01.02.2022
NOUA ACCEPTARE A DOCUMENTE DE LA ANGAJATOR CU MĂSURA 60/40
Începând de astăzi, 1 februarie, Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă a lansat o nouă procedură de aplicare a măsurii, care a câștigat popularitate la 60/40.
Acesta poate include angajatori care caută sprijin pentru menținerea încadrării personalului lor în perioada ianuarie - februarie 2022. Această posibilitate este prevăzută de Decretul Consiliului de Miniștri № 482 din 30.12.2021, de modificare a deja cunoscutului Decret № 151/2020. , care se bazează pe măsura anticriză de sprijinire a ocupării forței de muncă, care a început în martie 2020.
Termenele și condițiile de primire a sprijinului în perioada ianuarie - februarie 2022 sunt similare cu cele aplicate în lunile anterioare august - decembrie 2021. Măsura continuă să sprijine menținerea ocupării forței de muncă în întreprinderile care desfășoară activitate economică prin Decret al Consiliului de Miniștri № 151/2020 sectoare al căror venit mediu lunar din vânzări în 2020 a scăzut comparativ cu 2019.
Sprijinul reglementat în această etapă se ridică și la 60% din veniturile și contribuțiile la asigurările sociale ale fiecărui angajat în întreprinderile ale căror venituri din vânzări au scăzut cu cel puțin 40% în cursul lunii pentru care se acordă sprijinul, dar deja comparativ cu media lunară venituri pe tot anul 2019.
Pentru angajații din întreprinderile ale căror venituri din vânzări au scăzut față de veniturile medii lunare pe anul 2019 cu nu mai puțin de 30 la sută în luna pentru care se acordă sprijinul, se vor plăti în continuare fonduri în valoare de 50%. Pentru cei stabiliți după 1 ianuarie 2020, scăderea veniturilor pentru luna pentru care solicită se va determina comparativ cu venitul mediu lunar pe anul 2020. Suma fondurilor asigurate pentru fiecare angajat va fi acum determinată în funcție de venitul din asigurare pt. octombrie 2021.
Fondurile pentru proiectarea actuală a măsurii vor fi plătite lunar, întrucât documentele pentru cei care au lucrat în ianuarie 2022 vor fi acceptate în perioada 1-28 februarie, iar pentru cei care au lucrat în februarie 2022 documentele vor fi acceptate doar în luna martie.
Angajatorii care îndeplinesc condițiile Decretului Consiliului de Miniștri № 151/2020, modificat cu CMD № 482/30.12.2021, și care doresc să beneficieze de sprijin pentru lunile ianuarie și februarie 2022, pot aplica consecutiv pentru cele două luni folosind aceleași formulare și documente mostre.
În această etapă a măsurii 60/40, cererea și documentele de plată a fondurilor prevăzute de Decret se depun la Direcția „Oficiul Muncii”, care deservește teritoriul locului de muncă al salariaților, indiferent de modalitatea de depunere. Cererile și documentele însoțitoare pot fi depuse electronic prin Sistemul de servicii electronice securizate (SЕSS), trimise printr-un operator poștal autorizat și depuse la fața locului la biroul de muncă relevant, cu respectarea obligatorie și strictă a tuturor măsurilor anti-epidemie.
Pe site-ul Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă, în secțiunea „Stimulente financiare pentru angajare” vor fi publicate materiale de informare a angajatorilor, procedura de aplicare, cuprinzând condițiile, cerințele, procedura și modalitatea de aplicare, formularele de cerere și anexele la acesta și alte materiale auxiliare.
01.02.2022
ANTREPRENORIAT: 4 MODALITĂȚI DE A PREZENTA AFACEREA CONSUMATORILOR LOCALI
Implicarea comunității locale este esențială dacă doriți ca afacerea dvs. să reușească. Fiecare efort de marketing local urmărește să cultive relații de durată care vor ajuta la creșterea gradului de conștientizare a mărcii și a veniturilor. Pentru a face acest lucru, trebuie să construiți relații reale cu oamenii din comunitatea dvs., să dezvoltați o strategie eficientă și să rămâneți răbdători. Cu o strategie de publicitate locală potrivită, va fi mai ușor să vă începeți afacerea sau să vă creați o nouă bază de clienți, ambele fiind esențiale pentru succesul dumneavoastră pe termen lung. Iată câteva sfaturi pentru a vă construi strategia de marketing local.
Participați la activități care beneficiază comunitatea
Vă puteți oferi voluntar pentru a ajuta la evenimente locale, a ajuta cu curățarea sau a face grădinărit în parcurile din apropiere sau a sponsoriza un eveniment caritabil la o școală locală. Participarea la astfel de evenimente vă permite să întâlniți oameni minunați din cartierul dvs. care vă pot deveni clienți sau vă pot îndruma către alte persoane care vă vor deveni clienți. Voluntariatul este în cele mai multe cazuri o strategie câștigătoare. Prin intermediul acestuia, ai șansa să-i ajuți pe cei care au nevoie, extinzându-ți în același timp rețeaua și sporind vizibilitatea afacerii.
Lucrați cu alte companii locale
O altă modalitate de a comercializa eficient este să contactați unele companii locale. Poate fi o surpriză să afli cât de dispuși sunt să se asocieze cu tine într-un fel. De exemplu, o afacere poate avea mult trafic, dar o listă de e-mail limitată. În acest caz, vă puteți oferi să menționați afacerea lor în buletinul informativ online împotriva unui fel de publicitate fizică la sediul lor. Puteți crea parteneriatul care funcționează cel mai bine pentru dvs.
Oferă reduceri locale
Distribuirea codurilor de cupon și livrarea gratuită în zona dvs. va încuraja mai mulți oameni să comande de la dvs. Acest lucru va ajuta, de asemenea, la creșterea loialității în zona locală.
Utilizați mesaje personalizate
Fă-ți timp pentru a-ți personaliza marca pentru comunitatea locală. De exemplu, dacă vindeți produse fizice, acordați mai multă atenție zonei locale, proiectându-le cu culorile echipelor sportive locale, mascote și altele. De asemenea, poți oferi o „ediție specială” a produsului tău care este accesibilă comunității tale, creând atitudinea că în spatele acestui produs există și mai multă valoare.
28.01.2022
EUROSTAT: BULGARIA ARE CEL MAI MIC SALARIU MINIM
De la 1 ianuarie 2022, există un salariu minim național în 21 din cele 27 de state membre ale UE, nu numai în Danemarca, Italia, Cipru, Austria, Finlanda și Suedia.
Pe baza nivelurilor salariului minim în euro, aceste 21 de state membre pot fi împărțite în trei grupuri principale, potrivit datelor Eurostat.
Salariile minime lunare (înainte de a deduce toate impozitele și contribuțiile la asigurările sociale) sunt sub 1.000 de euro în 13 țări din UE, iar în 6 depășesc 1.500 de euro.
În ianuarie anul acesta, 13 state membre situate în estul și sudul UE aveau salarii minime mai mici de 1.000 de euro pe lună.
Este cel mai mic din Bulgaria (332 de euro), urmat de Letonia (500 de euro), România (515 EUR), Ungaria (542 EUR), Croația (624 EUR), Slovacia (646 EUR), Republica Cehă (652 EUR), Estonia (654 EUR), Polonia (655 EUR), Lituania (730 EUR), Grecia (774 EUR), Malta (792 EUR) și Portugalia (823 EUR).
În Slovenia (1.074 EUR) și Spania (1.126 EUR), salariul minim variază puțin peste 1.000 EUR pe lună, în timp ce în celelalte șase state membre salariul minim este de peste 1.500 EUR pe lună: Franța (1.603 EUR), Germania (1.621 EUR), Belgia (1.658 EUR), Olanda (1.725 EUR), Irlanda (1.775 EUR) și Luxemburg (2.257 EUR).
Prin comparație, salariul minim federal în Statele Unite a fost de 1.110 de euro în ianuarie 2022.
Se poate observa că cel mai mic salariu minim din Bulgaria este de aproape 7 ori mai mic decât cel mai mare din Luxemburg. Cu toate acestea, diferențele sunt semnificativ mai mici atunci când sunt luate în considerare diferențele de niveluri de preț.
În ceea ce privește standardul puterii de cumpărare (SPC), salariile minime în statele membre cu niveluri de preț mai scăzute devin relativ mai mari decât cele din statele membre cu niveluri de preț mai ridicate.
Prin eliminarea diferențelor de preț, salariul minim variază de la 604 SPC pe lună în Bulgaria la 1.707 SPC în Luxemburg, ceea ce înseamnă că cel mai mare salariu minim a fost de aproape 3 ori mai mare decât cel mai mic.
Pe baza acesteia, se pot distinge două grupe principale: grupa 1 cu un salariu minim național peste 1.000 SPC și grupa 2 cu un salariu minim național sub 1.000 SPC, conform statisticilor oficiale europene.
Grupa 1 include Luxemburg, Germania, Țările de Jos, Belgia, Franța, Irlanda, Slovenia, Spania, Polonia și Lituania. Salariile minime naționale ale acestora variază de la 1.038 SPC în Lituania la 1.707 SPC în Luxemburg.
Al doilea grup include România, Portugalia, Malta, Croația, Grecia, Ungaria, Republica Cehă, Estonia, Slovacia, Letonia și Bulgaria. Salariul minim național pentru acest grup variază de la 604 SPC în Bulgaria la 949 SPC în România.
Toate țările candidate și potențiale candidate la UE cu un salariu minim național aparțin Grupului 2, cu niveluri ale salariului minim variind de la 401 SPC în Albania la 888 SPC în Muntenegru.
Conform acestui indicator, Statele Unite se încadrează și în a doua grupă cu 920 SPC.
28.01.2022
A FOST DESCHISĂ CEA DE-A DOUA SCHEMĂ DE SPRIJINIRE A TURISMULUI
Ministerul Turismului a deschis spre aplicare a doua măsură de acordare de granturi în valoare de 30 milioane BGN în cadrul Schemei BG-176789478-2021-06-Oferirea de granturi pentru sprijinirea sectorului turistic pentru compensarea pierderilor suferite direct și/sau indirect din restricțiile din activitatea întreprinderilor, datorită măsurilor antiepidemice introduse şi a anexelor la acestea.
Grantul se va acorda o singură dată și se va repartiza proporțional cu numărul de cereri de sprijin și cifra de afaceri depuse și admise spre examinare fără TVA în anul 2019, dar nu mai mult de 20% din aceasta.
Orientările și regulile sunt publicate în Sistemul Național de Management al Investițiilor (NIMS). Schema este deja deschisă pentru aplicații începând de astăzi, 28 ianuarie 2022.
Termenul limită de depunere a cererilor expiră pe 04.02.2022 la ora 16:30.
Instrucțiunile pentru aplicarea pentru schemă pot fi găsite AICI
Orice clarificări și întrebări despre schemă pot fi adresate în scris, prin e-mail: shema6@tourism.government.bg.
28.01.2022
CREDITELE PENTRU FIRME MICI CU AUTOPARTICIPARE DE 5% VOR FI ACORDATE DE BBD
Banca Bulgară de Dezvoltare (BBD) și-a reînnoit termenii programului în parteneriat cu Fondul Pan-European de Garantare pentru sprijinirea întreprinderilor mici și mijlocii, a industriilor creative și a start-up-urilor, a spus BDB.
Creditele pentru afaceri și profesii creative au fost deja reduse cu autoparticiparea cu până la 5%, iar termenul limită de aplicare a fost prelungit până la 30 iunie 2022.
Programul BDB „Business: Creative: StartUP” oferă finanțare unora dintre sectoarele cele mai afectate de pandemie, cu rate preferențiale ale dobânzii și mai mici decât cerințele standard de garanție și deductibilitate.
Valoarea împrumuturilor acordate pentru afaceri creative este de până la 500.000 BGN. Companiile nou-înființate pot beneficia de finanțare de până la 250.000 BGN fără a fi nevoite să-și gajeze proprietatea, deoarece o garanție va fi activul achiziționat.
Întreprinderile mici și mijlocii din toate sectoarele care nu se încadrează în celelalte două segmente pot solicita, de asemenea, un împrumut în condiții mai bune: de la 100.000 BGN la 5 milioane BGN, pe o perioadă de până la 10 ani și o perioadă de grație de până la 18 luni.
Până în prezent, programul în parteneriat cu Fondul Pan-European de Garantare a acordat împrumuturi în valoare totală de aproape 3 milioane BGN. Firmele care au primit sprijin activează în domeniul producției și comerțului, iar una dintre ele este înființată – înregistrată la jumătatea anului trecut și este angajată în reciclarea plasticului.
Companiile care au nevoie de finanțare pot aplica acum online sau la fața locului la biroul BBD din Sofia.
27.01.2022
CINE SUNT BĂNCILE PARTENERE BDB ÎN SPRIJINIREA AFACERILOR
De la începutul lunii februarie, UniCredit Bulbank va începe lucrul la programul de garantare al Băncii Bulgare de Dezvoltare (BDB) în sprijinul întreprinderilor mici și mijlocii afectate de măsurile împotriva pandemiei, a anunțat banca de stat.
UniCredit Bulbank se alătură băncilor partenere ale BDB, care oferă finanțare în condițiile reînnoite ale Programului de Recuperare - BACB, Allianz Bank Bulgaria, Eurobank Bulgaria, FIBank, DSK Bank, UBB și Investbank. Termenul de aplicare pentru măsura anticriză a fost prelungit până la 30 iunie 2022, a precizat BDB.
Programul oferă împrumuturi de până la 3 milioane BGN cu o perioadă de rambursare de până la 7 ani și cu posibilitatea de a folosi o perioadă de grație pentru plata principalului și a dobânzii de până la 36 de luni. Termenele de aprobare a finanțării sunt de până la 5 zile lucrătoare de la primirea tuturor documentelor necesare de la bănci, iar timpul de absorbție a fondurilor este de 10 zile lucrătoare.
Programul de garantare BDB este deschis micro, mici și mijlocii sau „companii mici cu capitalizare bursieră medie” din toate sectoarele economiei (cu până la/inclusiv 499 de angajați care îndeplinesc unul dintre următoarele criterii: până la/inclusiv 100). Valoarea activului de milioane EUR sau până la/inclusiv 86 milioane EUR din venituri din vânzări).
Condiția este ca aceștia să funcționeze și să fie înregistrați în Bulgaria, să sufere consecințe economice negative în urma răspândirii pandemiei și să aibă cel puțin trei situații financiare finalizate cu venituri din vânzări și profit contabil pentru cel puțin unul dintre ultimii trei ani.
BDB acoperă până la 80 la sută din principalul împrumutului, iar drept garanție necesită garanții personale din partea beneficiarilor efectivi ai companiilor sau ai părților afiliate, precum și, dacă este cazul, gajări de creanțe din conturi conform Legii Obligațiilor și Contractelor, Legea pentru gajări speciale și printr-un acord de garanție financiară, conform Legii Contractelor de Garanție Financiară.
Programul de redresare a fost elaborat de Ministerele Economiei și Finanțelor. De la lansare și până în prezent, BDB a confirmat împrumuturi în valoare de 427.298.549 BGN.
27.01.2022
VACCINURI ANTICOVID-19 PENTRU COPII: SFATURI PRIVIND CE TREBUIE FĂCUT ŞI CE NU TREBUIE FĂCUT
Vaccinarea împotriva COVID-19 este acum recomandată copiilor cu vârsta cuprinsă între 5 și 11 ani. Dovezile arată că oferă o protecție excelentă împotriva COVID-19 la copii. Deși coronavirusul este adesea mai blând la ei decât la adulți, există dovezi puternice care susțin vaccinarea copiilor. Acest lucru se precizează într-o publicație de pe site-ul oficial al statului australian New South Wales, citată de Darik.
Vaccinurile oferă o mână de ajutor sistemului imunitar pentru a proteja împotriva bolilor grave și a posibilelor efecte pe termen lung ale COVID-19. Vaccinarea ajută, de asemenea, la protejarea prietenilor, a familiei și a comunității prin reducerea răspândirii virusului, se arată în comunicat.
Și oferă sfaturi despre ce trebuie să faceți și să nu faceți când sunt vaccinați împotriva COVID-19 la copiii între 5 și 11 ani.
Ce ar trebui sa facem:
Ce sa nu faci:
26.01.2022
PROGRAMUL „DIN BULGARIA” ÎN SPRIJINIREA MICILOR PRODUCĂTORI LOCALI
Comerțul electronic este unul dintre sectoarele cu cea mai rapidă creștere și o șansă pentru multe întreprinderi afectate de pandemie nu numai să se stabilizeze, ci și să se dezvolte și să crească prin intrarea pe noi piețe.
Conform datelor Asociația bulgară de comerț electronic din 2021, peste 47% dintre consumatorii bulgari au făcut cumpărături online, iar 88% dintre ei au făcut acest lucru de la comercianții locali. Totodată, întreținerea unui magazin online necesită resurse și investiții importante - pentru dezvoltare, integrare a metodelor de plată, marketing și securitate.
În sprijinul acestui fapt, eMAG a lansat la sfârșitul anului trecut programul „Din Bulgaria”, care oferă micilor producători locali acces la unul dintre cele mai mari canale de comerț online din țara noastră prin lansarea produselor lor spre vânzare în eMAG Marketplace. În acest fel, producătorilor, meșterilor și ONG-urilor bulgari care îndeplinesc anumite criterii li se oferă posibilitatea de a utiliza un canal modern de vânzare, precum comerțul electronic, care oferă intrare pe piață cu peste un milion de potențiali clienți pe platformă online.
„Modelul marketplace este o oportunitate excelentă pentru micii producători locali de a profita de un canal de vânzare online dezvoltat, eficient și modern, cu experiență și resurse serioase la dispoziție. În următorii trei ani, eMAG la nivel de grup va investi peste €. 50 de milioane în tehnologie, dezvoltarea pieței internaționale și resurse umane pe platformă.În același timp, investiția în economia locală este importantă pentru noi - sprijinul nostru pentru micii producători și tradițiile meșteșugărești va crea cerere crescută și noi locuri de muncă, precum și pentru comunitățile locale efectul programului va fi de lungă durată și durabil”, a declarat Răzvan Blaniță, directorul eMAG Marketplace Bulgaria.
În „Din Bulgaria” micii producători, organizațiile neguvernamentale cu activități de producție autofinanțate și proprietarii individuali artizanali se pot înscrie și beneficia de program – indiferent de domeniul lor de activitate, cu excepția industriei alimentare. Cifra de afaceri a acestora, înregistrată în ultimul an fiscal, nu trebuie să depășească 150.000 BGN.
Așteptările companiei sunt ca la cinci ani de la lansarea „Din Bulgaria” micii producători înscriși în program să fi realizat prin intermediul platformei vânzări totale în valoare de 14,2 milioane BGN. Comercianții care doresc să vândă prin eMAG Marketplace în cadrul inițiativei trebuie să producă în Bulgaria, în conformitate cu toate regulile și reglementările legale, iar produsele lor pot include obiecte de artizanat realizate în loturi mici.
Pentru a le face mai ușor de recunoscut de către clienți, produsele din program vor fi marcate pe site și în aplicația mobilă a eMAG cu eticheta „Din Bulgaria”.
25.01.2022
VALABILITATEA CERTIFICATELOR LA CĂLĂTORIE ÎN UE DE LA 1 FEBRUARIE
Certificatele digitale europene de vaccinare Covid pentru 93.000 de cetățeni bulgari, al căror curs de vaccinare a fost finalizat cu peste 270 de zile în urmă la 1 februarie, nu vor fi valabile pentru călătoria în Uniunea Europeană, a reamintit Ministerul Sănătății.
Motivul este că de la 1 februarie 2022, toate certificatele digitale UE Covid eliberate care dovedesc un curs de vaccinare finalizat vor fi valabile 270 de zile de la data ultimei doze.
Ministerul Sănătăţii arată că atunci când se administrează o doză de rapel, valabilitatea certificatului de vaccinare nu este limitată.
Autoritățile italiene au redus valabilitatea certificatului la 6 luni, care se va aplica și celor care au primit o doză de rapel de vaccin. Regula intră în vigoare în Italia la 1 februarie.
Cu toate acestea, Anglia a ușurat măsurile de călătorie Covid.
Consiliul UE a anunțat astăzi că a adoptat o recomandare de modificare a regulilor privind restricțiile de călătorie legate de pandemia de Covid-19.
Consiliul recomandă ca, de la 1 februarie, restricțiile să se bazeze pe pasager și nu pe locul din care sosește. Se prevede că oricine are un certificat valabil va avea voie să treacă granița fără condiții suplimentare.
Se recomandă ca valabilitatea certificatelor pentru cei vaccinați să fie de 270 de zile, pentru bolnavi - 180 de zile, iar pentru cei testați - până la 72 de ore de la prelevare.
Pasagerii necertificati li se poate cere să fie testați imediat înainte de călătorie sau până la 24 de ore după sosire. Consiliul UE propune ca normele generale să nu se aplice lucrătorilor frontalieri, călătorilor importanți și copiilor sub 12 ani.
Se preconizează că toate aceste propuneri se vor aplica călătoriilor din țări care nu se încadrează în așa-numita zonă roșu închis, unde răspândirea bolii este mare. Astăzi, pentru a patra oară, Consiliul UE a emis recomandări generale privind libertatea de călătorie de la începutul pandemiei.
25.01.2022
MS: PĂRINȚII AU DREPTUL LA CONCEDIU BOAL DACĂ COPIILOR LOR SUNT ÎN CARANTINĂ
În legătură cu incidența crescută a coronavirusului la copii, Ministerul Sănătății clarifică faptul că părinții copiilor reveniți de la școală sau grădiniță din cauza carantinei au dreptul la concediu medical.
Și mai mult - părinții elevilor sub 14 ani care nu frecventează școala din cauza restricțiilor anti-epidemie, au dreptul la asistență lunară direcționată. Alocația pentru familiile cu un copil este de 650 BGN, iar pentru familiile cu doi sau mai mulți copii este de 975 BGN.
Părinții îl pot solicita dacă se află în concediu fără plată pentru că nu pot lucra de la distanță, nu au posibilitatea de a folosi concediu plătit și nu sunt în concediu medical.
O altă condiție pentru acordarea ajutorului este ca venitul mediu al unui membru al familiei să fie mai mic sau egal cu 150% din salariul minim, care este egal cu 975 BGN.
Pentru a primi ajutor de la stat, veniturile unei familii cu un copil nu trebuie să depășească 2.925 BGN, iar veniturile unei familii cu doi copii nu trebuie să depășească 3.900 BGN.
