permanente, concrete, care sunt imposibil de mutat și au șanse mai mari să renunțe.
Învățarea copiilor noștri optimismul începe cu noi. Copiii percep cuvintele noastre ca fiind vocile lor interioare, așa că pentru următoarele zile, urmărește mesajele pe care le trimiți de obicei și evaluează perspectivele pe care le oferi copiilor tăi.
În medie, ai spune că ești mai optimist sau pesimist? De obicei descrii lucrurile ca pozitive sau negative; pentru tine paharul este pe jumătate plin sau pe jumătate gol; bun sau rău; prin ochelari roz sau albaștri? Prietenii și rudele tale ar spune același lucru despre tine?
Dacă vezi că înclini spre „pe jumătate gol”, amintește-ți că schimbarea începe prin a te uita în oglindă. Dacă vezi pesimism, scrie de ce a fi mai optimist ar ajuta.
Schimbarea este dificilă, dar este important să fii un exemplu a ceea ce vrei să învețe copiii tăi.
19.04.2022
POATE ROMÂNIA SĂ SALVEZE GRÂUL UCRAINEI?
Înainte de război, Ucraina era unul dintre cei mai mari producători de grâu din lume. Dar de la invazia rusă, exporturile au scăzut brusc. Dacă rutele alternative pot trece prin România - prin Galați și Constanța, spune Deutsche Welle.
Problemele Ucrainei cu cerealele sunt multe. Atât cu cultivarea pământului - pentru că câmpurile sunt abandonate, minate sau distruse, cât și cu depozitarea recoltei - depozitele sunt supraaglomerate. Cu toate acestea, transportul este aproape imposibil - ruta maritimă directă din Odesa, Mariupol și alte porturi importante ucrainene este blocată. „Porturile ucrainene nu pot fi folosite – fie sunt bombardate, fie există riscul de bombardare”, a declarat Hansjörg Küster, profesor de geobotanica, pentru ARD.
Problema cu șinele
Dar grâul nu poate fi transportat pe uscat în România și expediat acolo? În teorie este posibil. Dar, în practică, diferența de distanță dintre șine în diferite țări este un obstacol imens.
„În Ucraina, calea ferată este cu ecartament larg, în timp ce în Europa există un ecartament standard”, explică Kuster. Ce înseamnă asta în mod concret? În majoritatea țărilor europene distanța dintre părțile interioare ale șinelor este de 1435 mm, în timp ce în Ucraina este de 1520 mm. Acesta este un standard în țările din fosta Uniune Sovietică care este și astăzi în vigoare.
Respectiv, dacă trenurile cu mărfuri din Ucraina ajung la graniță, nu pot continua pur și simplu spre Moldova sau mai departe - spre România. "Fie trebuie transferată marfa, fie trebuie cumpărate vagoane noi. Iar transportul rutier este extrem de scump", spune Kuster.
Țările mai sărace din Africa și Orientul Mijlociu depind de cerealele relativ ieftine ale Ucrainei. Există deja un deficit de grâu ucrainean, iar recent prețurile au crescut brusc. Grâul cultivat în Germania și Europa de Vest nu este un înlocuitor potrivit, deoarece este prea scump pentru țări precum Maroc, Egipt și Algeria.
Potrivit expertului Kuster, pur și simplu nu există o soluție la problemă. Deoarece acestea sunt cantități uriașe, transportul cu avionul sau camionul este exclus. Nu este posibil să transportați grâu ucrainean cu trenul și nu există alte porturi în apropiere. Țările baltice sau Finlanda, unde ecartamentul este același ca în Ucraina, se poate ajunge doar prin tranzit prin Rusia sau Belarus - adică această opțiune este renunțată.
Ajutorul Bucureștiului
Dacă te uiți pe harta lumii și pe lista importatorilor majori de grâu ucrainean, poți vedea că singurele rute logice trec prin Marea Neagră. Adică prin România.
Săptămâna trecută, reprezentanți guvernamentali și experți în transport din România, Moldova și Ucraina s-au întâlnit la București cu comisarul UE pentru Transporturi, Adina Valian. Ea a subliniat că exporturile din Ucraina și Moldova se discută în prezent la nivel european, iar România poate ajuta în acest sens.
Valian a menționat în mod special porturile dunărene Galați și Sulina, precum și Constanța, care ar putea „servi ca porți către Marea Neagră”. Și s-ar putea construi un sistem de navetă între Constanța și câteva porturi mai mici, distruse de război, din Ucraina. Există o linie de cale ferată spre Galați cu ecartament ca cel ucrainean. Livrarea mărfurilor din Ucraina către Galați ar fi „foarte ușoară”, a spus comisarul.
Perspective și realități
Dar lucrurile nu sunt atât de simple. Un comerciant de cereale din Odesa s-a plâns la televiziunea română că căile ferate din jurul graniței sunt în stare proastă. Și șinele de lângă Galați sunt avariate de ani de zile. Între timp, ministrul român al Transporturilor, Sorin Grindianu, a promis că linia către Galați va fi reparată în următoarele 100 de zile.
Expertul agricol Kuster subliniază însă că va fi foarte costisitor să încărcați grâul ucrainean pe navele din afara țării. Dar, având în vedere depozitele pline, trebuie să vă grăbiți - "fiecare zi este importantă".
15.04.2022
PLANUL NAȚIONAL DE REDRESARE ȘI REZILIENȚĂ ACTUALIZAT A FOST APROBAT
Planul de redresare și reziliență are o valoare totală de aproximativ 13,52 miliarde BGN, din care aproximativ 12,26 miliarde BGN sunt finanțare din granturi în cadrul Mecanismului de redresare și reziliență al UE. Față de aceasta sunt 57 de investiții și 47 de reforme în 12 domenii. Planul pune bazele unei transformări ecologice și digitale a economiei, consolidând măsurile privind tranziția ecologică, care reprezintă deja mai mult de 53% din cheltuielile totale proiectate, și digitalizarea, unde se vor duce peste 23% din finanțare. Cele mai semnificative îmbunătățiri ale Planului ca urmare a comentariilor CE și având în vedere conformitatea acestuia cu cerințele Regulamentului (UE) 2021/241 au fost realizate în componentele „Economie cu emisii reduse de carbon” și „Conectivitate în transport”. Modificările au fost prezentate la audieri publice din februarie 2022, în fața Adunării Naționale din martie 2022 și publicate pe site-ul nextgeneration.bg tot în martie 2022 - Versiunea actuală a Planului poate fi găsită aici: https://www.nextgeneration.bg/14
15.04.2022
PROGRAMUL VA FINANȚA PROIECTE DE PÂNĂ LA 100.000 BGN PENTRU LOCUINȚE ACCESIBILE PERSOANELOR CU DIZABILITĂȚI
Ministrul Muncii și Politicii Sociale a aprobat Programul Național de Construire a Locuințelor Accesibile și Asigurarea Condițiilor de Mobilitate Personală a Persoanelor cu Dizabilități. O persoană cu handicap permanent poate solicita finanțare în cadrul programului cu o evaluare a nevoilor individuale întocmite în conformitate cu Legea persoanelor cu dizabilități.
Programul va aloca până la 100.000 BGN pentru un proiect de construcție de rampe, platforme de ridicare, lifturi în clădiri rezidențiale existente și spații adiacente. Proprietarii de clădiri individuale de locuit (case) care au dizabilități permanente și se deplasează în scaune cu rotile sau ale căror familii au astfel de persoane pot aplica pentru această componentă pentru finanțare. Propunerile de proiecte pot fi depuse și de asociațiile de proprietari de condominii în blocuri de locuințe multifamiliale (blocuri), printre care se numără persoane cu dizabilități permanente, care se deplasează în scaun cu rotile, sau în familiile cărora se află astfel de persoane.
Până la 8.000 BGN per proiect vor fi alocate în cadrul componentei Mobilitate personală. Fondurile vor fi asigurate pentru adaptarea unui autoturism pentru conducerea persoanelor cu dizabilități permanente sau pentru achiziționarea unui autovehicul adaptat. Solicitanții pot primi, de asemenea, finanțare pentru un curs de conducere. Dreptul de a aplica pentru această componentă au persoanele cu dizabilități permanente cu deficiență dovedită a membrelor inferioare și/sau superioare și o decizie a autorităților de examinare medicală care dețin un document că sunt apte fizic pentru a fi șoferi.
Bugetul total al Programului Național pentru Locuințe Accesibile și Mobilitate Personală pentru 2022 este de 2,5 milioane BGN. Fondurile au crescut cu 500.000 BGN față de anul trecut.
14.04.2022
SE INFIINTEAZĂ UN PUNT DE VERIFICARE DE FRONTIERĂ PE FERIBBOTUL RUSE-GIURGIU
Guvernul a aprobat un proiect de Acord între Republica Bulgaria și România pentru înființarea punctului de trecere a frontierei Ruse-Giurgiu - feribotul. Punctul de frontieră va deservi pasagerii și autovehiculele transportate cu nave între orașele Ruse și Giurgiu.
Deschiderea punctului de control va crea condiții pentru reluarea liniei de feribot Ruse - Giurgiu. Acest lucru va ajuta la depășirea dificultăților transportului transfrontalier de pasageri și mărfuri între Bulgaria și România și va ușura semnificativ traficul pe frontiera bulgaro-română.
Reluarea liniei de feribot a fost convenită pe 28 ianuarie 2022 la Ruse în cadrul unei întâlniri între viceprim-ministrul și ministrul dezvoltării regionale și lucrărilor publice Grozdan Karadzhov, ministrul transporturilor și comunicațiilor Nikolay Sabev și viceprim-ministrul și ministrul transporturilor și infrastructurii al României Sorin Grindyan.
Atunci a devenit clar că linia de feriboturi va fi reluată cel târziu în iunie 2022, cu scopul de a prelua o mare parte din traficul greu dintre Bulgaria și România.
14.04.2022
ÎN PROGRAMUL DE COOPERARE CU ROMÂNIA, 8 RAIONE BULGARE CU ACCES LA PEST 207 MILIOANE EURO PENTRU DEZVOLTARE
Consiliul de Miniștri a aprobat proiectul Programului de Cooperare Transfrontalieră Interreg VI-A România-Bulgaria 2021-2027. Bugetul total este de 207,5 milioane de euro.
Dintre aceștia, 163,5 milioane de euro sunt asigurați de Fondul European de Dezvoltare Regională (FEDR). Programul va finanța proiecte comune în cadrul a patru priorități: „Regiune bine conectată”, „Regiune mai verde”, „Regiune mai educată” și „Dezvoltare teritorială integrată”, a spus serviciul de presă al guvernului.
Teritoriul programului Interreg VI-A România - Bulgaria 2021 - 2027 acoperă opt raioane bulgare - Vidin, Montana, Vratsa, Pleven, Veliko Tarnovo, Ruse, Silistra și Dobrich. Pe partea românească, cuprinde șapte regiuni românești - Constanța, Călărași, Giurgiu, Teleorman, Dolj, Mehedinți și Olt.
Beneficiarii pot fi autorități naționale, regionale și locale, universități, centre de cercetare, asociații, organizații neguvernamentale, asociații și rețele civice și altele.
Scopul principal al programului este de a asigura o creștere durabilă și inovatoare a regiunilor, în conformitate cu noua politică de coeziune a UE pentru perioada 2021-2027. Obiectivele stabilite sunt în conformitate cu viziunea europeană pentru dezvoltarea durabilă în implementarea politicii regionale, inclusiv Agenda teritorială 2030, Pactul verde european și altele.
Programul urmează să fie trimis spre aprobare de către Comisia Europeană.
14.04.2022
„GRĂDINI ȘI PARCURI” SE CAUTĂ MUNCITORI SEZONIERI
Întreprinderea Municipală „Grădini și Parcuri” din Plovdiv caută să angajeze muncitori pentru următoarele posturi vacante:
„Tăietor cu lanț” - 3 bucăți: administrează, întreține și întreține toate tipurile de drujbă la dispoziția companiei, utilizate la tăierea arborilor stradali și forestieri, tăierea coroanelor copacilor și tăierea ramurilor căzute pentru tăiere și tăiere, efectuați dacă este necesar cu ajutorul unui lift auto. Educație - secundar și curs.
„Grădinar” – 2 bucăți: efectuează lucrări de întreținere a zonelor verzi, săparea solurilor, fertilizarea, tăierea arbuștilor și lăstarilor, semănatul de iarbă, udarea, plivitul, figurile de flori, cosit – manual și mecanizat, colectarea zgomotului, măturat alei și locuri de joacă. Educația este de bază. Abilitati speciale - sa stii sa lucrezi cu unelte de mana, utilaje de gradina.
„Instalator” - 1 bucată: efectuează lucrări pregătitoare pentru repararea instalațiilor sanitare interne și externe. Repara si inlocuieste robinete, fitinguri si conducte de canalizare situate in cladiri, camere de pompe, sisteme de irigatii in gazon, etc. Este necesar un certificat de pregatire profesionala in instalatii sanitare. Studii – secundare.
„Instalator, reparatii utilaje si utilaje” - 1 bucata: efectueaza reparatii curente, medii si majore, reglaj, inspectie si reglaj masini complexe, electropompe, masini de tuns iarba etc. Asambla, demonteaza, regleaza, testeaza, verifica precizia mecanisme, mașini și echipamente în atelier sau în stații și incinte de pompare. Cerințe minime: Grupa de calificare III, curs de perfecționare de 1 an. Educație - secundar special.
„Lucrători sezonieri”: efectuează lucrări de menținere a curățeniei în parcuri și spații interblocare în perioada sezonului intensiv: mătură cu mătura, colectare hârtie și alte deșeuri, crengi căzute și zgomot; transportul deșeurilor colectate cu camionul manual la depozitul de gunoi sau la un loc convenabil pentru transport; încărcarea și descărcarea deșeurilor colectate cu camionul; participă la spălarea pereților și a fundului fântânilor și a zonelor de apă; tuns gazon - mașină și manual; colectarea ierbii tăiate, deservirea unei stații de pompare, udarea gazonului, plantarea, udarea, plivitul plantelor, florilor și figurilor de flori și copacilor. Experiența de lucru nu este necesară.
Pentru mai multe informatii: tel. 032 624 301.
14.04.2022
DIN 21 APRILIE PÂNĂ PÂNĂ 20 MAI 2022, FERMIERII POT PRIMI AJUTOR COVID
În perioada 21 aprilie - 20 mai 2022, fermierii pot solicita sprijin în cadrul „Ajutorului pentru sprijinirea lichidității fermierilor pentru depășirea impactului economic negativ al COVID-19” pentru anul 2022. Acest lucru a fost decis în cadrul unei ședințe a Consiliului Fondului de Stat” Agricultura” (SFA).
Bugetul ajutorului se ridică la 143.500.000 BGN, din care 111.500.000 BGN sunt prevăzute de Legea bugetului de stat al Republicii Bulgaria pentru anul 2022 și 32.000.000 BGN resurse suplimentare, care vor fi prevăzute printr-un Decret al Consiliului de Miniștri. Dupa promulgarea decretului in Monitorul Statului, cuantumul final al ajutorului va fi aprobat prin hotarare a Consiliului de Administratie al SFA.
Bugetul este împărțit în următoarele domenii:
- Rumegătoare mari și mici, familii de albine - 79.000.000 BGN;
- Fructe și legume, trandafir cu ulei și orez - 64.500.000 BGN.
Ajutorul se acordă fermierilor care dețin rumegătoare mari și mici, colonii de albine, fructe și legume, trandafiri oleaginoși și orez, care sunt înregistrate conform Ordonanței nr. 3 din 1999, îndeplinesc definiția întreprinderilor mici și mijlocii, conform anexei. I din Regulamentul (UE) 702/2014 și nu se aflau în dificultate la data de 31.12.2019.
Cerințe specifice conform direcției de aplicare vor fi stabilite în instrucțiunile de aplicare a ajutorului, care vor fi întocmite de Ministerul Agriculturii și SFA în cel mai scurt timp posibil.
14.04.2022
MF: OAMENII VA CONTINUA SĂ ÎȘI INVESTEȘTE BANII ÎN IMMOBILIARE
Cererea de credit în 2022 va încetini față de 2021, în concordanță cu deteriorarea preconizată a situației economice și creșterea incertitudinii din cauza conflictului din Ucraina.
Aceasta este consemnată în proiectul de prognoză bugetară pe termen mediu pentru perioada 2023-2025. La începutul anului 2022, creditul acordat sectorului privat a continuat să se accelereze, iar la sfârșitul lunii februarie creșterea anuală a atins 9,7%, accelerând toate componentele majore. Creșterea prețurilor internaționale la bunurile energetice, materiile prime și alimentele și impactul acestora asupra inflației și așteptărilor inflaționiste au continuat să stimuleze cererea de credit.
Pentru corporațiile nefinanciare, împrumuturile s-au accelerat la 6,6%, cu o contribuție majoră din creditele descoperite de cont. Acest lucru poate fi asociat cu o nevoie mai mare de capital de lucru pentru reaprovizionarea la timp a stocurilor, având în vedere dinamica ascendentă a prețurilor. Creșterea puternică a prețurilor proprietăților, care s-a accelerat la 9,4% anual în ultimul trimestru al anului 2021, dobânzi ipotecare record scăzute și dobânzi reale puternic negative la depozite au condus la o creștere a ratei de creștere a creditelor pentru locuințe la 18,1% la Sfârșitul lunii februarie, spunea prognoza.
Factorii care vor acționa în direcția încetinirii creșterii creditului către gospodării vor fi încetinirea așteptată a creșterii consumului și compensarea angajaților în 2022. a tamponului de capital anticiclic, în octombrie 2022 și începutul lui 2023.
În ciuda încetinirii prognozate a creditelor pentru locuințe, în 2022 ritmul de creștere al acestora va rămâne relativ ridicat, întrucât cumpărarea unei locuințe este principala formă alternativă de investiție sau de păstrare a valorii într-un mediu de inflație ridicată și rate scăzute ale dobânzilor, potrivit Ministerului Finanțelor. . Până la sfârșitul perioadei de prognoză, se preconizează că creșterea creditului acordat gospodăriilor va continua să încetinească.
Acesta va rămâne la niveluri relativ ridicate, în conformitate cu evoluția proiectată a remunerației angajaților. La sfârșitul anului 2023, creșterea creanțelor de la gospodării este estimată a fi de 8,9%, iar la sfârșitul anului 2025 - 7,7%.
Se preconizează ca în perioada 2023 - 2025 creditul pentru afacere să fie accelerat treptat în concordanță cu redresarea preconizată a investițiilor private, susținută de Planul Național de Recuperare și Sustenabilitate.
Creșterea totală a creanțelor de la întreprinderi este de așteptat să fie de 5% la sfârșitul anului 2023. În 2024, creșterea totală anuală a creanțelor de la întreprinderi va fi de 5,3%, iar la sfârșitul anului 2025 - 5,7%. Creantele totale din sectorul privat vor crește cu 6,6% în 2023, iar până la sfârșitul anului 2025 ritmul de creștere al acestora va încetini ușor până la 6,5%.
13.04.2022
ȘOMARE MARE ȘI LIPSĂ DE FORȚĂ DE MÂNĂ
Analiza de specialitate a IME
În ultimii doi ani, piața forței de muncă din Bulgaria a suferit schimbări drastice și extreme - de la creșterea rapidă a șomajului la începutul crizei Covid-19 și măsuri restrictive până la crearea de multe noi locuri de muncă și revenirea la penuria de forță de muncă doar o perioadă. un an mai tarziu. În acest text vom încerca să prezentăm diferitele faze prin care a trecut piața muncii atât la nivel național, cât și în regiunile selectate.
În acest scop, folosim curba Beveridge, care compară rata șomajului cu numărul de posturi vacante raportat la totalul forței de muncă. Indicatorul rezultat este folosit pentru a determina momentul ciclului economic prin dinamica pieței muncii, recesiunile fiind caracterizate de șomaj ridicat și cerere mai scăzută de muncă, perioade de creștere economică - cu șomaj scăzut, multe locuri de muncă vacante și concurență ridicată pentru muncitori.
Un caz special este atunci când există o creștere a șomajului, combinată cu o creștere a numărului de posturi vacante raportat la dimensiunea forței de muncă. În acest caz, este probabil să existe o nepotrivire semnificativă între nevoile angajatorilor de forță de muncă nouă și competențele și calificările șomerilor, ceea ce indică probleme structurale mai profunde pe piața muncii dincolo de impactul ciclului economic.
Pentru a calcula curba Beveridge în perioada cuprinsă între ianuarie 2020 și februarie 2022, folosim date lunare de la birourile de ocupare a forței de muncă furnizate de Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă, care permit urmărirea impactului introducerii și aplicării măsurilor restrictive și al deteriorării accentuate a climatului economic general. .
Curba Beveridge din ultimii doi ani arată clar că din punctul de vedere al pieței muncii, criza poate fi împărțită în mai multe etape. Odată cu introducerea restricțiilor inițiale privind viața socială și economică în martie 2020, șomajul a crescut cu aproape 3 puncte procentuale. până la 9% din forța de muncă, dar nivelul posturilor vacante rămâne aproape neschimbat la 20 mii - sau 6-6,5 la mie de persoane apte de muncă. Cu alte cuvinte, chiar și într-o perioadă de creștere bruscă a incertitudinii economice, angajatorii, în general, nu își micșorează cererea de forță de muncă. S-a înregistrat o ușoară scădere a cererii de muncă doar în lunile de iarnă odată cu introducerea celui de-al doilea val de măsuri restrictive, cel mai scăzut nivel a fost raportat în decembrie 2020 - cu 4,82 posturi vacante la mia de persoane apte de muncă.
Punctul de echilibru la care rata locurilor de muncă vacante depășește șomajul vine în februarie 2021, cu dinamica sezonieră obișnuită observată pe parcursul anului. Cererea de forță de muncă crește în lunile de vară odată cu intensificarea turismului și agriculturii și se micșorează în lunile de toamnă și, respectiv, de iarnă, în timp ce rata șomajului scade sub nivelul de dinainte de criză la 4,7 - 4,9% în toamna anului 2021. cu alte cuvinte , se confirmă concluzia că Covid-19 și restricțiile (cel puțin la nivelul economiei naționale) au dus la un șoc de moment pe piața muncii, ale cărui efecte, însă, practic dispar odată cu normalizarea vieții economice.
Cu toate acestea, marile „foarfece” dintre șomaj și cererea de forță de muncă sunt un motiv de îngrijorare - este în mare parte un semn al discrepanțelor structurale între competențele șomerilor și ale angajaților căutați.
Comparația regională ilustrează diferitele procese în interacțiunea dintre cererea și oferta de muncă la nivel subnațional. Exemplele au fost alese din cauza dinamicii lor diferite. În timp ce Burgas și Blagoevgrad s-au numărat printre raioanele cele mai grav afectate de lovitura inițială a pieței muncii și continuă să se recupereze din aceasta, Vidin este cel mai slab district din țară, iar capitala cea mai puternică și mai flexibilă piață. munca in intreaga economie.
Ca și restul țării, Blagoevgrad a suferit o creștere rapidă a șomajului sub primele restricții - până la 14% în aprilie - mai 2020. Spre deosebire de alte zone, însă, șomajul a rămas ridicat pe tot parcursul perioadei și nu a scăzut sub 8%. Cu toate acestea, cererea de forță de muncă este în continuă creștere, rămânând la 20 de posturi vacante la mia de persoane apte pe tot parcursul verii anului 2021. Acesta este un semn deosebit de îngrijorător al dezvoltării pe termen mediu a pieței regionale a forței de muncă - se pare că afacerile locale sunt deosebit de foame de personal , dar șomerii din raion nu sunt capabili să facă față unei cereri atât de mari (sau condițiile de muncă nu le îndeplinesc cerințele).
Burgas este un caz interesant în ceea ce privește influența puternică a dinamicii sezoniere a ocupării forței de muncă. Ca urmare, rata șomajului este relativ mai puțin afectată decât limitele din primăvara lui 2020, vârful șomajului atingând 8,8% în aprilie 2020; spre comparație, în ianuarie 2021 nivelul era deja de 7,3%. Cu toate acestea, cererea de forță de muncă se modifică semnificativ, deoarece în 2020, în cea mai aglomerată lună din mai dinaintea sezonului estival, sunt doar 11,5 posturi vacante la o mie de persoane apte de muncă, față de 22 la 1.000 doar un an mai târziu. Acest lucru demonstrează, pe de o parte, dependența de turism, dar, pe de altă parte, conduce la concluzia că cererea redusă de forță de muncă, combinată cu șomajul scăzut, este cel mai probabil un semn al eliminării complete a unui număr semnificativ de persoane capabile. persoane fizice de pe piaţa muncii.
În același timp, Vidin rămâne în afara dinamicii generale, iar impactul crizei în raion este slab, șomajul urcând de la 14,5 în ianuarie la 16,5 în mai 2020 și o scădere treptată la puțin peste 11% până la sfârșitul anului. 2021 Cu toate acestea, pe tot parcursul perioadei cererea de forță de muncă este semnificativ mai mică decât oferta, atingând apogeul pentru o scurtă perioadă de timp 11 posturi vacante la 1000 persoane apte de muncă în noiembrie 2021, dar de cele mai multe ori gravitează în intervalul 5 - 7 la 1000. Aceasta, la rândul său, înseamnă că problemele majore de pe piața regională a muncii sunt structurale și cu mult înaintea pandemiei, mai ales în ceea ce privește activitatea antreprenorială și investițiile scăzute, ceea ce determină cererea scăzută de forță de muncă, forță de muncă.
Capitala este un exemplu diametral opus. Șomajul a reușit să atingă sau să depășească cererea de muncă într-un timp foarte scurt – doar în mai, iunie și decembrie 2020. Cu toate acestea, în această criză, piața muncii din Sofia demonstrează clar că este cea mai flexibilă și adaptabilă din țară, întrucât până la sfârșitul anului 2021 șomajul scade la niveluri „în mod natural” scăzute de 1,5%, care se combina cu cererea mare de forță de muncă (dată fiind dimensiunea mare a economiei locale) de la 5 - 7 posturi vacante la 1000 de persoane apte de muncă.
În concluzie, revizuirea ofertei și cererii de muncă în anul de criză și perioada de redresare ulterioară arată mai degrabă un șoc scurt, urmat de o redresare a tendințelor pozitive de angajare înainte de criză și a penuriei de forță de muncă. Cu toate acestea, unele piețe regionale ale muncii suferă de probleme structurale și deficiențe de competențe, a căror rezolvare se va număra printre provocările importante în atragerea investițiilor și creșterea nivelului de trai pe teren.
