01.10.2024

CÂȚI BANI SE ECONOMISESC LUCRÂND DE ACASĂ

Noile cercetări privind obiceiurile de călătorie și costurile asociate ale lucrătorilor de birou au relevat economiile semnificative care se pot face lucrând într-un model hibrid. Cercetările realizate de International Workplace Group arată că angajații pot economisi până la 30.332 USD pe an în SUA și 13.188 GBP în Marea Britanie, lucrând mai aproape de casă, în inima comunităților lor locale.

Studiul a constatat că costul mediu zilnic al unui angajat care lucrează de la sediul său este de 48,40 USD (un total de 10.067 USD pe an pentru angajații care petrec patru zile pe săptămână la sediul lor). Cele mai des achiziționate articole includ prânzul (74%), gustările (60%) și cafeaua (50%).

Lucrul la nivel local poate reduce semnificativ costurile de călătorie de zi cu zi, permițând lucrătorilor să economisească pentru alte priorități financiare. Mai mult de trei sferturi (76%) spun că munca hibridă le-a redus costurile lunare, ținând cont de factori precum costul biletelor de transport public, combustibilul, parcarea și costurile suplimentare zilnice ale cafelei și alimentelor de dimineață.

Studiul, realizat de International Workplace Group și de consultanța Development Economics, a combinat cercetarea a peste 2.000 de angajați de birou cu date de transport disponibile public, analizând mai multe scenarii hibride cu accent pe modelul hibrid popular de lucru local patru zile pe săptămână.

Studiul dezvăluie că angajații care fac naveta zilnic pe distanțe lungi suportă costuri semnificativ mai mari, pierzând în același timp numeroasele beneficii pentru echilibrul dintre viața profesională și cea personală pe care le oferă munca în apropiere. Lucrătorii pot acum să înțeleagă mai bine economiile pe care le-ar putea face trecând la un loc de muncă mai apropiat folosind acest nou calculator online de la International Workplace Group http://www.iwhybridcalculator.com/

Aceste economii semnificative ar putea fi deosebit de transformatoare pentru lucrătorii mai tineri care doresc să plătească datoria sau să economisească pentru obiective financiare, cum ar fi un avans pentru o casă. Un muncitor din generația Z, în vârstă de 24 de ani, care locuiește în popularul oraș de navetiști Red Bank, New Jersey, de exemplu, se poate aștepta să economisească până la 388.320 USD în timpul vieții sale profesionale doar în costurile navetei, dacă în schimb lucrează la nivel local patru zile pe săptămână.

Lucrătorii din toate zonele raportează reduceri semnificative de costuri atunci când lucrează la nivel local. Patru din cinci (84%) spun că o navetă redusă i-a pus într-o poziție mai bună pentru a-și îndeplini obiectivele financiare. Doi din cinci (38%) raportează că își adaugă economiile la un fond de „mic dejun” și aproape tot atât de mulți folosesc economiile de vacanță (37%) și mai mult de unul din trei (35%) își pun economiile pentru o plată completă. stingerea datoriilor cardului de credit.

Reducerea navetei zilnice lungi se dovedește a avea numeroase beneficii dincolo de economiile de costuri. 84% dintre respondenți au spus că petrecerea mai puțin timp pentru navetă a avut un impact pozitiv asupra echilibrului dintre viața profesională și viața personală, 40% folosind timpul suplimentar pentru a se relaxa sau pentru a-și exercita hobby-uri, iar o parte semnificativă petrec timpul economisit de la călătorii în activități care le susțin fizic (38%) sau sănătatea mintală (34%).

Oamenii de știință precum profesorul Nicholas Blum de la Universitatea Stanford se așteaptă ca până la 30-40% dintre angajați să lucreze într-un model hibrid pe termen lung. Pe măsură ce întreprinderile trec în mod constant la munca hibridă, cercetările ulterioare ale International Workplace Group și Arup au descoperit că numărul de angajați de birou din marile orașe ar putea crește cu până la 60%. Pe măsură ce mai mulți angajați adoptă această tendință, nu este surprinzător faptul că două treimi (60%) își exprimă dorința de a lucra în 15 minute de locul în care locuiesc.

Mark Dixon, CEO al International Workplace Group, spune: „Nu va dura mult până când conceptul de navetă zilnică lungă va fi trecut în istorie. Ideea că în fiecare dimineață angajații de birou se vor trezi devreme, se vor urca în mașini poluante sau în trenuri aglomerate și vor călători mulți kilometri până la locul lor de muncă va fi foarte curând o ciudățenie pe care oamenii o făceau doar în trecut. Cercetarea noastră cu Development Economics evidențiază economiile semnificative pe care angajații hibridi le pot investi acum în alte aspecte ale vieții lor, fie că îi ajută să intre pe piața imobiliară, fie că economisesc pentru alte obiective și repere financiare.”