30.03.2022

MĂSURA DE PĂSTRARE A LOCURILOR „60 PÂNĂ LA 40” SE VA DEPUNE PÂNĂ LA 30 IUNIE

Ministerul Muncii și Politicii Sociale oferă informații cu privire la măsurile de sprijinire a cetățenilor și angajatorilor, care vor continua să funcționeze după încheierea epidemiei:

Măsura „60 la 40” va fi prelungită până pe 30 iunie, cu menținerea condițiilor actuale de sprijin pentru menținerea locului de muncă. Pe parcursul anului 2022, până la 90 de zile de concediu fără plată vor fi considerate experiență de muncă și de asigurare.

Angajatorii vor primi fonduri de la stat pentru menținerea angajării lucrătorilor în activitățile economice afectate de Covid-19 până la sfârșitul primului semestru al anului 2022. Acest lucru a fost decis de guvern prin adoptarea modificărilor la Decretul № 151 al Consiliului de Miniștri. din 2020, în care se stabilesc condițiile și ordinea de plată a acestora.

Fondurile vor fi plătite în continuare pentru angajații care în perioada 13 martie - 31 decembrie 2020 au lucrat cu normă parțială, au beneficiat de concediu conform art. 173a din Codul muncii sau munca acestora a fost suspendată din cauza restricțiilor temporare de activitate.

Companiile înființate înainte de 1 ianuarie 2020 vor primi de la stat 60 la sută din veniturile din asigurări ale salariaților pe luna octombrie 2021 și din contribuțiile de asigurare pe cheltuiala angajatorului. Pentru a fi eligibili, veniturile lor din vânzări în luna pentru care solicită fonduri trebuie să fi scăzut cu cel puțin 40% față de venitul mediu lunar pe anul 2019. Cu o scădere de cel puțin 30%, sprijinul de la stat va fi de 50%. procent din venitul din asigurare pentru luna octombrie 2021 si din contributiile de asigurare pe cheltuiala angajatorului.

Companiile înființate după 1 ianuarie 2020 vor avea dreptul la fonduri de 60 la sută din veniturile din asigurări ale salariaților pentru luna octombrie 2021 și contribuțiile de asigurare pe cheltuiala angajatorului, dacă veniturile lor din vânzări în luna pentru care solicită sprijin, au a scăzut cu nu mai puțin de 40% față de venitul mediu lunar pe anul 2020. Cu o scădere de nu mai puțin de 30%, statul îi va sprijini cu 50 la sută din veniturile din asigurări pe luna octombrie 2021 și din contribuțiile de asigurări pe cheltuiala angajatorul. Printre cerințele pentru angajatori se numără că nu au obligații pentru impozite și contribuții obligatorii la asigurările sociale înainte de 1 ianuarie 2021.

Angajatorii vor plăti remunerații angajaților pentru care au primit fonduri într-o sumă nu mai mică decât suma veniturilor din asigurare pentru octombrie 2021.

Angajatorii care solicită plata fondurilor pentru luna mai 2022 pot depune cereri până pe 10 iunie 2022. Pentru luna iunie, angajatorii vor aplica în termenii, condițiile și termenele pentru mai 2022. Fondurile vor fi transferate angajatorului prin transfer bancar de la Institutul National de Securitate Sociala. Informațiile cu privire la termenii și condițiile de aplicare vor fi publicate pe site-ul Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă și anunțate în direcțiile „Oficiul pentru Muncă”. Decretul intră în vigoare la 1 martie 2022.

Suplimentele Covid la pensiile tuturor pensionarilor, în valoare de 60 BGN, vor fi plătite până la sfârșitul lunii iunie 2022. Institutul Național de Securitate Socială va continua să transfere suplimentul unic de 75 BGN tuturor pensionarilor care în perioada din ianuarie 1 până la 30 iunie 2022 completați un curs complet de vaccinare împotriva covid sau primiți o primă doză în perioada 1 - 30 iunie. Până în iunie inclusiv, se vor plăti suplimente compensatorii la pensiile persoanelor care în ianuarie 2022 au primit o sumă totală mai mică din colectarea suplimentului covid și a pensiei comparativ cu decembrie 2021.

Deciziile TEMC care au expirat pe perioada stării de urgență sau epidemiei vor fi valabile până la data de 30 iunie. Până la aceeași dată se prelungește oficial termenul de plată a pensiilor de invaliditate prin decizii de expertiză care au expirat pe perioada stării de urgență sau a situației epidemice extraordinare. Aceste pensii vor continua să fie primite și după 30 iunie 2022, dacă până la acel moment oamenii au fost recetestați și Institutul Național de Asigurări Sociale a primit date privind noul termen de invaliditate.