17.02.2023
SILVERLINE INVESTEȘTE 100 DE MILIOANE DE BGN ÎN COMPANII BULGARE PÂNĂ LA SFÂRȘITUL ANULUI 2023
Fondul este o sursă de încredere de capital pe termen lung pentru creștere, indiferent de mediul economic
După popularitatea investițiilor în întreprinderile nou-înființate, oportunități de finanțare dintr-un fond de investiții profesional au fost oferite și companiilor ajunse la un stadiu de maturitate și cu ambiții de creștere rapidă. Fondul Silverline Partners realizează deja investiții directe în companii bulgare mici și mijlocii, care, prin combinația adecvată de finanțare prin capitaluri proprii și datorii, și-ar putea realiza potențialul și planurile de creștere.
Obiective de investiții
Fondul investește ca prioritate în industrii vitale pentru economie cu potențial de creștere și antreprenori ambițioși cu modele de afaceri dovedite. Prin aceste investiții, echipa Silverline își propune să sprijine stabilirea liderilor bulgari și regionali în diverse industrii, ajutând companiile să depășească provocările de creștere și să își dezvolte întregul potențial.
Finanțarea are ca scop sprijinirea creșterii companiilor cu investiții în noi zone geografice, noi producții și linii de produse sau achiziționarea de concurenți pentru a stabili o poziție de lider pe piață.
Investiția urmărește achiziționarea de noi utilaje și echipamente, stabilirea de baze și birouri în noi zone geografice, atragerea de specialiști pentru creșterea afacerilor, investirea în vânzări și marketing și furnizarea de capital de lucru. O parte din capitalul investit poate fi folosit pentru a cumpăra acțiuni de la partenerii existenți.
Sunt luate în considerare companiile din sectoarele tradiționale, inclusiv producția, comerțul, logistica, educația, sănătatea, inginerie și altele, care sunt orientate spre export și au atins un stadiu matur de dezvoltare. Fondul sprijină companiile cu potențial regional și global care caută finanțare pentru implementarea unui plan de afaceri și extinderea activităților.
Investiția în fiecare întreprindere este de la 5 la 14 milioane BGN. Perioada de investitie este de obicei de la 3 la 8 ani in functie de nevoile fiecarei companii.
Criterii
Silverline investește în companii care au un model de afaceri validat, cu baze solide, potențial de conducere, avantaj competitiv sustenabil și un plan de creștere a veniturilor și a profitului.
O condiție importantă este ca firmele să fie întreprinderi mici și mijlocii (IMM-uri) înregistrate în Bulgaria.
Cine este cine
Silverline Partners este un fond mezzanin/de creștere. Acesta este ultimul instrument din portofoliul de fonduri al Fondului pentru investiții în capitaluri proprii și cvasi-fonduri proprii, ca atare a fost creat pentru prima dată în Bulgaria cu resurse publice. Fondurile pentru aceasta sunt asigurate în cadrul Programului Operațional „Inovații și Competitivitate 2014-2020”, cofinanțat de Fondul European de Dezvoltare Regională, precum și de investitori privați. Acest instrument umple un vid de piață pentru finanțarea unor companii mai mature, dar la fel de inovatoare și dinamice, care sunt caracteristice portofoliilor de fonduri care acoperă faza anterioară a dezvoltării companiei.
Până la sfârșitul anului 2023, fondul va sprijini cel puțin 10 întreprinderi mici și mijlocii cu investiții în valoare de 5 până la 14 milioane BGN, iar cel puțin jumătate din resursă va fi investită sub formă de finanțare mezanin.
Instrumente financiare
Silverline oferă soluții alternative de finanțare bancară, care includ datorii intermediare, împrumuturi convertibile și acțiuni, precum și combinații ale acestora, oferind flexibilitate în structurarea oricărei investiții.
Cu o investiție sub formă de capital propriu, fondul participă la o majorare a capitalului companiei și devine acționar al acesteia. Aceste fonduri nu trebuie returnate, iar compania le poate folosi pe termen lung pentru implementarea planurilor sale de afaceri. După o perioadă de 3 până la 5 ani, fondul trebuie să iasă din investiție prin vânzarea acțiunilor pe care le deține. Un cumpărător al acțiunilor este de obicei un investitor strategic - o mare companie regională sau internațională, un alt fond sau, în cazuri mai rare, o vânzare a acțiunilor printr-o bursă de valori. În multe cazuri, în acest moment, fondatorul companiei și alți acționari își vând și acțiunile și își încasează profiturile din afacerea bine dezvoltată. Scopul fondului este de a obține un preț de aproximativ 3 ori mai mare decât investiția făcută. Ceilalți acționari primesc același profit.
Un mezanin este o formă de investiție hibridă între finanțarea prin capital și datorii. Acesta permite întreprinderilor să atragă finanțare de risc de la un investitor profesionist, fără a conduce neapărat la transferul unei părți semnificative din proprietatea lor către noul investitor. Compania primește un împrumut de risc cu garanții minime și o structură flexibilă de rambursare pentru a-i permite să-și îndeplinească obiectivele de creștere fără a suporta rambursări de capital în primii ani, oferind fonduri gratuite pentru operarea afacerii.
De regula, la finantarea mezzanin, termenul tranzactiei este mai mare in comparatie cu creditele de investitii bancare, iar in functie de nevoile specifice se pot negocia termeni diferiti.
O alternativa
Instrumentele de finanțare Silverline sunt o alternativă la finanțarea bancară care aduce mai multe beneficii antreprenorilor și un risc mai mic.
Având în vedere mediul macroeconomic, instrumentele financiare alternative ale fondurilor sunt cea mai bună și mai sigură sursă de capital pe termen lung pentru creșterea în condiții de recesiune. Odată cu diminuarea lichidității băncilor, instrumentele financiare Silverline oferă mai multe oportunități companiilor de a-și îmbunătăți pozițiile în industrie într-un mediu de piață mai riscant.
Abordare individuală
Silverline Capital oferă soluții individuale de investiții pentru fiecare companie în funcție de modelul de afaceri, specificul industriei, situația financiară și strategia de creștere.
Accentul este pus pe companiile bulgare de top care operează în diferite sectoare economice. Nevoile fiecărei companii sunt diferite, astfel încât fiecare oportunitate de investiție este luată în considerare individual pentru a oferi cea mai bună soluție financiară.
Fondul lucrează în parteneriat cu antreprenori dovediți și companii lider cu avantaje competitive puternice și un model de afaceri durabil, care au potențialul de a ocupa o poziție de lider pe segmentele lor de piață. Aplicând o abordare personală și un proces investițional metodic, aspirația este de a asigura succesul pe termen lung și randamente mari pentru companiile, antreprenorii și partenerii cu care lucrează Silverline.
Echipa ca valoare adăugată
Silverline Capital a fost creat de investitori cu experiență financiară, operațională și industrială semnificativă, printre care Evgeni Angelov, Nikola Dunchev, Diana Aladzova, Lloyd Schultz, Ralitsa Again-Guri. Echipa are experiență profesională în management strategic și investiții de risc.
Abordarea Silverline, bazată pe experiența practică în managementul întreprinderilor mici, mijlocii și mari din Europa Centrală și de Est, expertiza echipei în combinație cu o metodologie de investiții validată și accesul la o rețea internațională de parteneri oferă fondului un avantaj unic în sprijinirea companiilor, ajutându-i să depășească provocările și să-și dezvolte potențialul maxim.
Profilul divers al echipei permite fondului să contribuie la dezvoltarea companiilor atât în direcția planificării strategice, cât și în implementarea achizițiilor și construcția unei structuri corporative care să poată prelua creșterea așteptată a afacerii.
Puteți contacta fondul în următoarele moduri:
office@silverlinecapital.net
16.02.2023
MINISTERUL CU PRECIZĂRI PRIVIND PENSIILE PERSOANELOR CU TEMC
Plata pensiilor de invaliditate, a suplimentelor de ajutor extern, a ajutoarelor sociale și a sprijinului financiar pentru persoanele cu handicap cu decizii TEMC expirate vor fi reluate oficial de Institutul Național de Securitate Socială și Agenția de Asistență Socială în luna martie. Acest lucru a fost anunțat de Ministerul Muncii și Politicii Sociale.
Persoanele care au depus o cerere-declarație pentru reexaminare cu cel puțin trei luni înainte de expirarea termenului deciziei expertizei și care nu s-au putut prezenta la timp la TEMC din cauza întârzierii examinării medicale vor avea dreptul să facă asa de. Plățile sociale vor fi plătite cu respectarea procedurilor și a termenelor prevăzute în regulamente, adaugă Ministerul Muncii și Politicii Sociale.
Restabilirea oficială a drepturilor persoanelor cu dizabilități a fost reglementată de modificările aduse Legii persoanelor cu dizabilități, care a intrat în vigoare la 29 ianuarie 2023. Informațiile despre titularii de drepturi vor fi transmise de către Ministerul Sănătății la Institutul Național. de Sănătate și Asistență Socială și Dezvoltare în fiecare lună până la data de 20. Nu este necesar ca oamenii să o declare instituțiilor.
Institutul Național de Asigurări Sociale a informat deja că plățile pensiilor de invaliditate și/sau suplimentelor pentru ajutor extern vor fi rambursate conform listelor furnizate de Ministerul Sănătății în prima jumătate a lunii martie.
Pensia de invaliditate personală pentru boală generală, pensia de invaliditate personală pentru accident de muncă și boală profesională, pensia personală de invaliditate militară, pensia personală de invaliditate civilă, pensia de invaliditate socială, pensia de succesiune plătibilă va fi apoi restaurată și continuată de persoane pe baza unui procent din capacitate/tip de muncă redusă și gradul de handicap determinate printr-o decizie de expertiză a TEMC/NEMC, supliment pentru ajutor extern.
Agenția de Asistență Socială va relua din oficiu plata ajutoarelor sociale și a sprijinului financiar pentru persoanele cu dizabilități permanente cu decizii TEMC/NEMC expirate. Plățile pentru luna februarie vor fi virate după data de 15 martie conform listelor de persoane eligibile primite de la Ministerul Sănătății.
16.02.2023
CE AR TREBUI SĂ IA ÎN CONSIDERARE ANGAJATORII CARE ANGAJEAZĂ UCRAINENI
Agenția Executivă „Inspectoratul General al Muncii” folosește această ocazie în legătură cu prelungirea cu un an a protecției temporare a cetățenilor ucraineni pentru a aminti că angajatorii bulgari care doresc să angajeze muncitori și angajați din Ucraina ar trebui să le ofere aceleași condiții de muncă cu colegii lor. din Bulgaria, întrucât nu pot fi mai puțin favorabile decât cele minime definite în legislația muncii.
Consiliul de Miniștri a prelungit protecția temporară a cetățenilor ucraineni până la 4 martie 2024. Decizia adoptată este în conformitate cu Decizia Comisiei Europene privind extinderea Directivei privind protecția temporară.
Printr-o altă Hotărâre privind aprobarea mostrelor de legitimații de înregistrare emise de Agenția de Stat pentru Refugiați din subordinea Consiliului de Miniștri, perioada de valabilitate a legitimațiilor de înregistrare a străinilor cărora li s-a acordat protecție temporară, care expiră până la 24 februarie 2023, se prelungește până la 31 martie. 2023. Li se poate elibera un nou card de înmatriculare atât după, cât și înainte de expirarea perioadei prelungite până la 31 martie 2023 la cererea persoanelor strămutate din Ucraina.
În ceea ce privește legislația muncii, deciziile le permit angajatorilor să continue să angajeze cu ușurință cetățeni ucraineni care au beneficiat de protecție temporară în țara noastră. Angajamentul angajatorilor de a informa Agenția Executivă „Inspecția Generală a Muncii” cu privire la cetățenii ucraineni angajați, ca cetățeni din țări terțe, conform articolului 10 alin.1 din Legea privind migrația muncii și mobilitatea forței de muncă rămâne.
Agenția Executivă „Inspectoratul General al Muncii” a elaborat, pentru a ajuta cetățenii ucraineni în căutarea unui loc de muncă în Bulgaria, o broșură cu informații despre drepturile de bază ale muncii legate de programul de lucru, salarii, concedii etc., precum și documentele care trebuie furnizate. de către angajator înainte de a începe munca, astfel încât să poată, dacă este necesar, să caute protecția drepturilor lor. Broșura este în bulgară, ucraineană, engleză și rusă.
La adresa de e-mail BGhelp.Ukrainians@gli.government.bg, experții răspund la întrebări în timp util, în acest scop trebuie indicate și contactele pentru feedback.
16.02.2023
CETĂŢENII ROMÂNI VOR FI ANUNŢAŢI CÂND UN REPREZENTANT AL STATULUI ROMÂN ÎŞI VA VIZUALIZA DATELE ÎN CLOUD-UL GUVERNAMENTAL
Cetăţenii români vor fi anunţaţi când un reprezentant al statului român îşi va vizualiza datele în cloud-ul guvernamental. Accesul la datele din cloud guvernamental va fi înregistrat și auditat, aceasta prevede o hotărâre de guvern aprobată, a anunțat ministrul digitizării Sebastian Burduža.
„Acesta este o legislație foarte complexă, a necesitat 30 de opinii și puncte de vedere și abordează mai multe domenii importante: principiile platformei cloud guvernamentale și modul în care cloud-ul guvernamental interacționează cu cloud-urile furnizate de companii private; politica privind informațiile clasificate; tipul de date aparținând cloud-ului privat guvernamental; tipul de date care pot fi în sistemele cloud furnizate de companii private; accesul la aceste date, respectiv modul în care românii vor fi informați în practică, în timp real, atunci când statul român, instituțiile statului își examinează datele; zona de interoperabilitate și așa mai departe”, a spus Burduža.
El a subliniat că datele românilor se vor afla într-un loc sigur, securizat pe teritoriul României, în conformitate cu criteriul suveranității datelor românilor, care va fi implementat până în 2026, așa cum este indicat în Planul național de recuperare și reziliență.
„Probabil cel mai important element este interoperabilitatea. Anul trecut am adoptat Legea interoperabilității în Parlament. Aceasta va permite migrarea [a datelor] a cel puțin 30 de instituții ale statului român în cadrul guvernului până în 2026, precum și [posibilitatea ] să aplice principiul „o dată și o singură dată” pentru ca cetățenii români să nu fie nevoiți să meargă ca proștii la ghișeele diferitelor instituții, statul le va cere anumite informații o singură dată, după care instituțiile sunt obligate să schimbe informații unul cu celălalt”, a spus Burduža.
„Administratorul cloud-ului guvernamental este Autoritatea de Digitalizare a României și rolul acesteia este foarte bine conturat în această hotărâre de guvern, este cel mai important rol în proiectul cloud”, a adăugat Burduža.
Potrivit acestuia, este asigurată o componentă importantă a accesului mediului privat la acest cloud. Securitatea cibernetică este asigurată de Cyberint, o unitate a Serviciului Român de Informații, cu un rol foarte clar definit în atacurile cibernetice.
„Și bineînțeles, la nivelul infrastructurii fizice, centrele de date sunt în administrarea Serviciului de Telecomunicații Speciale”, a mai spus Burduža.
În ceea ce privește migrarea bazelor de date ale instituțiilor către cloud guvernamental, ministrul Digitalizării a spus că aceasta se va întâmpla ca urmare a unei investiții de 100 de milioane de euro prevăzute în cadrul Planului Național de Recuperare și Reziliență.
15.02.2023
2 MILIARDE BGN PENTRU AFACERI. CUM SĂ LE OBȚII
Întreprinderile bulgare vor putea aplica pentru programe în valoare de aproape 2 miliarde de BGN în 2023. Cele mai multe dintre ele vor fi deschise deja la începutul anului. Cele mai multe sunt schemele din Planul Național de Recuperare și Durabilitate.
Majoritatea resurselor destinate afacerilor este gestionată de Departamentul pentru Inovare și Creștere.
Programele cu care afacerile bulgare se pot îmbunătăți în acest an în cadrul Planului național de redresare și durabilitate sunt cinci, în valoare de aproximativ 950 de milioane de BGN.
Până la 1 milion BGN pentru RES
Cea mai așteptată este construcția sistemelor de energie regenerabilă - capacități de până la 1 MW împreună cu acumulatori. Bugetul este de 200 de milioane BGN, suma minimă a cererii fiind de 100.000 BGN, iar cea maximă fiind de 1 milion BGN. Cofinanțarea proprie va fi între 35 și 50%, în funcție de factori precum regiunea investiției etc. Procedura este așteptată să înceapă în februarie, iar termenul de depunere a documentelor a fost prelungit de la două la trei luni. Este gestionat de Ministerul Inovării și Creșterii.
Programul „verde” pentru afaceri din cadrul Planului național de redresare și durabilitate este și „Economie circulară” cu un buget de 180 milioane BGN. Se adresează tuturor întreprinderilor din sectorul industriei prelucrătoare pentru achiziționarea de noi echipamente, software specializat sau furnizarea de servicii de consultanță de natură inginerească și tehnică, pregătirea unei analize a eficienței resurselor și a intensității carbonului întreprinderii și posibile soluții. pentru perfecţionarea lor. Ministerul Inovării și Creșterii intenționează să-l lanseze în martie.
Anul acesta, în cadrul celui de-al treilea program al Planului Național de Recuperare și Sustenabilitate, companiile mici și mijlocii inovatoare care au primit marca de calitate „Sigiliul de excelență” la concursurile programelor „Orizont 2020” și „Orizont Europa” ale Consiliul European pentru Inovare poate aplica. Bugetul este de 118,6 milioane BGN. Este de așteptat ca startul să fie în primul trimestru.
A patra procedură este legată de construcția completă sau parțială a infrastructurii în zonele industriale și parcuri. Infrastructura poate fi tehnică (de intrare și internă), de mediu (stații de încărcare) și inovatoare (cercetare). Lansarea este planificată pentru sfârșitul lunii februarie. Bugetul este de 212,5 milioane BGN, iar un proiect poate primi maxim 40 milioane BGN.
A cincea procedură se află sub egida Ministerului Dezvoltării Regionale și Lucrărilor Publice și are ca scop îmbunătățirea eficienței energetice a întreprinderilor cu clădiri de clasa B. Aplicarea va începe până la sfârșitul lunii februarie. Bugetul se ridică la 235 milioane BGN.
Noua „Competitivitate”
În cadrul noului Program de Competitivitate, trei programe în valoare de peste jumătate de miliard de BGN vor fi lansate în acest an.
Prima procedură deschisă va fi pentru inovații în întreprinderile mici și mijlocii/IMM-uri/ în cooperare cu o întreprindere mare. Proiectele trebuie să vizeze dezvoltarea inovației de produs sau a proceselor de afaceri care vizează producerea de bunuri și furnizarea de servicii. Vor fi susținute activități de cercetare, măsurători, teste, precum și de creare și testare a prototipurilor și a liniilor pilot legate de inovația în curs de dezvoltare. Bugetul este de 127 milioane BGN și ar trebui să înceapă în martie.
A doua măsură similară este pentru implementarea inovației în IMM-uri. Bugetul este de 293,4 milioane BGN și este de așteptat să înceapă în aprilie.
Măsura care vizează modernizarea afacerilor de familie este de așteptat să fie lansată ultima dată. Procedura va viza IMM-urile care sunt deținute de mai mult de un membru al familiei. Cheltuielile eligibile vor fi pentru achiziția de mașini, echipamente, echipamente și software aferente obiectivelor de producție ale întreprinderilor. Acesta va fi deschis pentru aplicații în toamnă. Bugetul este de 117,5 milioane BGN.
Noul program
În cadrul noului program operațional „Cercetare științifică, inovare și digitalizare pentru transformarea inteligentă”, IMM-urile vor putea aplica pentru o schemă de vouchere pentru mai multă știință în afaceri, cu un buget de 50 milioane BGN. Prognoza Ministerului Inovării și Creșterii este că va începe în a doua jumătate a anului.
Cea mai importantă resursă - oamenii
În acest an, întreprinderile vor putea aplica pentru trei proceduri în cadrul Programului de Dezvoltare a Resurselor Umane din noua perioadă de program 2021-2027 pentru un total de 230 de milioane BGN.
Prima schemă deschisă va fi probabil „Mediul de lucru adaptat”, care se estimează că va viza aproximativ 400 de întreprinderi și 91.000 de lucrători. Acesta își propune să adapteze angajații pentru a face față situațiilor extreme precum pandemiile, să dezvolte și să implementeze sisteme pentru optimizarea proceselor de lucru și creșterea eficienței organizaționale și a echipei, să implementeze instrumente, modele și programe pentru gestionarea stresului la locul de muncă și pentru prevenirea și prevenirea supraîncălzirii. , precum și de formare a angajatorilor în activități de responsabilitate socială corporativă. Pentru această măsură au fost rezervate 100 de milioane BGN și este de așteptat să înceapă în martie.
A doua măsură vizează angajarea tinerilor. Pentru aceasta, angajatorii trebuie să se adreseze la oficiile de muncă. Bugetul este de 80 de milioane de BGN.
Cea mai recentă schemă este de așteptat să înceapă în octombrie și are un buget de 50 de milioane de BGN. Scopul este de a crește competențele lucrătorilor și angajaților.
14.02.2023
4 LA SUTA SOMAJ IN TARA NOASTRA IN DECEMBRIE
Șomajul în Uniunea Europeană a fost la un nivel de 6,1% în decembrie 2022, menținându-și nivelul pentru a patra lună consecutiv și scăzând de la 6,4% din decembrie 2021. În zona euro, șomajul a fost de 6,6 la sută în decembrie pentru a treia lună consecutiv, iar față de aceeași lună a anului trecut, acesta a scăzut cu 0,4 puncte procentuale, potrivit ultimelor date ajustate sezonier ale agenției europene de statistică Eurostat.
Aproximativ 13,148 milioane de persoane din UE, dintre care 11,48 milioane rezidenți în zona euro, erau șomeri în decembrie 2022. Comparativ cu o lună mai devreme, șomerii erau cu 28 mii mai mulți în UE și cu 23 mii mai mulți în zona euro. Comparativ cu decembrie 2021, șomajul a scăzut cu 518 mii în UE, precum și cu 494 mii în zona euro în decembrie 2022.
În Bulgaria, șomajul în decembrie 2022 a atins 4%, în creștere cu 0,1 puncte procentuale față de luna precedentă. Aceasta corespunde cu 132 de mii de șomeri bulgari în decembrie, față de 129 de mii în noiembrie. În decembrie 2021, șomajul nativ era la nivelul de 4,6 la sută, ceea ce corespundea la 149 de mii de persoane.
În decembrie, șomajul în rândul tinerilor nativi a crescut ușor față de noiembrie – cu 0,3 puncte procentuale, până la 11,2 la sută. Totuși, șomajul în rândul tinerilor a rămas sub nivelurile sale din decembrie 2021, când a atins 14,4 la sută.
Șomajul în rândul tinerilor
În decembrie, 2,862 milioane de tineri (sub 25 de ani) erau șomeri în UE, dintre care 2,311 milioane de persoane erau cetățeni ai zonei euro. Astfel, în decembrie 2022, rata șomajului în rândul tinerilor era de 15 la sută în UE și de 14,8 la sută în zona euro.
Comparativ cu noiembrie 2022, șomajul în rândul tinerilor a crescut cu 30 mii în UE și cu 3 mii în zona euro. Comparativ cu decembrie 2021, șomajul în rândul tinerilor a crescut cu 209 mii de persoane în UE și cu 156 mii de persoane în zona euro.
Rata șomajului pe sexe
În decembrie 2022, rata șomajului feminin a fost de 6,4% în UE, rămânând stabilă față de noiembrie. Rata șomajului masculin a fost de 5,8 la sută, de asemenea neschimbată față de noiembrie.
În decembrie, șomajul în rândul femeilor din zona euro a fost de 7 la sută, iar în rândul bărbaților - 6,3 la sută, iar ambii indicatori au rămas neschimbați față de luna precedentă.
13.02.2023
CONSULTARE PUBLICĂ A GHIDULUI APLICANTULUI DEDICAT APELULUI COMPETITIV DE OPERAȚIUNI ÎN CADRUL OP2, ÎN CONTEXTUL PROGRAMULUI INTERREG VI-A ROMÂNIA-BULGARIA
Din13 Februarie 2023 lansăm în consultare publică Ghidul Aplicantului pentru primul apel competitiv de propuneri de proiecte.
Ghidul Aplicantului este un document elaborat cu scopul de a vă ajuta să înțelegeți mai bine regulile și pașii pe care trebuie să îi urmați pentru a aplica la primul apel de proiecte. Scopul principal al acestui apel este de a identifica și selecta proiecte în domeniile adaptării la schimbările climatice și mediu în cadrul Priorității 2: O regiune verde, Obiectivele Specifice (OS) 2.4 și 2.7.
Bugetul estimat pentru obiectivele specifice din cadrul Priorității 2: O regiune verde este de:
Toți stakeholder-ii interesați sunt invitați să participe în cadrul aceastei consultări publice și să își impărtășească opiniile și propunerile! Consultați Ghidul Aplicantului, analizați-l și așteptăm contribuția dumneavoastră la: robg@mdlpa.ro până pe 15 Martie 2023. Ulterior consultării, Ghidul Aplicantului va fi aprobat de către Comitetul de Monitorizare a Programului Interreg VI-A România-Bulgaria.
Nu uitați că Programul nostru dorește să vă susțină în elaborarea ideii de proiect! Așadar, după ce ați consultat ghidul, puteți demara pregătirea proiectului dumneavoastră. Nu ezitați să ne împărtășiți ideile și planurile dumneavoastră.
Ghidul Aplicantului poate fi consultat aici:
13.02.2023
BULGARIA SE AFLĂ PE ULTIMUL LOC ÎN UE ÎN CEEA CE PRIVEȘTE PARTICIPAREA ADULȚILOR LA ÎNVĂȚAREA PE TOT PARCURSUL VIEȚII
Comisia Europeană a declarat 2023 Anul Competențelor. A avea o forță de muncă cu competențele care sunt solicitate contribuie la creșterea durabilă, duce la mai multă inovație și îmbunătățește competitivitatea companiilor.
În 2021, rata de participare a adulților la învățarea pe tot parcursul vieții a fost de 11% în UE. Aceasta este o creștere față de 2020 (9%) și este aceeași pondere raportată în 2019, arată datele biroului european de statistică Eurostat.
Ratele de participare în aproape toate țările UE au crescut constant între 2011 și 2021, cu excepția Danemarcei (-10%) și a Republicii Cehe (-6%). Cea mai mare creștere a fost înregistrată în Țările de Jos (+10%), Suedia (+9%) și Finlanda (+7%).
În 2021, cele mai mari rate de participare a adulților la educație au fost înregistrate în Suedia (35%), Finlanda (31%) și Țările de Jos (27%). La celălalt capăt al scalei, cea mai mică pondere a participării adulților la învățare a fost raportată în Bulgaria (2%), Grecia (4%) și Slovacia, România, Croația și Polonia (toate 5%).
10.02.2023
PRIMA TURBINĂ EOLIANĂ PLUTITOARE DIN MAREA NEAGRĂ SE VA AFLA PE TERITORIUL BULGAR
Prima turbină eoliană plutitoare din Marea Neagră, proiectată de compania franceză Eolink, va fi produsă de GSP Offshore românesc, relatează Romania Insider.
Turbina va fi testată în apele teritoriale bulgare, ca parte a unui proiect finanțat de UE. Proiectul BLOW (Black sea Floating Offshore Wind) începe luna aceasta cu un buget de 21 de milioane de euro, din care peste 15 milioane de euro vor veni din UE în cadrul programului Horizon Europe. Proiectul ar trebui să dureze 5 ani până la sfârșitul anului 2027.
Investiția verde include 16 participanți, unind eforturile organizațiilor de cercetare și de afaceri, printre care se numără și Universitatea de Mine și Geologie din Sofia. Acesta își propune să exploateze potențialul eolian offshore plutitor al Mării Negre prin instalarea unui sistem demonstrativ cu o capacitate de 5 megawați în largul coastei noastre.
Turbina eoliană este dezvoltată de compania franceză de inginerie Eolink. Structura plutitoare va fi fabricată de GSP Offshore din România din Constanța și ar trebui să fie gata până în 2025. Compania, condusă de Gabriel Comănescu, va transporta turbina în zona de acostare. Investiția este în valoare de circa 12,56 milioane de euro.
Turbina eoliană plutitoare va fi folosită pentru alimentarea unei platforme de gaze din Marea Neagră operată de compania de petrol și gaze Petroceltic. Turbina va fi echipată cu un rotor mai mare pentru a genera mai multă putere în zonele cu vânt scăzut, a spus Eolink.
„Scopul acestui proiect specific este acela de a demonstra competitivitatea eolianului plutitor offshore în zonele cu vânt mai scăzut prin desfășurarea unui rotor cu diametru mare. Câștigarea acestei finanțări ne-a permis să facem un pas înainte spre obiectivul nostru final: oferirea unei energii viabile. sursă cu cele mai scăzute emisii de carbon posibile”, a declarat fondatorul și CEO-ul Eolink, Marc Guyot, într-o declarație.
Turbina plutitoare din Bulgaria va fi a doua Eolink în Europa, după un proiect similar din Franța, care se așteaptă să fie conectat la rețeaua electrică franceză până în 2024.
„Raportul 2021 al Băncii Mondiale arată că există un potențial tehnic uriaș în Europa de Sud-Est, cu 166 gigawați de energie plutitoare offshore numai în Marea Neagră, echivalentul a de 5 ori consumul de energie electrică al Bulgariei și României. Prin acest proiect, noi sper să catalizam dezvoltarea offshore în regiune, care are deja proiecte eoliene offshore în curs de construcție în România”, spune Directorul Comercial Eolink Alain Mori.
O insulă energetică între Bulgaria și România
În viitor, turbina eoliană ar putea deveni parte din așa-numita „insula energetică” care va fi dezvoltată în comun de România și Bulgaria. Prin eforturi comune, cele două țări pot rezolva problema conectării unei cantități mari de energie eoliană offshore la rețeaua lor electrică, se arată într-un nou raport al Energy Policy Group (EPG), un think tank independent cu sediul în București care se ocupă de energie și politicile climatice.
„Insula Energetică Româno-Bulgară ar fi o soluție eficientă și scalabilă pentru a debloca desfășurarea pe scară largă a energiei eoliene offshore, precum și o capacitate valoroasă de interconectare cu alte țări ale Mării Negre (cum ar fi Turcia, Georgia, precum și Azerbaidjanul mai la est). îmbunătățirea drastică a securității energetice și contribuția la stabilitatea prețurilor regionale”, se arată în raportul think tank-ului.
Cheltuielile totale de capital alocate României într-un proiect comun de insulă energetică cu Bulgaria, inclusiv 3 gigawați de parcuri eoliene offshore, ar fi de 8,4 miliarde de euro, 810 milioane de euro reprezentând ponderea României din insulă energetică, în timp ce producția anuală de energie rezultată ar fi calculată. la 9,8 terawați oră, susține EPG.
O eventuală insulă energetică din bazinul Mării Negre – despre care EPG spune că ar putea conecta și viitoarea energie eoliană offshore din alte țări din jurul bazinului – are deja o bază bună: cablul submarin de înaltă tensiune anunțat recent care leagă România, Azerbaidjan, Georgia și Ungaria, conform experților.
Hidrocentrale noi între Bulgaria și România
Cooperarea energetică dintre România și Bulgaria a fost recent foarte activă și există și alte proiecte comune. De asemenea, cele două țări plănuiesc să construiască două hidrocentrale de-a lungul fluviului Dunărea care să fie utilizate în comun pe modelul hidrocentralelor „Poarta de Fier” utilizate în comun de România și Serbia.
Prima centrală de cogenerare de 840 MW va fi amplasată între Nikopol din Bulgaria și Turnu Măgurele din România, având deja ca bază studii de fezabilitate și evaluare.
Cea de-a doua fabrică este programată să fie situată în Silistra, Bulgaria și în apropiere de Călăraș, România, dar explorarea acolo abia acum începe.
09.02.2023
LÂNGĂ NIKOPOL ȘI SILISTRA: BULGARIA ȘI ROMÂNIA CONSTRUIESC CENTRALE HIDROELECTRICE DE-A LUNGUL FLUVIULUI DUNĂREA
România și Bulgaria intenționează să construiască două hidrocentrale pe fluviul Dunăre care să fie utilizate în comun pe modelul hidrocentralelor „Porțile de Fier” operate în comun de România și Serbia. Acest lucru este scris într-un document publicat de guvernul bulgar.
Planurile sunt ca cele două centrale să fie construite de compania de stat română Hidroelectrica.
Construcția centralelor face parte din strategia de dezvoltare energetică a Bulgariei până în 2053, elaborată de ministrul Energiei.
Prima centrală în joint-venture de 840 MW va avea sediul între Nikopol din Bulgaria și Turnu Măgurele din România, având deja ca bază studii de fezabilitate și evaluare.
Cea de-a doua fabrică urmează să fie situată în Silistra, lângă Călăraș, România, dar explorarea acolo este abia la început.
Cele două ţări au avut deja mai multe întâlniri cu participarea miniştrilor energiei din România şi Bulgaria. Cele două țări vor semna probabil un memorandum privind proiectul luna viitoare. Construcția proiectelor este de așteptat să dureze între 5 și 6 ani.
Noua strategie energetică a Bulgariei include și un coridor pentru transportul energiei electrice prin România și Slovacia către Ungaria, precum și o creștere a capacității liniilor de transport cu Turcia.
