11.02.2022
MERITA SĂ INVESTIȚI ÎN TERENURI AGRICOLE?
Investițiile în acest sector nu numai că completează paleta bogată de oportunități de securitate și creșterea economiilor, dar există și o serie de avantaje.
Pandemia din ultimii doi ani a declanșat o serie de crize care au avut un impact grav asupra vieții economice și a fluxurilor financiare. Problemele globale de aprovizionare, redresarea economică în 2021, creșterea prețurilor la energie au trezit monstrul inflației. Totuși, toate acestea vin într-un moment în care economiile companiilor și persoanelor fizice sunt din nou în creștere, băncile au rezerve uriașe, cel puțin la începutul noului an continuă să dea credite cu dobândă mică, dar cresc și comisioanele pentru întreținerea contului și depozite. Aceste acumulări afectează economiile, creează griji cu privire la unde și cum să le salvezi până la trecerea acestei furtuni perfecte. O parte din acest capital a fost investit pe piața imobiliară, ceea ce a dus la o dinamică puternică a acesteia și la creșterea prețurilor, iar altele au fost investite în criptomonede. Mulți investitori și-au folosit banii pentru a cumpăra acțiuni la companii tranzacționate la burse, oferind astfel un refugiu temporar pentru fondurile lor.
Creșterea avalanșelor
În timp ce pe alte piețe apar dinamici cu risc ridicat, terenurile agricole și afacerile agricole se dovedesc a fi un activ subevaluat. În ultimii ani, investițiile aici au crescut exponențial. Terenurile agricole sunt cumpărate nu numai pentru producerea diferitelor culturi, care sunt vândute cu profit pe piețele mondiale. Dar are și un potențial de dezvoltare durabil și previzibil.
Potrivit datelor Institutului Național de Statistică pentru perioada 2010-2020 (încă nu există statistici pentru 2021), câmpurile din Bulgaria au crescut de aproape patru ori - de la 279 BGN preț mediu pe decar la 1.042 BGN. În nord-estul Bulgariei, pământul negru ajunge chiar la prețuri de 1.470 BGN per decar. Pandemia nu se reflectă direct asupra pieței funciare și, conform estimărilor preliminare ale Asociației Bulgare a Proprietarilor Agricoli (BAAL), tendința persistentă de creștere a prețurilor continuă și anul trecut.
Beneficii ascunse
Investițiile în terenuri agricole și afaceri agricole nu completează doar paleta bogată de oportunități de securitate și creștere a economiilor și a capitalului financiar. Dar există o serie de avantaje. După aderarea Bulgariei la UE, investițiile pe această piață s-au dovedit a fi una dintre cele mai stabile. Pe lângă profiturile din creșterea prețurilor terenurilor, dar și fluxurile de numerar din chirii și subvenții din fondurile UE. Doar pentru chirie, de exemplu, pentru perioada 2018-2021, veniturile au crescut de la 49 BGN la 57 BGN per decare, potrivit datelor BAAL.
Utilizatorii terenurilor – din cauza incertitudinii politice și economice și probabil din motive pur de economisire, recurg din ce în ce mai mult la cumpărarea de terenuri. Acest lucru creează o cerere constantă, dar cu o lipsă de aprovizionare, ceea ce transformă acest imobil într-un activ valoros.
Subvențiile europene, accesul la tehnologie, informație și educație au creat un strat bogat de fermieri, care este un fenomen la nivel mondial. În plus, există predictibilitate și autoreglementare pe piața terenurilor agricole în rândul organizațiilor de afaceri care mențin un standard profesional ridicat. Există organizații active în Bulgaria care protejează interesele investitorilor în fața instituțiilor.
Oportunități
Dacă cineva este interesat să cumpere teren agricol, dar nu are suficient timp, bani și cunoștințe, iată o soluție de lucru - acțiuni sau participații la companii care investesc în terenuri agricole. Este important ca acestea să fie tranzacționate pe o piață reglementată (bursă) și să fie cât mai transparente pentru a asigura liniștea sufletească deponenților.
O altă oportunitate este de a începe o afacere agricolă și de a deveni unul dintre fermierii de succes. Cu toate acestea, pentru aceasta trebuie să găsiți locul și locația potrivite, un teritoriu consolidat. Și pentru a câștiga încrederea oamenilor care au pământ și sunt dispuși să-l vândă sau să-l închirieze pentru o perioadă de timp suficient de lungă. În unele țări occidentale există programe de pensionare anticipată a fermierilor, cu ajutorul cărora statul cumpără ferme și le revinde celor care doresc să se angajeze în afaceri agricole. În Bulgaria, însă, trebuie să o faci singur.
Care sunt avantajele afacerii agricole?
Puteți produce produse care sunt mereu la cerere și susținute de fonduri europene și de stat. De asemenea, dețineți proprietăți imobiliare pe care le puteți vinde cu profit în orice moment. Conform statisticilor naționale din Bulgaria, creșterea medie a prețului terenurilor agricole în ultimul deceniu este de peste 10% pe an.
Care sunt dezavantajele?
A deține o „fabrică în aer liber” și a fi dependent de condițiile climatice și de schimbări este cu greu cea mai sigură investiție. Dar există o soluție pentru asta și fermierii de succes o dovedesc. Probabil cea mai dificilă parte este intrarea în afacerile agricole. Cum pot oamenii pe care te bazezi să aibă încredere în tine pentru a-ți închiria pământul dacă nu ai o istorie și experiență ca fermier. Cum îi convingeți pe oamenii în vârstă, pentru care pământul este valoros, să vă lase să îl gestionați? Soluția este să cumpărați o afacere agricolă și să vă asigurați o istorie, un teren închiriat și de ce nu un teren propriu. Cu toate acestea, nu există nicio soluție pregătită pentru acest demers. Unii încep să caute printre cunoscuți, prieteni și găsesc. Aici, însă, vă confruntați și cu concurența marilor fermieri și proprietari de terenuri care își dezvoltă constant afacerea.
Profituri cu perspective
Ca orice sector economic, acesta are particularități, iar jucătorii săi au un comportament și un profil distinctiv. Există mai multe tipuri de vânzători de afaceri agricole:
În orice caz, trebuie să fii pregătit și să reacționezi rapid dacă vrei să investești în afacerile agricole, pentru că interesul este în creștere. Profitul realizat de unii fermieri pe decare de teren poate fi de la 50 BGN/decare până la peste 100 BGN/decare, în funcție de ingeniozitatea, cunoștințele și abilitățile lor. Fermierii care lucrează cu 100.000 de decare de pământ pot câștiga între 5 milioane BGN și peste 10 milioane BGN pe an. Și această perspectivă oferă o gamă largă și oportunități pentru prețul deținerii unei astfel de afaceri.
Sursa: revista Manager
08.02.2022
ȘOMERII AU DUBLAT NUMĂRUL PERSOANELOR CARE AU ÎNCEPUT SĂ LUCREZE DE LA ÎNCEPUTUL ANULUI
5360 sunt șomeri nou înregistrați în toată țara în prima săptămână a lunii februarie – conform datelor Institutului Național de Statistică și Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Pentru perioada 31 ianuarie - 6 februarie, prin birourile de muncă au venit la muncă 3.288 de persoane.
Rezultatele monitorizării de specialitate a pieței muncii arată că de la începutul anului șomerii nou înregistrați depășesc 30.000 de persoane.
Pentru perioada 3 ianuarie - 6 februarie, numărul angajaţilor prin Birourile de Muncă este de două ori mai mic - 14.540 persoane. În ultima săptămână observată din 31 ianuarie până în 6 februarie, majoritatea au fost înregistrați în Birourile de Muncă din raioanele Sofia, capitală, Plovdiv și Blagoevgrad.
În același timp, cei care au început să lucreze în această perioadă se află în mare parte și în capitală și regiunea Plovdiv, precum și în Pleven.
04.02.2022
FOND DE ACCELERARE ȘI DE FINANȚARE A START-UP-URILOR PENTRU SPRIJINIREA START-UP-URILOR
Konstantina Voynova, expert în Departamentul Instrumente Financiare al Fondului de fonduri, Yavor Gochev, Manager de investiții la Innovation Capital, și Kamen Bankovski, Manager de investiții la Vitosha Venture Partners, vorbesc mai multe despre activitățile, rezultatele și mecanismele Fondului de accelerare și finanțare inițială în podcast-ul „Fund of Funds: Mission Funding” găzduit de Zhivka Popatanasova.
Fondul de accelerare și finanțare inițială sprijină antreprenoriatul și capacitatea de creștere a întreprinderilor mici și mijlocii. Îmbunătățește accesul antreprenorilor tineri și în curs de dezvoltare la finanțare și tranziția economiei bulgare la una bazată pe cunoaștere, a spus Konstantina Voynova.
„Proiectele sunt finanțate în cadrul Programului Operațional pentru Inovare și Competitivitate cu o resursă din Fondul European de Dezvoltare Regională, precum și dintr-o resursă națională”, a spus ea.
Ea a adăugat că resursa pe care organizația o administrează și o oferă este de aproape 71 de milioane de euro. Fondul de accelerare și finanțare inițială este împărțit în 3 părți. Primele două fonduri sunt Innovation Capital și Vitosha Venture Partners. Al treilea fond se numește New Vision 3 și sprijină companiile într-un start-up ceva mai avansat. Primele două fonduri sprijină, de asemenea, companiile care se află în stadiile incipiente de dezvoltare, cum ar fi pre-seed și accelerare.
„De la înființare, fondurile au oferit sau vor oferi finanțare într-un timp foarte scurt pentru peste 130 de companii”, a adăugat ea.
Împreună cu resursa privată mobilizată, fondurile care ajung la beneficiarii finali sunt de aproape 43 de milioane de euro.
Sarcina principală a fondului, spune Yavor Gochev, este să gestioneze fondurile și să găsească cele mai bune perspective pentru companiile care vor beneficia de sprijin financiar și vor dezvolta afaceri sustenabile care vor crește.
„Vorbim aici despre capital de risc și nu excludem posibilitatea ca unele dintre aceste companii să eșueze și să dea faliment”, a spus el.
Kamen Bankovski spune că atunci când investesc în astfel de companii, fondurile încearcă adesea să afle dacă o anumită afacere cu capital garantat va putea ajunge la următoarea etapă de dezvoltare suficient de repede. Această etapă poate fi realizarea sustenabilității – compania să plaseze produse sau servicii pe piață suficient de bine pentru a-și susține operațiunile, să se dezvolte și să continue să crească, sau să arate indicatori suficient de buni pentru a fi finanțat din nou de un alt fond.
03.02.2022
CUM SĂ TE PROTEJEZI DE DISPOZITIVELE DE SKIMMING - REGULI SIMPLE PENTRU RETRAGEREA DE BANI ÎN SIGURANȚĂ
Dispozitivele de skimming plasate în bancomate pot fi identificate dacă utilizatorii inspectează cu atenție aparatele înainte de a le folosi.
Furnizorul internațional de servicii financiare Euronet sfătuiește să urmați câteva reguli simple pentru a minimiza riscul de fraudă la retragerea de fonduri de la bancomate. Experții companiei subliniază că 80% din toate plățile din Bulgaria sunt în numerar și, prin urmare, este esențial ca consumatorii să fie bine informați despre cum să folosească un bancomat în siguranță și să își protejeze banii.
Verificați dispozitivele de skimming
Dispozitivele de skimming sunt cititoare de carduri care sunt instalate în bancomat și pot fi mascate în așa fel încât să pară parte din acesta. Dispozitivele în cauză fură datele de pe card și ulterior banii din acesta pot fi retrase cu ușurință de către fraudatori. Prima regulă de bază înainte ca utilizatorii să-și pună cardul în bancomat este să încerce să miște tastatura pentru a vedea dacă face parte din aparat sau pe original este plasat un fals. Un pas important în verificarea dispozitivului ATM este încercarea de a muta partea de plastic în jurul slotului cardului bancar. O altă regulă de aur este că atunci când introduceți codul PIN, acoperiți întotdeauna tastatura cu mâna în cazul în care este plasată o cameră ilegală.
Alegeți cu atenție locația ATM-ului și estimați timpul de retragere
Euronet recomandă evitarea retragerii banilor de la bancomate în locații care nu par a fi suficient de sigure, cum ar fi străzile întunecate goale și locurile fără măsuri de securitate. În plus, utilizarea unui bancomat pe timp de noapte nu este recomandată decât dacă acesta este situat într-o zonă aglomerată.
Păstrați nota
Și mașinile fac greșeli. Chitanța ATM este dovada unei tranzacții, așa că consumatorii trebuie să o păstreze în cazul în care apare un caz. Un alt motiv pentru a nu arunca biletul la coșul de gunoi lângă dispozitivul ATM este că acesta conține o mulțime de date importante. Dacă informații precum numele și numărul de cont cad în mâini greșite, puteți avea probleme serioase. Infractorii vor găsi cu siguranță o modalitate de a folosi aceste date pentru fraudă.
Întrebați experții
Dacă sunteți îngrijorat că ATM-ul poate avea probleme de securitate, atunci asigurați-vă că contactați operatorul mașinii. Contactele ar trebui de obicei scrise pe dispozitivul propriu-zis. Majoritatea centrelor de servicii pentru clienți sunt disponibile non-stop pentru a rezolva diverse cazuri, așa că este mai bine să căutați ajutor în loc să vă asumați riscuri. Trebuie să faci același lucru, nu numai dacă ești îngrijorat de securitatea ATM-ului, ci și dacă ai o problemă cu retragerea banilor. În acest caz, este important să rețineți că motivul poate să nu fie aparatul pe care îl utilizați, ci cardul dvs. bancar. Așadar, contactați atât operatorul ATM-ului, cât și banca dvs. pentru a vă asigura că totul este în ordine.
03.02.2022
INVITAȚIE DE PARTICIPARE LA DISCUȚII PUBLICE ȘI CONSULTĂRI PUBLICE A PROIECTULUI DE PROGRAM DE COOPERARE TRANSFRONTALIERĂ ÎNTRE BULGARIA ȘI SERBIA 2021-2027
În legătură cu pregătirea versiunii finale a Programului de cooperare transfrontalieră INTERREG IPA Bulgaria-Serbia 2021-2027 pentru transmiterea oficială către Comisia Europeană (CE), precum și în temeiul art. 14, alin. 2 din Decretul № 142 al Consiliului de Miniștri din 2019, Ministerul Dezvoltării Regionale și Lucrărilor Publice invită să participe la o dezbatere publică a proiectului de program, care va avea loc în data de 22 februarie 2022 la ora 15:00. Discuția se va desfășura de la distanță prin aplicația WebEx în timp real.
Cei care doresc să ia parte la discuția publică trebuie să trimită următoarele informații: trei nume, e-mail și instituția/organizația pe care o reprezintă (dacă există) până pe 15 februarie 2022 la ma_ipacbc@mrrb.government.bg
După expirarea termenului specificat, cei care doresc să participe la eveniment vor primi detaliile pentru includerea în ședința WebEx a e-mail-urilor specificate de aceștia.
Ministerul Dezvoltării Regionale și Lucrărilor Publice va continua să îndeplinească funcțiile Autorității de Management a Programului de Cooperare Transfrontalieră dintre Bulgaria și Serbia în următoarea perioadă de programare 2021-2027. Proiectul programului INTERREG IPA Bulgaria - Serbia 2021-2027 a fost publicat pentru consultări publice pe Portalul de Consultare Publică www.strategy.bg și pe site-ul Ministerului Dezvoltării Regionale și Lucrărilor Publice www.mrrb.bg.
Puteti depune comentarii si opinii cu privire la proiectul publicat al programului pana la data de 4 martie 2022 in sediul Ministerului Dezvoltarii Regionale si Lucrarilor Publice la adresa: Sofia, Sf. Sf. Chiril si Metodiu № 17-19, precum si ca în formă electronică la adresa de e-mail: ma_ipacbc@mrrb.government.bg.
03.02.2022
FONDUL DE PROTECȚIE SOCIALĂ AL MLSP VA FINANȚA PROIECTE DE MODERNIZARE A SERVICIILOR SOCIALE
Fondul de Protecție Socială (FPS) al Ministerului Muncii și Politicii Sociale strânge fonduri pentru propunerile de proiecte ale primăriilor și furnizorilor privați pentru modernizarea bazei materiale a serviciilor sociale și sprijinirea activităților întreprinderilor sociale.
Proiectele vor fi finanțate în două direcții. În cadrul Componentei 1, SPF va finanța propuneri pentru achiziționarea de mijloace fixe și întreținerea curentă a bazei materiale pentru furnizarea de servicii sociale, precum și pentru construirea unei noi sau pentru reconstrucția și modernizarea bazei materiale existente pentru furnizarea de servicii sociale. Un total de 800.000 BGN vor fi asigurați pentru finanțarea proiectelor în acest domeniu. Propunerile de proiecte vor fi acceptate până pe 31 martie și vor fi clasate și aprobate până pe 30 aprilie.
În cadrul Componentei 2, Fondul de Protecție Socială va asigura fonduri pentru sprijinirea implementării activităților sociale și/sau pentru atingerea scopurilor sociale ale întreprinderilor sociale înscrise în Registrul Întreprinderilor Sociale. Propunerile aprobate vor fi finanțate cu un total de până la 50.000 BGN. Proiectele vor fi acceptate până pe 30 aprilie și vor fi aprobate și clasate până pe 31 mai.
Anunțul și documentele de aplicare sunt publicate la următoarea adresă de site: http://mlsp.government.bg/fond-sotsialna-zakrila - secțiunea „Documente”.
03.02.2022
CÂND ȘI DE CE AVEM NEVOIE DE UN FOND DE URGENȚĂ
Indiferent cât de bun avem un plan bugetar, cheltuielile extraordinare sunt o parte a vieții care nu este sub controlul nostru. Acestea pot fi legate de nevoia de reparații neașteptate, achiziție urgentă, tratament medical, pierderea locului de muncă.
Motivele sunt diverse, dar soluția este una singură - crearea unui „fond de urgență” care să vă protejeze de luarea (rapidă) de credit. De aceea, la începutul carierei noastre profesionale, ar trebui să începem să ne gândim la alocarea de fonduri pentru un fond de urgență.
Ce este fondul de urgență
Fondul de urgență este o parte esențială a protecției noastre financiare în circumstanțe neprevăzute. Un factor important pentru orice fond de urgență este lichiditatea. Trebuie să puteți obține suma de care aveți nevoie cât mai repede posibil pentru a face față situației. O opțiune este să păstrați banii în casă și cealaltă într-un cont bancar. Poți face o combinație a ambelor, cu condiția să nu fii tentat să folosești banii pentru alte lucruri.
Păstrarea sumei acasă ne oferă acces rapid la fonduri, dar există riscuri de securitate. În cazul unui dezastru natural sau al jafului, nu ai avea fondul la momentul de care ai nevoie cel mai mult. La depunerea banilor într-o bancă se asigură un nivel ridicat de protecție în detrimentul lichidității acestora. Trebuie să fii sigur că vei avea acces la fonduri în termen de 1-2 zile, precum și să fii atent la comisioanele bancare.
Ar trebui să vă poată acoperi nevoile pentru o perioadă de aproximativ 6 luni. Minimul este de 3 luni, dar cu cât reușiți să o lăsați deoparte mai solidă, cu atât veți privi mai calm spre viitor. Desigur, suma din acest fond nu trebuie să fie prea mare (mai mult de 12 luni), deoarece banii neinvestiți nu aduc profit. După cum știți, în Bulgaria de multă vreme nu câștigați dobândă pentru economii sau conturi curente.
Cum să economisiți pentru fond
Dacă nu ai economisit până acum și nu ai un fond de urgență, acum – în perioada pandemiei – este o idee foarte bună să începi. Cu un fond de urgență, te-ai simți mai confortabil cu inflația și recesiune, deoarece vei avea o „pernă financiară”. Fondul de urgență este un tampon între tine și viață nu doar în perioade de criză, pentru că evenimente surprinzătoare se pot întâmpla oricând și este bine să fii pregătit din timp pentru ele.
Chiar dacă economisesc în mod regulat pentru obiectivele lor pe termen lung, unii oameni nu au în vedere acest tampon financiar în planificarea personală și recurg la economiile lor în cazul unor cheltuieli extraordinare. Și în acest fel se îndepărtează de la atingerea scopurilor pe care și le-au propus. Cealaltă regulă importantă este că alocarea fondurilor pentru fondul de urgență ar trebui să fie asigurată înainte ca o persoană să direcționeze orice economii către produsele de investiții.
Când economisiți pentru un fond de urgență, nu există limite ale sumelor - puteți încasa în rate mici în fiecare lună sau în mod arbitrar cu sume diferite. Și dacă a trebuit să-ți folosești fondul de urgență, primul tău obiectiv este să-l readuci la dimensiunea inițială. Dacă îți pierzi veniturile și trebuie să trăiești cu acești bani mult timp, încearcă să-ți limitezi cheltuielile, astfel încât suma să ajungă la tine cât mai mult timp. In plus, trebuie sa cauti o noua sursa de venit pentru a nu fi nevoit sa apelezi la imprumuturi.
01.02.2022
NOUA ACCEPTARE A DOCUMENTE DE LA ANGAJATOR CU MĂSURA 60/40
Începând de astăzi, 1 februarie, Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă a lansat o nouă procedură de aplicare a măsurii, care a câștigat popularitate la 60/40.
Acesta poate include angajatori care caută sprijin pentru menținerea încadrării personalului lor în perioada ianuarie - februarie 2022. Această posibilitate este prevăzută de Decretul Consiliului de Miniștri № 482 din 30.12.2021, de modificare a deja cunoscutului Decret № 151/2020. , care se bazează pe măsura anticriză de sprijinire a ocupării forței de muncă, care a început în martie 2020.
Termenele și condițiile de primire a sprijinului în perioada ianuarie - februarie 2022 sunt similare cu cele aplicate în lunile anterioare august - decembrie 2021. Măsura continuă să sprijine menținerea ocupării forței de muncă în întreprinderile care desfășoară activitate economică prin Decret al Consiliului de Miniștri № 151/2020 sectoare al căror venit mediu lunar din vânzări în 2020 a scăzut comparativ cu 2019.
Sprijinul reglementat în această etapă se ridică și la 60% din veniturile și contribuțiile la asigurările sociale ale fiecărui angajat în întreprinderile ale căror venituri din vânzări au scăzut cu cel puțin 40% în cursul lunii pentru care se acordă sprijinul, dar deja comparativ cu media lunară venituri pe tot anul 2019.
Pentru angajații din întreprinderile ale căror venituri din vânzări au scăzut față de veniturile medii lunare pe anul 2019 cu nu mai puțin de 30 la sută în luna pentru care se acordă sprijinul, se vor plăti în continuare fonduri în valoare de 50%. Pentru cei stabiliți după 1 ianuarie 2020, scăderea veniturilor pentru luna pentru care solicită se va determina comparativ cu venitul mediu lunar pe anul 2020. Suma fondurilor asigurate pentru fiecare angajat va fi acum determinată în funcție de venitul din asigurare pt. octombrie 2021.
Fondurile pentru proiectarea actuală a măsurii vor fi plătite lunar, întrucât documentele pentru cei care au lucrat în ianuarie 2022 vor fi acceptate în perioada 1-28 februarie, iar pentru cei care au lucrat în februarie 2022 documentele vor fi acceptate doar în luna martie.
Angajatorii care îndeplinesc condițiile Decretului Consiliului de Miniștri № 151/2020, modificat cu CMD № 482/30.12.2021, și care doresc să beneficieze de sprijin pentru lunile ianuarie și februarie 2022, pot aplica consecutiv pentru cele două luni folosind aceleași formulare și documente mostre.
În această etapă a măsurii 60/40, cererea și documentele de plată a fondurilor prevăzute de Decret se depun la Direcția „Oficiul Muncii”, care deservește teritoriul locului de muncă al salariaților, indiferent de modalitatea de depunere. Cererile și documentele însoțitoare pot fi depuse electronic prin Sistemul de servicii electronice securizate (SЕSS), trimise printr-un operator poștal autorizat și depuse la fața locului la biroul de muncă relevant, cu respectarea obligatorie și strictă a tuturor măsurilor anti-epidemie.
Pe site-ul Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă, în secțiunea „Stimulente financiare pentru angajare” vor fi publicate materiale de informare a angajatorilor, procedura de aplicare, cuprinzând condițiile, cerințele, procedura și modalitatea de aplicare, formularele de cerere și anexele la acesta și alte materiale auxiliare.
01.02.2022
ANTREPRENORIAT: 4 MODALITĂȚI DE A PREZENTA AFACEREA CONSUMATORILOR LOCALI
Implicarea comunității locale este esențială dacă doriți ca afacerea dvs. să reușească. Fiecare efort de marketing local urmărește să cultive relații de durată care vor ajuta la creșterea gradului de conștientizare a mărcii și a veniturilor. Pentru a face acest lucru, trebuie să construiți relații reale cu oamenii din comunitatea dvs., să dezvoltați o strategie eficientă și să rămâneți răbdători. Cu o strategie de publicitate locală potrivită, va fi mai ușor să vă începeți afacerea sau să vă creați o nouă bază de clienți, ambele fiind esențiale pentru succesul dumneavoastră pe termen lung. Iată câteva sfaturi pentru a vă construi strategia de marketing local.
Participați la activități care beneficiază comunitatea
Vă puteți oferi voluntar pentru a ajuta la evenimente locale, a ajuta cu curățarea sau a face grădinărit în parcurile din apropiere sau a sponsoriza un eveniment caritabil la o școală locală. Participarea la astfel de evenimente vă permite să întâlniți oameni minunați din cartierul dvs. care vă pot deveni clienți sau vă pot îndruma către alte persoane care vă vor deveni clienți. Voluntariatul este în cele mai multe cazuri o strategie câștigătoare. Prin intermediul acestuia, ai șansa să-i ajuți pe cei care au nevoie, extinzându-ți în același timp rețeaua și sporind vizibilitatea afacerii.
Lucrați cu alte companii locale
O altă modalitate de a comercializa eficient este să contactați unele companii locale. Poate fi o surpriză să afli cât de dispuși sunt să se asocieze cu tine într-un fel. De exemplu, o afacere poate avea mult trafic, dar o listă de e-mail limitată. În acest caz, vă puteți oferi să menționați afacerea lor în buletinul informativ online împotriva unui fel de publicitate fizică la sediul lor. Puteți crea parteneriatul care funcționează cel mai bine pentru dvs.
Oferă reduceri locale
Distribuirea codurilor de cupon și livrarea gratuită în zona dvs. va încuraja mai mulți oameni să comande de la dvs. Acest lucru va ajuta, de asemenea, la creșterea loialității în zona locală.
Utilizați mesaje personalizate
Fă-ți timp pentru a-ți personaliza marca pentru comunitatea locală. De exemplu, dacă vindeți produse fizice, acordați mai multă atenție zonei locale, proiectându-le cu culorile echipelor sportive locale, mascote și altele. De asemenea, poți oferi o „ediție specială” a produsului tău care este accesibilă comunității tale, creând atitudinea că în spatele acestui produs există și mai multă valoare.
28.01.2022
EUROSTAT: BULGARIA ARE CEL MAI MIC SALARIU MINIM
De la 1 ianuarie 2022, există un salariu minim național în 21 din cele 27 de state membre ale UE, nu numai în Danemarca, Italia, Cipru, Austria, Finlanda și Suedia.
Pe baza nivelurilor salariului minim în euro, aceste 21 de state membre pot fi împărțite în trei grupuri principale, potrivit datelor Eurostat.
Salariile minime lunare (înainte de a deduce toate impozitele și contribuțiile la asigurările sociale) sunt sub 1.000 de euro în 13 țări din UE, iar în 6 depășesc 1.500 de euro.
În ianuarie anul acesta, 13 state membre situate în estul și sudul UE aveau salarii minime mai mici de 1.000 de euro pe lună.
Este cel mai mic din Bulgaria (332 de euro), urmat de Letonia (500 de euro), România (515 EUR), Ungaria (542 EUR), Croația (624 EUR), Slovacia (646 EUR), Republica Cehă (652 EUR), Estonia (654 EUR), Polonia (655 EUR), Lituania (730 EUR), Grecia (774 EUR), Malta (792 EUR) și Portugalia (823 EUR).
În Slovenia (1.074 EUR) și Spania (1.126 EUR), salariul minim variază puțin peste 1.000 EUR pe lună, în timp ce în celelalte șase state membre salariul minim este de peste 1.500 EUR pe lună: Franța (1.603 EUR), Germania (1.621 EUR), Belgia (1.658 EUR), Olanda (1.725 EUR), Irlanda (1.775 EUR) și Luxemburg (2.257 EUR).
Prin comparație, salariul minim federal în Statele Unite a fost de 1.110 de euro în ianuarie 2022.
Se poate observa că cel mai mic salariu minim din Bulgaria este de aproape 7 ori mai mic decât cel mai mare din Luxemburg. Cu toate acestea, diferențele sunt semnificativ mai mici atunci când sunt luate în considerare diferențele de niveluri de preț.
În ceea ce privește standardul puterii de cumpărare (SPC), salariile minime în statele membre cu niveluri de preț mai scăzute devin relativ mai mari decât cele din statele membre cu niveluri de preț mai ridicate.
Prin eliminarea diferențelor de preț, salariul minim variază de la 604 SPC pe lună în Bulgaria la 1.707 SPC în Luxemburg, ceea ce înseamnă că cel mai mare salariu minim a fost de aproape 3 ori mai mare decât cel mai mic.
Pe baza acesteia, se pot distinge două grupe principale: grupa 1 cu un salariu minim național peste 1.000 SPC și grupa 2 cu un salariu minim național sub 1.000 SPC, conform statisticilor oficiale europene.
Grupa 1 include Luxemburg, Germania, Țările de Jos, Belgia, Franța, Irlanda, Slovenia, Spania, Polonia și Lituania. Salariile minime naționale ale acestora variază de la 1.038 SPC în Lituania la 1.707 SPC în Luxemburg.
Al doilea grup include România, Portugalia, Malta, Croația, Grecia, Ungaria, Republica Cehă, Estonia, Slovacia, Letonia și Bulgaria. Salariul minim național pentru acest grup variază de la 604 SPC în Bulgaria la 949 SPC în România.
Toate țările candidate și potențiale candidate la UE cu un salariu minim național aparțin Grupului 2, cu niveluri ale salariului minim variind de la 401 SPC în Albania la 888 SPC în Muntenegru.
Conform acestui indicator, Statele Unite se încadrează și în a doua grupă cu 920 SPC.
