28.01.2022
A FOST DESCHISĂ CEA DE-A DOUA SCHEMĂ DE SPRIJINIRE A TURISMULUI
Ministerul Turismului a deschis spre aplicare a doua măsură de acordare de granturi în valoare de 30 milioane BGN în cadrul Schemei BG-176789478-2021-06-Oferirea de granturi pentru sprijinirea sectorului turistic pentru compensarea pierderilor suferite direct și/sau indirect din restricțiile din activitatea întreprinderilor, datorită măsurilor antiepidemice introduse şi a anexelor la acestea.
Grantul se va acorda o singură dată și se va repartiza proporțional cu numărul de cereri de sprijin și cifra de afaceri depuse și admise spre examinare fără TVA în anul 2019, dar nu mai mult de 20% din aceasta.
Orientările și regulile sunt publicate în Sistemul Național de Management al Investițiilor (NIMS). Schema este deja deschisă pentru aplicații începând de astăzi, 28 ianuarie 2022.
Termenul limită de depunere a cererilor expiră pe 04.02.2022 la ora 16:30.
Instrucțiunile pentru aplicarea pentru schemă pot fi găsite AICI
Orice clarificări și întrebări despre schemă pot fi adresate în scris, prin e-mail: shema6@tourism.government.bg.
28.01.2022
CREDITELE PENTRU FIRME MICI CU AUTOPARTICIPARE DE 5% VOR FI ACORDATE DE BBD
Banca Bulgară de Dezvoltare (BBD) și-a reînnoit termenii programului în parteneriat cu Fondul Pan-European de Garantare pentru sprijinirea întreprinderilor mici și mijlocii, a industriilor creative și a start-up-urilor, a spus BDB.
Creditele pentru afaceri și profesii creative au fost deja reduse cu autoparticiparea cu până la 5%, iar termenul limită de aplicare a fost prelungit până la 30 iunie 2022.
Programul BDB „Business: Creative: StartUP” oferă finanțare unora dintre sectoarele cele mai afectate de pandemie, cu rate preferențiale ale dobânzii și mai mici decât cerințele standard de garanție și deductibilitate.
Valoarea împrumuturilor acordate pentru afaceri creative este de până la 500.000 BGN. Companiile nou-înființate pot beneficia de finanțare de până la 250.000 BGN fără a fi nevoite să-și gajeze proprietatea, deoarece o garanție va fi activul achiziționat.
Întreprinderile mici și mijlocii din toate sectoarele care nu se încadrează în celelalte două segmente pot solicita, de asemenea, un împrumut în condiții mai bune: de la 100.000 BGN la 5 milioane BGN, pe o perioadă de până la 10 ani și o perioadă de grație de până la 18 luni.
Până în prezent, programul în parteneriat cu Fondul Pan-European de Garantare a acordat împrumuturi în valoare totală de aproape 3 milioane BGN. Firmele care au primit sprijin activează în domeniul producției și comerțului, iar una dintre ele este înființată – înregistrată la jumătatea anului trecut și este angajată în reciclarea plasticului.
Companiile care au nevoie de finanțare pot aplica acum online sau la fața locului la biroul BBD din Sofia.
27.01.2022
CINE SUNT BĂNCILE PARTENERE BDB ÎN SPRIJINIREA AFACERILOR
De la începutul lunii februarie, UniCredit Bulbank va începe lucrul la programul de garantare al Băncii Bulgare de Dezvoltare (BDB) în sprijinul întreprinderilor mici și mijlocii afectate de măsurile împotriva pandemiei, a anunțat banca de stat.
UniCredit Bulbank se alătură băncilor partenere ale BDB, care oferă finanțare în condițiile reînnoite ale Programului de Recuperare - BACB, Allianz Bank Bulgaria, Eurobank Bulgaria, FIBank, DSK Bank, UBB și Investbank. Termenul de aplicare pentru măsura anticriză a fost prelungit până la 30 iunie 2022, a precizat BDB.
Programul oferă împrumuturi de până la 3 milioane BGN cu o perioadă de rambursare de până la 7 ani și cu posibilitatea de a folosi o perioadă de grație pentru plata principalului și a dobânzii de până la 36 de luni. Termenele de aprobare a finanțării sunt de până la 5 zile lucrătoare de la primirea tuturor documentelor necesare de la bănci, iar timpul de absorbție a fondurilor este de 10 zile lucrătoare.
Programul de garantare BDB este deschis micro, mici și mijlocii sau „companii mici cu capitalizare bursieră medie” din toate sectoarele economiei (cu până la/inclusiv 499 de angajați care îndeplinesc unul dintre următoarele criterii: până la/inclusiv 100). Valoarea activului de milioane EUR sau până la/inclusiv 86 milioane EUR din venituri din vânzări).
Condiția este ca aceștia să funcționeze și să fie înregistrați în Bulgaria, să sufere consecințe economice negative în urma răspândirii pandemiei și să aibă cel puțin trei situații financiare finalizate cu venituri din vânzări și profit contabil pentru cel puțin unul dintre ultimii trei ani.
BDB acoperă până la 80 la sută din principalul împrumutului, iar drept garanție necesită garanții personale din partea beneficiarilor efectivi ai companiilor sau ai părților afiliate, precum și, dacă este cazul, gajări de creanțe din conturi conform Legii Obligațiilor și Contractelor, Legea pentru gajări speciale și printr-un acord de garanție financiară, conform Legii Contractelor de Garanție Financiară.
Programul de redresare a fost elaborat de Ministerele Economiei și Finanțelor. De la lansare și până în prezent, BDB a confirmat împrumuturi în valoare de 427.298.549 BGN.
27.01.2022
VACCINURI ANTICOVID-19 PENTRU COPII: SFATURI PRIVIND CE TREBUIE FĂCUT ŞI CE NU TREBUIE FĂCUT
Vaccinarea împotriva COVID-19 este acum recomandată copiilor cu vârsta cuprinsă între 5 și 11 ani. Dovezile arată că oferă o protecție excelentă împotriva COVID-19 la copii. Deși coronavirusul este adesea mai blând la ei decât la adulți, există dovezi puternice care susțin vaccinarea copiilor. Acest lucru se precizează într-o publicație de pe site-ul oficial al statului australian New South Wales, citată de Darik.
Vaccinurile oferă o mână de ajutor sistemului imunitar pentru a proteja împotriva bolilor grave și a posibilelor efecte pe termen lung ale COVID-19. Vaccinarea ajută, de asemenea, la protejarea prietenilor, a familiei și a comunității prin reducerea răspândirii virusului, se arată în comunicat.
Și oferă sfaturi despre ce trebuie să faceți și să nu faceți când sunt vaccinați împotriva COVID-19 la copiii între 5 și 11 ani.
Ce ar trebui sa facem:
Ce sa nu faci:
26.01.2022
PROGRAMUL „DIN BULGARIA” ÎN SPRIJINIREA MICILOR PRODUCĂTORI LOCALI
Comerțul electronic este unul dintre sectoarele cu cea mai rapidă creștere și o șansă pentru multe întreprinderi afectate de pandemie nu numai să se stabilizeze, ci și să se dezvolte și să crească prin intrarea pe noi piețe.
Conform datelor Asociația bulgară de comerț electronic din 2021, peste 47% dintre consumatorii bulgari au făcut cumpărături online, iar 88% dintre ei au făcut acest lucru de la comercianții locali. Totodată, întreținerea unui magazin online necesită resurse și investiții importante - pentru dezvoltare, integrare a metodelor de plată, marketing și securitate.
În sprijinul acestui fapt, eMAG a lansat la sfârșitul anului trecut programul „Din Bulgaria”, care oferă micilor producători locali acces la unul dintre cele mai mari canale de comerț online din țara noastră prin lansarea produselor lor spre vânzare în eMAG Marketplace. În acest fel, producătorilor, meșterilor și ONG-urilor bulgari care îndeplinesc anumite criterii li se oferă posibilitatea de a utiliza un canal modern de vânzare, precum comerțul electronic, care oferă intrare pe piață cu peste un milion de potențiali clienți pe platformă online.
„Modelul marketplace este o oportunitate excelentă pentru micii producători locali de a profita de un canal de vânzare online dezvoltat, eficient și modern, cu experiență și resurse serioase la dispoziție. În următorii trei ani, eMAG la nivel de grup va investi peste €. 50 de milioane în tehnologie, dezvoltarea pieței internaționale și resurse umane pe platformă.În același timp, investiția în economia locală este importantă pentru noi - sprijinul nostru pentru micii producători și tradițiile meșteșugărești va crea cerere crescută și noi locuri de muncă, precum și pentru comunitățile locale efectul programului va fi de lungă durată și durabil”, a declarat Răzvan Blaniță, directorul eMAG Marketplace Bulgaria.
În „Din Bulgaria” micii producători, organizațiile neguvernamentale cu activități de producție autofinanțate și proprietarii individuali artizanali se pot înscrie și beneficia de program – indiferent de domeniul lor de activitate, cu excepția industriei alimentare. Cifra de afaceri a acestora, înregistrată în ultimul an fiscal, nu trebuie să depășească 150.000 BGN.
Așteptările companiei sunt ca la cinci ani de la lansarea „Din Bulgaria” micii producători înscriși în program să fi realizat prin intermediul platformei vânzări totale în valoare de 14,2 milioane BGN. Comercianții care doresc să vândă prin eMAG Marketplace în cadrul inițiativei trebuie să producă în Bulgaria, în conformitate cu toate regulile și reglementările legale, iar produsele lor pot include obiecte de artizanat realizate în loturi mici.
Pentru a le face mai ușor de recunoscut de către clienți, produsele din program vor fi marcate pe site și în aplicația mobilă a eMAG cu eticheta „Din Bulgaria”.
25.01.2022
VALABILITATEA CERTIFICATELOR LA CĂLĂTORIE ÎN UE DE LA 1 FEBRUARIE
Certificatele digitale europene de vaccinare Covid pentru 93.000 de cetățeni bulgari, al căror curs de vaccinare a fost finalizat cu peste 270 de zile în urmă la 1 februarie, nu vor fi valabile pentru călătoria în Uniunea Europeană, a reamintit Ministerul Sănătății.
Motivul este că de la 1 februarie 2022, toate certificatele digitale UE Covid eliberate care dovedesc un curs de vaccinare finalizat vor fi valabile 270 de zile de la data ultimei doze.
Ministerul Sănătăţii arată că atunci când se administrează o doză de rapel, valabilitatea certificatului de vaccinare nu este limitată.
Autoritățile italiene au redus valabilitatea certificatului la 6 luni, care se va aplica și celor care au primit o doză de rapel de vaccin. Regula intră în vigoare în Italia la 1 februarie.
Cu toate acestea, Anglia a ușurat măsurile de călătorie Covid.
Consiliul UE a anunțat astăzi că a adoptat o recomandare de modificare a regulilor privind restricțiile de călătorie legate de pandemia de Covid-19.
Consiliul recomandă ca, de la 1 februarie, restricțiile să se bazeze pe pasager și nu pe locul din care sosește. Se prevede că oricine are un certificat valabil va avea voie să treacă granița fără condiții suplimentare.
Se recomandă ca valabilitatea certificatelor pentru cei vaccinați să fie de 270 de zile, pentru bolnavi - 180 de zile, iar pentru cei testați - până la 72 de ore de la prelevare.
Pasagerii necertificati li se poate cere să fie testați imediat înainte de călătorie sau până la 24 de ore după sosire. Consiliul UE propune ca normele generale să nu se aplice lucrătorilor frontalieri, călătorilor importanți și copiilor sub 12 ani.
Se preconizează că toate aceste propuneri se vor aplica călătoriilor din țări care nu se încadrează în așa-numita zonă roșu închis, unde răspândirea bolii este mare. Astăzi, pentru a patra oară, Consiliul UE a emis recomandări generale privind libertatea de călătorie de la începutul pandemiei.
25.01.2022
MS: PĂRINȚII AU DREPTUL LA CONCEDIU BOAL DACĂ COPIILOR LOR SUNT ÎN CARANTINĂ
În legătură cu incidența crescută a coronavirusului la copii, Ministerul Sănătății clarifică faptul că părinții copiilor reveniți de la școală sau grădiniță din cauza carantinei au dreptul la concediu medical.
Și mai mult - părinții elevilor sub 14 ani care nu frecventează școala din cauza restricțiilor anti-epidemie, au dreptul la asistență lunară direcționată. Alocația pentru familiile cu un copil este de 650 BGN, iar pentru familiile cu doi sau mai mulți copii este de 975 BGN.
Părinții îl pot solicita dacă se află în concediu fără plată pentru că nu pot lucra de la distanță, nu au posibilitatea de a folosi concediu plătit și nu sunt în concediu medical.
O altă condiție pentru acordarea ajutorului este ca venitul mediu al unui membru al familiei să fie mai mic sau egal cu 150% din salariul minim, care este egal cu 975 BGN.
Pentru a primi ajutor de la stat, veniturile unei familii cu un copil nu trebuie să depășească 2.925 BGN, iar veniturile unei familii cu doi copii nu trebuie să depășească 3.900 BGN.
24.01.2022
DOBÂNDĂ DE 2,5% PENTRU ÎMPRUMUTURILE DE INVESTIȚII ÎN AGRICULTURĂ
Consiliul de administrație al fondului de stat „Agricultură” a reafirmat dobânda anuală de 2,5 la sută pentru împrumuturile de investiții acordate direct de fond pentru anul 2022, anunță aceștia.
Din 2002 până la începutul anului 2014, rata anuală a dobânzii la credite a fost de 6 la sută. Din 2014, dobânda a fost redusă la 5 la sută, iar în 2016 - la 4 la sută. În 2019 și 2020, dobânda aplicată la credite a fost de 3 la sută, iar în 2021 - 2,5 la sută.
Solicitanții din Schema de Credit pentru Investiții în Agricultură și Schema de Creditare Persoanelor cu Proiecte Aprobate în cadrul Programului Național Apicol 2020-2022 pot beneficia de condițiile relaxate de dobândă.
24.01.2022
SE MULTEȘTE PRESTAȚII DE ȘOMAJ
Suma zilnică minimă a indemnizației de șomaj va crește de la 12 BGN la 15 BGN de la 1 aprilie a acestui an. Aceasta este prevăzută de proiectul de buget pentru acest an.
În Proiectul de prognoză actualizată a bugetului pe termen mediu pentru perioada 2022-2024 se precizează că majorarea banilor șomerilor va costa 10,8 milioane BGN.
De la 1 aprilie 2022, se preconizează majorarea cuantumului indemnizațiilor lunare pentru creșterea unui copil până la finalizarea învățământului secundar, dar nu mai mult de 20 de ani, respectiv: pentru familiile cu un copil - cu 10 BGN (de la BGN 40) pentru familiile cu doi copii - cu 20 BGN (de la 90 BGN la 110 BGN), pentru familiile cu trei copii - cu 30 BGN (de la 135 BGN la 165 BGN) și pentru familiile cu patru copii - cu 30 BGN (de la BGN 145 până la 175 BGN).
În acest scop, este planificată creșterea criteriului de venit, respectiv de la 410 BGN la 510 BGN per membru al gospodăriei pentru a primi întregul ajutor.
Pentru a primi 80% din sumă, venitul unui membru al familiei se schimbă de la 410,01 BGN la 510 BGN la 510,01 BGN la 610 BGN.
Venitul maxim din asigurare este majorat de la 3.000 BGN la 3.400 BGN începând cu 1 aprilie 2022, precum și venitul minim de asigurare pentru fermieri și producătorii de tutun de la 420 BGN la 710 BGN, iar venitul minim de asigurare pentru persoanele autoasigurate este majorat. de la 650 BGN la 710 BGN, care este de așteptat să fie salariul minim.
21.01.2022
ANGAJATORUL TREBUIE ȘI LA BIROUL LA ACASĂ TREBUIE SĂ PREFEREAZA CONDIȚII DE MUNCĂ
Este responsabilitatea angajatorului să asigure mediul de lucru – atât în fabrică, atelier sau birou, cât și acasă. Dacă nu face acest lucru, angajatul poate solicita o inspecție. Acest lucru a fost comentat de secretarul național al CITUB Todor Kapitanov în legătură cu informațiile că GLI începe controale pentru încălcări în activitatea biroului de acasă.
Initial, chestionarele online vor fi trimise angajatorilor legate de regim si conditii de munca. Aceștia vor verifica apoi respectarea regulilor în domeniu – inclusiv în casele angajaților.
„Când casa dumneavoastră este un loc de muncă, un accident casnic este și un accident de muncă”, a adăugat Kapitanov.
Atunci când lucrează de la distanță, angajatorul trebuie să furnizeze echipamentele necesare pentru lucrul la distanță, precum și consumabile pentru funcționarea acesteia, software (software), prevenire și întreținere tehnică, dispozitive de comunicare cu angajatul care lucrează de la distanță, inclusiv conexiunea la internet, protecția datelor, informații și cerințe pentru funcționarea echipamentului și întreținerea acestuia, precum și pentru cerințele și normele legale, incl. cele ale întreprinderii în domeniul protecției datelor pentru a fi utilizate în timpul lucrului la distanță, un sistem de monitorizare, dacă este cazul, care urmează să fie instalat la locul de muncă și s-a obținut acordul scris al salariatului, ca și în acestea În unele cazuri, dreptul acestuia intimitatea trebuie respectata. De asemenea, trebuie să li se asigure alte ajutoare tehnice sau documentare în conformitate cu contractul individual și/sau colectiv.
Contractul individual de muncă poate prevedea utilizarea echipamentului propriu al salariatului, precum și toate drepturile și obligațiile care decurg din aceasta, a comentat Kapitanov.
El a recomandat ca între angajator și angajat să fie convenite condiții pentru a preveni utilizarea greșită a echipamentului, internetului și conexiunilor de comunicație care îi sunt furnizate. Ca și în cazul acestui tip de muncă, angajatorul stabilește în mod explicit timpul în care angajatul este obligat să fie disponibil pentru comunicare cu angajatorul sau cu partenerii săi de afaceri.
Timpul efectiv lucrat este reflectat lunar într-un model de document care trebuie aprobat de angajator.
