09.09.2024

DE CE OAMENII NU-ȘI GĂSESC DE LUCRU

Mai mult de jumătate dintre șomerii din țara noastră nu au calificare profesională. Acest lucru este indicat de datele Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă. Numărul acestora a crescut cu 8% față de primele șase luni ale anului trecut.

Numărul șomerilor din Bulgaria este de peste 152.000, iar peste 87.000 dintre ei nu sunt calificați profesional. "Cauzele șomajului sunt complexe. În primul rând, bineînțeles, situația economică din țară are impact", explică directorul adjunct al Agenției de Ocupare a Forței de Muncă, Gabriela Dimcheva.

Printre motive se numără discrepanțe în abilitățile oamenilor cu cele așteptate de business. „Alte procese care afectează șomajul sunt diferențele regionale și uneori discrepanța dintre competențele pe care le au cei înregistrați în birourile de muncă și nevoia afacerii de anumite competențe”, adaugă Dimcheva.

Potrivit experților, a avea abilități digitale este o necesitate absolută în zilele noastre. Angajatorii spun că întotdeauna există posturi de muncă, dar nu sunt destui oameni dornici, iar fără o calificare profesională, situația pentru afaceri devine din ce în ce mai dificilă, deoarece pregătirea necesită timp.

Tinerii sunt pe ultimul loc în privința șomajului. Cei mai puțini sunt cei sub 24 de ani. Potrivit datelor de la Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă, persoanele sub 24 de ani reprezintă doar 5% din numărul total al șomerilor. Pe primul loc se află grupul între 30 și 44 de ani. Sunt 33%. Pe locul doi sunt cei peste 55 - 29%. Șomerii între 45 și 54 de ani sunt 27 la sută, iar cei între 25 și 29 de ani - 6%.

Lipsa de experiență îi împiedică adesea pe tineri să-și găsească de lucru. 45% dintre șomerii înregistrați au studii primare sau inferioare. 41% au studii medii și 14% - cu studii superioare. Sunt oameni cu calificări profesionale și studii superioare care lucrează însă într-un domeniu complet diferit.