09.12.2024

ANGAJATORII ÎȘI POT FORMA ANGAJAȚII CU FINANȚARE ÎN CADRUL MĂSURII „NOI COMPETENȚE” DIN CADRUL PROGRAMULUI „DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE”

Angajatorii își pot include angajații în formare în cadrul noii măsuri „Noi Competențe”, care este finanțată de Fondul Social European+ prin Programul „Dezvoltarea Resurselor Umane”. Operațiunea are un buget de peste 74 milioane BGN, care va sprijini dezvoltarea de noi competențe, calificarea și recalificarea angajaților în vederea adaptării la cerințele moderne ale angajatorilor, cauzate de noile tehnologii. Angajatorii pot aplica cu propuneri de proiecte, cu excepția organizațiilor care sunt agenții de cheltuieli cu buget de stat sau municipal. Se preconizează ca peste 50.500 de angajați și independenți să dobândească calificări profesionale, iar 25.250 de participanți să își păstreze locul de muncă după formarea în temeiul măsurii.

În cadrul măsurii „Noi competențe”, este permisă organizarea de formare pentru dobândirea sau îmbunătățirea calificărilor profesionale, adaptate caracteristicilor individuale ale angajatului specific și specificului locului de muncă. Beneficiarii pot organiza training-uri specifice legate de locul de muncă specific, inclusiv pentru dobândirea de abilități digitale specifice, modernizarea abilităților de afaceri ale echipei de management etc. Sunt eligibile training-uri pentru dobândirea de competențe „soft”. Angajarea a cel puțin jumătate dintre angajații care au urmat formare trebuie menținută pe o perioadă de 6 luni de la finalizarea proiectului. Doar angajații care sunt angajați în întreprinderea solicitantă la momentul depunerii propunerii de proiect pot fi incluși în cursuri.

Proiectele necesită cofinanțare din partea solicitantului, care este în concordanță cu dimensiunea întreprinderii. Pentru întreprinderile mari, cofinanțarea de la beneficiar este de 50%, pentru întreprinderile mijlocii - 40%, iar pentru întreprinderile mici și micro - până la 30% din valoarea proiectului. În cazul în care un angajat cu dizabilități sau defavorizate este inclus în training, cofinanțarea de la beneficiar se reduce cu 10%. Suma minimă de sprijin european pentru un proiect este de 20.000 BGN, iar cea maximă este de 5.867.400 BGN.

Setul complet de documente și Condițiile de aplicare în cadrul măsurii „Noi Competențe” sunt publicate în Sistem informațional pentru gestionarea și monitorizarea fondurilor UE în Bulgaria 2020.

Termenul limită pentru depunerea propunerilor de proiecte de către angajatori este 5 martie 2025.