20.04.2022

RATA DE ANGAJARE A PERSOANELOR APTE DE CORPOARE A ROMÂNIEI ANUL ULTITULUI A FOST DE 62,1 LA SUTA

În România, rata de ocupare a populaţiei active (15-64 ani) a fost anul trecut de 62,1 la sută, în creştere cu 1,7 puncte procentuale faţă de anul precedent, potrivit datelor publicate miercuri de Institutul Naţional de Statistică (INS).

În 2021, rata de ocupare a populației cu vârsta cuprinsă între 20 și 64 de ani a fost de 67,1 la sută, în creștere cu 1,9 puncte procentuale față de anul precedent.

Anul trecut, populația activă a României a fost de 8,214 milioane, dintre care 7,755 milioane erau angajați și 459.000 erau șomeri.

Rata de ocupare a populației în vârstă de muncă (15-64) a fost de 61,9 la sută, în creștere cu 1,7 puncte procentuale față de anul precedent. Ca și în anii precedenți, rata de ocupare a fost mai mare la bărbați (71,1 la sută față de 52,5 la sută la femei). În funcție de locul de reședință, rata de ocupare este mai mare în mediul urban (67,2 la sută față de 55,5 la sută în mediul rural). Rata de ocupare a tinerilor (15-24 ani) este de 21,2 la sută, iar a vârstnicilor (55-64 ani) - 43,8 la sută.

Potrivit INS, cea mai mare angajare în rândul vârstnicilor se înregistrează în rândul absolvenților de studii superioare (80,1 la sută). 54,1 la sută dintre persoanele cu studii medii și 20,9 la sută dintre persoanele cu niveluri de studii mai scăzute erau angajați.

Cea mai mare pondere (84,9 la sută) în rândul populației active este ocupată de angajați, care este în creștere față de anul precedent (+89.000 de persoane). În 2021, lucrătorii independenți și lucrătorii familiali neremunerați reprezentau 13,7% dintre angajați.

Distribuția populației ocupate pe tipuri de proprietate arată că sectorul privat a absorbit 81,7 la sută din populație. Sectorul public a reprezentat 17,4 la sută din populația ocupată, în timp ce sectorul mixt a reprezentat 0,9 la sută din populația ocupată.

Muncitorii calificați reprezintă 18,3 la sută din totalul populației ocupate. O pondere semnificativă o reprezintă specialiştii din diverse domenii (17,5 la sută) şi cei care lucrează în sectorul serviciilor (17,4 la sută).

Din totalul salariaţilor, 11,8 la sută lucrau în sectorul agricol, 32,9 la sută în industrie sau construcţii, iar 55,3 la sută în sectorul serviciilor. Activitățile neagricole angajează 6,844 milioane de oameni, cu o pondere semnificativă a celor care lucrează în producție (22,3 la sută), comerț (20 la sută) și construcții (11,2 la sută). Din numărul total de angajați în 2021, 301.000 (3,9 la sută) au lucrat cu jumătate de normă.

În 2021, durata medie a săptămânii de lucru pentru activitatea principală este de 39,8 ore pe săptămână; 52.000 de persoane au efectuat activități suplimentare, lucrând în medie 13,4 ore pe săptămână.

19.04.2022

FINALIZĂ MISIUNEA FMI ÎN BULGARIA - PROGNOZA INFLAȚIEI DUBLE CIFFRE

Echipa Fondului Monetar Internațional, care și-a desfășurat misiunea regulată în Bulgaria în perioada 5-15 aprilie, prognozează o creștere de aproape 3% în acest an și valori de două cifre ale inflației în Bulgaria. Bugetul pentru 2022, adoptat în februarie, va duce la un deficit fiscal de aproximativ 3% din PIB pe bază de numerar, care este similar cu deficitul de anul trecut, se arată în prognoză. Având în vedere mediul nesigur, politica economică se confruntă cu provocări serioase. Deși redresarea din criza pandemică a fost de durată, războiul din Ucraina este de așteptat să aibă un impact economic serios, inclusiv prin încetinirea creșterii și accelerarea inflației, a declarat liderul echipei Jean-François Dauphan, la o conferință de presă de închidere la Hotelul Intercontinental Sofia.

Acolo au fost prezentate concluziile preliminare ale experților care au condus așa-numitele consultări în temeiul articolului IV din Memorandumul de asociere al FMI.

Alte riscuri economice identificate au inclus o reapariție a morbidității Kovid-19, întreruperi prelungite ale lanțului de aprovizionare și înăsprirea mai rapidă decât se aștepta a condițiilor financiare globale.

Potrivit experților, politica fiscală trebuie să continue să ofere un sprijin sanitar și economic adecvat, să răspundă nevoilor apărute în urma războiului și să țină cont de incertitudine, încercând în același timp să evite presiunile proinflaționiste. Sectorul bancar este bine capitalizat, dar având în vedere mediul nefavorabil, politica financiară trebuie să rămână vigilentă, recomandă misiunea FMI.

În același timp, politicile trebuie să abordeze provocările structurale de lungă durată, în special în ceea ce privește creșterea nivelului de trai, reducerea inegalităților și sprijinirea tranziției ecologice. Dauphan a subliniat că Planul de redresare și durabilitate, susținut de fonduri europene, are un rol crucial de jucat. Susținem concentrarea eforturilor autorităților pe îmbunătățirea guvernanței și a luptei împotriva corupției, a spus echipa FMI.

Potrivit experților, economia bulgară a dat dovadă de rezistență, trecând printr-o serie de șocuri. Cu toate acestea, războiul din Ucraina a întunecat brusc perspectivele și a crescut semnificativ incertitudinea. Consecințele economice ale războiului se vor concretiza în principal prin prețurile mai mari ale mărfurilor, cererea mai scăzută din partea partenerilor comerciali și impactul incertitudinii asupra investițiilor, sprijinind, în același timp, refugiații. Dependența energetică ridicată de Rusia este o vulnerabilitate gravă. Pe de altă parte, sectorul financiar are foarte puțină expunere directă față de Rusia sau Ucraina. Având în vedere evoluția rapidă a evenimentelor, este dificil de prezis amploarea impactului războiului, potrivit Fondului.

De acolo, au recomandat modificări care ar putea fi adoptate odată cu revizuirea la jumătatea anului a bugetului.

Pe baza ipotezelor noastre macroeconomice, bugetul pentru 2022, adoptat în februarie, va duce la un deficit fiscal de aproximativ 3% din PIB pe bază de numerar, care este similar cu deficitul de anul trecut. Această politică atinge un echilibru bun între sprijinul pentru redresare, dat fiind impactul negativ al războiului din Ucraina, și dorința de a nu alimenta inflația. Va fi necesar să se adopte o abordare flexibilă în revizuirea planificată a bugetului la jumătatea anului, deoarece pot apărea noi nevoi și priorități și riscurile se pot materializa. Acest lucru ar putea necesita o schimbare a priorităților și o posibilă slăbire a poziției fiscale într-o măsură mai mare decât cea planificată în prezent, ceea ce va permite nivelul scăzut al datoriei publice, a spus Dauphan.

Misiunea FMI sprijină reorientarea bugetului actual către mai multe investiții publice, dar a avertizat că lansarea de noi proiecte ar putea fi necesară introducerea treptată. În plus, potrivit experților, politica salarială ar trebui să se bazeze pe o imagine de ansamblu cuprinzătoare a salariilor și a ocupării forței de muncă. în sectorul public.

Actualizarea bugetului trebuie să țină cont de noile nevoi care decurg din războiul din Ucraina, de exemplu în ceea ce privește securitatea alimentară și acordarea unui sprijin crucial pentru refugiați. În plus, pentru a ține seama de eventualele situații neprevăzute, bugetul actualizat va trebui, de asemenea, să crească rezerva pentru situații neprevăzute.

În această etapă a redresării, și având în vedere reapariția penuriei de forță de muncă în unele sectoare, experții FMI susțin eliminarea treptată a schemei de reținere 60/40, „care a jucat un rol cheie în timpul crizei covid, dar nu mai pare necesară."

O revizuire cuprinzătoare a sistemului de pensii ar ajuta la dezvoltarea reformelor care vizează atât sustenabilitatea acestuia, cât și asigurarea unui nivel adecvat de pensii, au spus aceștia.

Misiunea FMI recomandă prudența fiscală, invocând îmbătrânirea și scăderea populației, un aranjament de consiliu valutar și necesitatea de a menține amortizoare în lumina unui mediu incert. De asemenea, reducerea temporară a cotelor de TVA la bunuri și servicii selectate, introdusă ca măsură de sprijin în fața pandemiei de covid, trebuie oprită, întrucât nu este vizată și este regresivă, a spus Dauphan.

Bulgaria are nevoi financiare uriașe în ceea ce privește infrastructura, investițiile în capitalul uman și protecția socială. În același timp, având în vedere cadrul instituțional, este necesar să se urmărească o politică destul de conservatoare față de deficitul bugetar și datoria publică. Deci întrebarea este cum să satisfacem aceste nevoi fără a crește deficitul. Vedem două moduri de a face acest lucru, au spus reprezentanții Fondului. Una este reforma fiscală. În opinia noastră, dacă, de exemplu, impozitul pe venit devine mai progresiv și, eventual, la un nivel mai înalt, ar putea fi un instrument de reducere a inegalităților prin redistribuire prin sistemul fiscal și veți putea avea mai multe venituri de utilizat pentru a finanța unele dintre aceste nevoi, a spus Dauphan.

Un alt mod pe care îl vedem este prin eficiența cheltuielilor guvernamentale. În opinia noastră, există oportunități semnificative de creștere a eficienței investițiilor publice, a cheltuielilor publice pentru educație, sănătate, protecție socială și în practică cu aceiași bani s-ar putea obține un rezultat mai bun, a adăugat el.

19.04.2022

ȘOMAJUL ÎNREGISTRAT ÎN MARTIE A FOST DE 4,8%

Nivelul șomajului înregistrat în țară este în scădere, atingând un minim record de 4,8% în martie. Scăderea față de luna precedentă este cu 0,1 puncte procentuale, iar anual se înregistrează o scădere cu 1,7 puncte procentuale.

Numărul total al șomerilor din birourile de muncă a scăzut și el, întrucât în ​​martie erau 155.863. Este cu 4.043 mai puțin decât în ​​februarie și cu 58.189 sau cu 27,2% mai puțin decât cu un an mai devreme. . Pe parcursul lunii s-au înregistrat 21.547 de șomeri noi. Sunt cu 2.140 mai mult decât luna precedentă, iar anual se înregistrează o scădere cu 3.632 de persoane. Alte 737 de persoane din grupele de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, studenți și pensionari s-au înscris și ei la oficiile de muncă în cursul lunii.

Agenția de Ocupare a Forței de Muncă raportează o creștere a numărului șomerilor care au început să lucreze în martie - numărul acestora este de 15.966 sau cu 3.252 mai mult decât în ​​februarie. Comparativ cu aceeași lună a anului precedent, acestea sunt cu 9.181 mai puține. 223 de persoane din grupele de pensionari, studenți și angajați și-au găsit de lucru și prin birourile de ocupare a forței de muncă.

Repartizarea celor care și-au găsit noul loc de muncă în cursul lunii pe sectoare ale economiei este următoarea: 60,9% sunt angajați în economia reală, majoritatea angajați în sectorul prelucrător - 19,8%, urmați de comerț - 15,2%, hoteluri. și restaurante - 10,2%, agricultură, silvicultură și pescuit - 8,2%, construcții - 5,5%, guvern - 5,5% și altele.

3 356 șomeri din grupele de risc au fost angajați în locuri de muncă subvenționate în cursul lunii - 515 în cadrul programelor și măsurilor de angajare și 2 841 - în cadrul schemelor Programului Operațional „Dezvoltarea Resurselor Umane” (PO DRU). Schema Angajare pentru tine din cadrul PO DRU, care a început în iulie 2020 ca măsură anticriză, a oferit locuri de muncă pentru aproape 54.250 de șomeri, iar doar în martie au fost încheiate contracte de muncă cu 1.772 de șomeri noi.

Continuă și furnizarea de fonduri în cadrul deja cunoscutei măsuri anticriză 60/40, iar abia în luna martie prin această procedură au fost aprobate cererile a 3.188 de angajatori pentru menținerea angajării a 67.900 de angajați.

Numărul locurilor de muncă înregistrate pe piața primară a muncii a crescut în martie - au fost cu 17.319 sau cu 4.243 mai mult decât luna precedentă. Comparativ cu aceeași lună din 2021, acestea sunt cu 1.133 mai puține. Cea mai mare pondere a locurilor de muncă vacante din economia reală este declarată în industria prelucrătoare (28,5%), urmată de hoteluri și restaurante (18,3%), comerț, reparații autovehicule și motociclete (10,8%), activități administrative și de servicii suport (6,9%). , agricultură, silvicultură și pescuit (6,9%) și administrația publică (5,7%).

Cele mai căutate profesii pe parcursul lunii sunt: ​​personalul angajat în domeniul serviciilor personale; operatorii de mașini și echipamente staționare; conducători de autovehicule și echipamente mobile; vânzători; lucrători din industria minieră și de prelucrare, construcții și transporturi; muncitori calificați în producția de produse alimentare, îmbrăcăminte, produse din lemn și conexe; metalurgiști, constructori de mașini și meșteri înrudiți; colectarea deșeurilor și lucrătorii aferenti; curățători și ajutoare; instalatori etc.

19.04.2022

7 ABILITĂȚI CARE DISTING COPIII DE SUCCES DE CEI CARE AU DIFICULTĂȚI

Când și-a început cariera de profesoară pentru copiii cu risc, majoritatea studenților psihologului educațional și autorului Michel Borba trăiau în sărăcie, erau hărțuiți sau aveau dificultăți de învățare, emoții sau dizabilități fizice. Ea a vrut să-i ajute să reușească.

Ca psiholog educațional, ea învață o lecție foarte importantă: oamenii care prosperă se construiesc, nu se nasc așa. Copiii au nevoie de o copilărie sigură, iubitoare și structurată, dar au nevoie și de independență, competență și capacitatea de a se dezvolta.

După ce a analizat o serie de studii privind trăsăturile cel mai frecvent asociate cu optimizarea capacității copiilor de a se dezvolta, Struggle identifică șapte abilități de care copiii au nevoie pentru a îmbunătăți rezistența mentală, rezistența, competența socială, conștientizarea de sine și puterea morală.

Ei sunt cei care separă copiii de succes de cei care au dificultăți:

  1. Încrederea în sine

Majoritatea părinților echivalează aroganța cu încrederea în sine. Le spun copiilor lor: „Ești specială” sau „Poți fi orice vrei”.

Cu toate acestea, există puține dovezi că creșterea stimei de sine crește succesul școlar sau chiar fericirea. Studiile arată că copiii care dau notele propriilor eforturi și puncte forte au mai mult succes decât copiii care simt că nu au control asupra modului în care se descurcă la școală.

Adevărata încredere în sine este rezultatul faptului că o persoană se descurcă bine, se confruntă cu obstacole, ia decizii. Dacă rezolvi problemele copilului tău sau faci sarcini pentru el, îl face doar să se gândească: „Ei nu cred că pot”.

Copiii care au încredere în sine știu că pot eșua, dar pot să se ridice și din nou, și de aceea trebuie să ne abținem să planăm peste ei și să-i salvăm constant.

  1. Empatie

Această trăsătură are trei tipuri distincte: empatia afectivă, când împărtășim sentimentele altei persoane și îi simțim emoțiile; empatia comportamentală atunci când anxietatea ne determină să acționăm cu compasiune; și empatia cognitivă atunci când înțelegem gândurile celeilalte persoane sau ne punem în locul lui.

Copiii au nevoie de vocabular emoțional pentru a dezvolta compasiunea. Iată modalitățile prin care îi putem învăța acest lucru:

Identificați emoțiile: identificați intenționat emoțiile în contextul ajutându-i să-și construiască vocabularul emoțional: „Ești fericit!” "Pari suparat."

Pune întrebări: „Cum te-a făcut să te simți?” "Arăți speriat. Am dreptate?" ajutați-vă copilul să realizeze că toate sentimentele sunt normale. Modul în care alegem să le exprimăm este ceva care ne poate cauza probleme.

Împărtășiți sentimente: copiii trebuie să-și exprime sentimentele într-un mod sigur. Creează acest spațiu împărtășind propriile emoții: „Nu am putut dormi bine și sunt iritabil” „Sunt dezamăgit de această carte”.

Marcați-i pe alții: Subliniați fețele și limbajul corpului oamenilor din bibliotecă sau parc: „Cum crezi că se simte această persoană?” — Te-ai simțit vreodată așa?

  1. Autocontrol

Abilitatea de a vă controla atenția, emoțiile, gândurile, acțiunile și dorințele este una dintre cele mai puternice trăsături ale succesului, precum și un secret surprinzător de neexploatat pentru a ajuta copiii să se recupereze și să prospere.

O modalitate de a-i învăța să se autocontroleze este prin a da semnale. Unii copii au dificultăți în a-și schimba atenția între diferite activități. Din acest motiv, profesorii folosesc „semnale de atenție”, cum ar fi sunetul clopoțelului sau cuvântul în gură: „Creioane în jos, uită-te în sus”.

Creați împreună un sistem de alertă și apoi așteptați atenție. Folosește expresii precum „Am nevoie de atenția ta într-un minut”. — Te pregătești să asculți?

O altă tehnică este utilizarea pauzelor de stres. Întârzierea le dă timp să se gândească. Învață-ți copilul că poate folosi o pauză pentru a-i aminti să se oprească și să se gândească înainte de a acționa: „Dacă ești supărat, numără până la 10 înainte de a răspunde”. „Când aveți îndoieli: opriți-vă, gândiți-vă, calmează-te.” „Nu spune nimic din ce nu vrei să spui despre tine”.

  1. Integritate

Integritatea este un set de credințe morale, atitudini și abilități care creează o busolă morală pe care copiii o pot folosi pentru a cunoaște și a face ceea ce este corect.

Expunerea așteptărilor tale personale este o mare parte a puzzle-ului. Cu toate acestea, este la fel de important să le oferim oportunitatea de a-și dezvolta propria identitate morală care îi separă de a noastră.

De asemenea, este util să luați în considerare și să lăudați comportamentul etic atunci când copilul dumneavoastră îl demonstrează, astfel încât să își dea seama că îl prețuiți. Indicați onestitatea, apoi descrieți acțiunea, astfel încât copilul dumneavoastră să știe ce a făcut pentru a primi laude.

Folosirea cuvântului „pentru că” vă face laudele mai specifice: „Ați dat dovadă de integritate pentru că ați refuzat să răspândiți această bârfă”. "Ai dat dovadă de integritate pentru că ți-ai respectat promisiunea că vei merge cu prietenul tău, deși a trebuit să ratezi petrecerea!"

  1. Curiozitate

Curiozitatea este conștientizarea, persecuția și dorința unei persoane de a explora evenimente noi, provocatoare și incerte.

Pentru a-ți ajuta copiii să dezvolte curiozitatea, fă-i să-și folosească imaginația. Puteți, de exemplu, să le furnizați agrafe pentru a enumera câte moduri diferite neobișnuite pot fi utilizate.

O altă metodă este modelarea curiozității. În loc să spuneți „Asta nu se va întâmpla”, încercați „Să vedem ce se întâmplă!” În loc să răspunzi, întreabă: „Ce crezi?” "De unde ştiţi?" — Cum poţi să înţelegi?

În cele din urmă, dacă citiți o carte, vizionați un film sau doar treceți pe lângă cineva, folosiți întrebările „mă întreb”: „mă întreb ce face el”. — Mă întreb de ce fac asta. — Mă întreb ce se va întâmpla mai departe.

  1. Persistență

Persistența îi ajută pe copii să continue atunci când totul le spune să renunțe.

Greșelile pot împiedica copiii să facă lucrurile și să reușească. Așa că nu lăsați copilul să-și descrie problema ca pe un accident. În schimb, ajută-l să se concentreze și să stabilească exact unde s-a împiedicat.

Unii copii renunță pentru că se simt copleșiți de „toate problemele lor” sau „toate sarcinile lor”. Împărțirea sarcinilor în părți mai mici îi ajută pe copiii care au probleme în a se concentra sau a începe ceva.

De exemplu, puteți închide toate problemele de matematică fără rândul de sus. La sfârșitul fiecărui rând, mutați foaia în jos.

Copiii mai mari pot nota fiecare sarcină pe un bilețel, sortându-le după dificultate și completând-o unul câte unul. Încurajați-i să facă mai întâi cel mai greu lucru, astfel încât să nu fie stresați din cauza asta. Încrederea și perseverența se construiesc pe măsură ce copiii fac tot mai multe lucruri pe cont propriu.

  1. Optimismul

Copiii optimiști văd provocările ca pe ceva temporar care poate fi depășit, așa că au mai multe șanse să reușească.

Cu toate acestea, există o atitudine opusă - pesimismul. Copiii care sunt pesimiști văd provocările ca pe niște blocuri permanente, concrete, care sunt imposibil de mutat și au șanse mai mari să renunțe.

Învățarea copiilor noștri optimismul începe cu noi. Copiii percep cuvintele noastre ca fiind vocile lor interioare, așa că pentru următoarele zile, urmărește mesajele pe care le trimiți de obicei și evaluează perspectivele pe care le oferi copiilor tăi.

În medie, ai spune că ești mai optimist sau pesimist? De obicei descrii lucrurile ca pozitive sau negative; pentru tine paharul este pe jumătate plin sau pe jumătate gol; bun sau rău; prin ochelari roz sau albaștri? Prietenii și rudele tale ar spune același lucru despre tine?

Dacă vezi că înclini spre „pe jumătate gol”, amintește-ți că schimbarea începe prin a te uita în oglindă. Dacă vezi pesimism, scrie de ce a fi mai optimist ar ajuta.

Schimbarea este dificilă, dar este important să fii un exemplu a ceea ce vrei să învețe copiii tăi.

19.04.2022

POATE ROMÂNIA SĂ SALVEZE GRÂUL UCRAINEI?

Înainte de război, Ucraina era unul dintre cei mai mari producători de grâu din lume. Dar de la invazia rusă, exporturile au scăzut brusc. Dacă rutele alternative pot trece prin România - prin Galați și Constanța, spune Deutsche Welle.

Problemele Ucrainei cu cerealele sunt multe. Atât cu cultivarea pământului - pentru că câmpurile sunt abandonate, minate sau distruse, cât și cu depozitarea recoltei - depozitele sunt supraaglomerate. Cu toate acestea, transportul este aproape imposibil - ruta maritimă directă din Odesa, Mariupol și alte porturi importante ucrainene este blocată. „Porturile ucrainene nu pot fi folosite – fie sunt bombardate, fie există riscul de bombardare”, a declarat Hansjörg Küster, profesor de geobotanica, pentru ARD.

Problema cu șinele

Dar grâul nu poate fi transportat pe uscat în România și expediat acolo? În teorie este posibil. Dar, în practică, diferența de distanță dintre șine în diferite țări este un obstacol imens.

„În Ucraina, calea ferată este cu ecartament larg, în timp ce în Europa există un ecartament standard”, explică Kuster. Ce înseamnă asta în mod concret? În majoritatea țărilor europene distanța dintre părțile interioare ale șinelor este de 1435 mm, în timp ce în Ucraina este de 1520 mm. Acesta este un standard în țările din fosta Uniune Sovietică care este și astăzi în vigoare.

Respectiv, dacă trenurile cu mărfuri din Ucraina ajung la graniță, nu pot continua pur și simplu spre Moldova sau mai departe - spre România. "Fie trebuie transferată marfa, fie trebuie cumpărate vagoane noi. Iar transportul rutier este extrem de scump", spune Kuster.

Țările mai sărace din Africa și Orientul Mijlociu depind de cerealele relativ ieftine ale Ucrainei. Există deja un deficit de grâu ucrainean, iar recent prețurile au crescut brusc. Grâul cultivat în Germania și Europa de Vest nu este un înlocuitor potrivit, deoarece este prea scump pentru țări precum Maroc, Egipt și Algeria.

Potrivit expertului Kuster, pur și simplu nu există o soluție la problemă. Deoarece acestea sunt cantități uriașe, transportul cu avionul sau camionul este exclus. Nu este posibil să transportați grâu ucrainean cu trenul și nu există alte porturi în apropiere. Țările baltice sau Finlanda, unde ecartamentul este același ca în Ucraina, se poate ajunge doar prin tranzit prin Rusia sau Belarus - adică această opțiune este renunțată.

Ajutorul Bucureștiului

Dacă te uiți pe harta lumii și pe lista importatorilor majori de grâu ucrainean, poți vedea că singurele rute logice trec prin Marea Neagră. Adică prin România.

Săptămâna trecută, reprezentanți guvernamentali și experți în transport din România, Moldova și Ucraina s-au întâlnit la București cu comisarul UE pentru Transporturi, Adina Valian. Ea a subliniat că exporturile din Ucraina și Moldova se discută în prezent la nivel european, iar România poate ajuta în acest sens.

Valian a menționat în mod special porturile dunărene Galați și Sulina, precum și Constanța, care ar putea „servi ca porți către Marea Neagră”. Și s-ar putea construi un sistem de navetă între Constanța și câteva porturi mai mici, distruse de război, din Ucraina. Există o linie de cale ferată spre Galați cu ecartament ca cel ucrainean. Livrarea mărfurilor din Ucraina către Galați ar fi „foarte ușoară”, a spus comisarul.

Perspective și realități

Dar lucrurile nu sunt atât de simple. Un comerciant de cereale din Odesa s-a plâns la televiziunea română că căile ferate din jurul graniței sunt în stare proastă. Și șinele de lângă Galați sunt avariate de ani de zile. Între timp, ministrul român al Transporturilor, Sorin Grindianu, a promis că linia către Galați va fi reparată în următoarele 100 de zile.

Expertul agricol Kuster subliniază însă că va fi foarte costisitor să încărcați grâul ucrainean pe navele din afara țării. Dar, având în vedere depozitele pline, trebuie să vă grăbiți - "fiecare zi este importantă".

15.04.2022

PLANUL NAȚIONAL DE REDRESARE ȘI REZILIENȚĂ ACTUALIZAT A FOST APROBAT

Planul de redresare și reziliență are o valoare totală de aproximativ 13,52 miliarde BGN, din care aproximativ 12,26 miliarde BGN sunt finanțare din granturi în cadrul Mecanismului de redresare și reziliență al UE. Față de aceasta sunt 57 de investiții și 47 de reforme în 12 domenii. Planul pune bazele unei transformări ecologice și digitale a economiei, consolidând măsurile privind tranziția ecologică, care reprezintă deja mai mult de 53% din cheltuielile totale proiectate, și digitalizarea, unde se vor duce peste 23% din finanțare. Cele mai semnificative îmbunătățiri ale Planului ca urmare a comentariilor CE și având în vedere conformitatea acestuia cu cerințele Regulamentului (UE) 2021/241 au fost realizate în componentele „Economie cu emisii reduse de carbon” și „Conectivitate în transport”. Modificările au fost prezentate la audieri publice din februarie 2022, în fața Adunării Naționale din martie 2022 și publicate pe site-ul nextgeneration.bg tot în martie 2022 - Versiunea actuală a Planului poate fi găsită aici: https://www.nextgeneration.bg/14

15.04.2022

PROGRAMUL VA FINANȚA PROIECTE DE PÂNĂ LA 100.000 BGN PENTRU LOCUINȚE ACCESIBILE PERSOANELOR CU DIZABILITĂȚI

Ministrul Muncii și Politicii Sociale a aprobat Programul Național de Construire a Locuințelor Accesibile și Asigurarea Condițiilor de Mobilitate Personală a Persoanelor cu Dizabilități. O persoană cu handicap permanent poate solicita finanțare în cadrul programului cu o evaluare a nevoilor individuale întocmite în conformitate cu Legea persoanelor cu dizabilități.

Programul va aloca până la 100.000 BGN pentru un proiect de construcție de rampe, platforme de ridicare, lifturi în clădiri rezidențiale existente și spații adiacente. Proprietarii de clădiri individuale de locuit (case) care au dizabilități permanente și se deplasează în scaune cu rotile sau ale căror familii au astfel de persoane pot aplica pentru această componentă pentru finanțare. Propunerile de proiecte pot fi depuse și de asociațiile de proprietari de condominii în blocuri de locuințe multifamiliale (blocuri), printre care se numără persoane cu dizabilități permanente, care se deplasează în scaun cu rotile, sau în familiile cărora se află astfel de persoane.

Până la 8.000 BGN per proiect vor fi alocate în cadrul componentei Mobilitate personală. Fondurile vor fi asigurate pentru adaptarea unui autoturism pentru conducerea persoanelor cu dizabilități permanente sau pentru achiziționarea unui autovehicul adaptat. Solicitanții pot primi, de asemenea, finanțare pentru un curs de conducere. Dreptul de a aplica pentru această componentă au persoanele cu dizabilități permanente cu deficiență dovedită a membrelor inferioare și/sau superioare și o decizie a autorităților de examinare medicală care dețin un document că sunt apte fizic pentru a fi șoferi.

Bugetul total al Programului Național pentru Locuințe Accesibile și Mobilitate Personală pentru 2022 este de 2,5 milioane BGN. Fondurile au crescut cu 500.000 BGN față de anul trecut.

14.04.2022

SE INFIINTEAZĂ UN PUNT DE VERIFICARE DE FRONTIERĂ PE FERIBBOTUL RUSE-GIURGIU

Guvernul a aprobat un proiect de Acord între Republica Bulgaria și România pentru înființarea punctului de trecere a frontierei Ruse-Giurgiu - feribotul. Punctul de frontieră va deservi pasagerii și autovehiculele transportate cu nave între orașele Ruse și Giurgiu.

Deschiderea punctului de control va crea condiții pentru reluarea liniei de feribot Ruse - Giurgiu. Acest lucru va ajuta la depășirea dificultăților transportului transfrontalier de pasageri și mărfuri între Bulgaria și România și va ușura semnificativ traficul pe frontiera bulgaro-română.

Reluarea liniei de feribot a fost convenită pe 28 ianuarie 2022 la Ruse în cadrul unei întâlniri între viceprim-ministrul și ministrul dezvoltării regionale și lucrărilor publice Grozdan Karadzhov, ministrul transporturilor și comunicațiilor Nikolay Sabev și viceprim-ministrul și ministrul transporturilor și infrastructurii al României Sorin Grindyan.

Atunci a devenit clar că linia de feriboturi va fi reluată cel târziu în iunie 2022, cu scopul de a prelua o mare parte din traficul greu dintre Bulgaria și România.

14.04.2022

ÎN PROGRAMUL DE COOPERARE CU ROMÂNIA, 8 RAIONE BULGARE CU ACCES LA PEST 207 MILIOANE EURO PENTRU DEZVOLTARE

Consiliul de Miniștri a aprobat proiectul Programului de Cooperare Transfrontalieră Interreg VI-A România-Bulgaria 2021-2027. Bugetul total este de 207,5 milioane de euro.

Dintre aceștia, 163,5 milioane de euro sunt asigurați de Fondul European de Dezvoltare Regională (FEDR). Programul va finanța proiecte comune în cadrul a patru priorități: „Regiune bine conectată”, „Regiune mai verde”, „Regiune mai educată” și „Dezvoltare teritorială integrată”, a spus serviciul de presă al guvernului.

Teritoriul programului Interreg VI-A România - Bulgaria 2021 - 2027 acoperă opt raioane bulgare - Vidin, Montana, Vratsa, Pleven, Veliko Tarnovo, Ruse, Silistra și Dobrich. Pe partea românească, cuprinde șapte regiuni românești - Constanța, Călărași, Giurgiu, Teleorman, Dolj, Mehedinți și Olt.

Beneficiarii pot fi autorități naționale, regionale și locale, universități, centre de cercetare, asociații, organizații neguvernamentale, asociații și rețele civice și altele.

Scopul principal al programului este de a asigura o creștere durabilă și inovatoare a regiunilor, în conformitate cu noua politică de coeziune a UE pentru perioada 2021-2027. Obiectivele stabilite sunt în conformitate cu viziunea europeană pentru dezvoltarea durabilă în implementarea politicii regionale, inclusiv Agenda teritorială 2030, Pactul verde european și altele.

Programul urmează să fie trimis spre aprobare de către Comisia Europeană.

14.04.2022

„GRĂDINI ȘI PARCURI” SE CAUTĂ MUNCITORI SEZONIERI

Întreprinderea Municipală „Grădini și Parcuri” din Plovdiv caută să angajeze muncitori pentru următoarele posturi vacante:

„Tăietor cu lanț” - 3 bucăți: administrează, întreține și întreține toate tipurile de drujbă la dispoziția companiei, utilizate la tăierea arborilor stradali și forestieri, tăierea coroanelor copacilor și tăierea ramurilor căzute pentru tăiere și tăiere, efectuați dacă este necesar cu ajutorul unui lift auto. Educație - secundar și curs.

„Grădinar” – 2 bucăți: efectuează lucrări de întreținere a zonelor verzi, săparea solurilor, fertilizarea, tăierea arbuștilor și lăstarilor, semănatul de iarbă, udarea, plivitul, figurile de flori, cosit – manual și mecanizat, colectarea zgomotului, măturat alei și locuri de joacă. Educația este de bază. Abilitati speciale - sa stii sa lucrezi cu unelte de mana, utilaje de gradina.

„Instalator” - 1 bucată: efectuează lucrări pregătitoare pentru repararea instalațiilor sanitare interne și externe. Repara si inlocuieste robinete, fitinguri si conducte de canalizare situate in cladiri, camere de pompe, sisteme de irigatii in gazon, etc. Este necesar un certificat de pregatire profesionala in instalatii sanitare. Studii – secundare.

„Instalator, reparatii utilaje si utilaje” - 1 bucata: efectueaza reparatii curente, medii si majore, reglaj, inspectie si reglaj masini complexe, electropompe, masini de tuns iarba etc. Asambla, demonteaza, regleaza, testeaza, verifica precizia mecanisme, mașini și echipamente în atelier sau în stații și incinte de pompare. Cerințe minime: Grupa de calificare III, curs de perfecționare de 1 an. Educație - secundar special.

„Lucrători sezonieri”: efectuează lucrări de menținere a curățeniei în parcuri și spații interblocare în perioada sezonului intensiv: mătură cu mătura, colectare hârtie și alte deșeuri, crengi căzute și zgomot; transportul deșeurilor colectate cu camionul manual la depozitul de gunoi sau la un loc convenabil pentru transport; încărcarea și descărcarea deșeurilor colectate cu camionul; participă la spălarea pereților și a fundului fântânilor și a zonelor de apă; tuns gazon - mașină și manual; colectarea ierbii tăiate, deservirea unei stații de pompare, udarea gazonului, plantarea, udarea, plivitul plantelor, florilor și figurilor de flori și copacilor. Experiența de lucru nu este necesară.

Pentru mai multe informatii: tel. 032 624 301.