09.05.2024

AFIȘĂRILE DE LOCURI DE MUNCĂ CRESC ÎN APRILIE

Ofertele de locuri de muncă au crescut cu 5 la sută în aprilie, sau cu aproape 2.300 față de luna precedentă, potrivit site-ului de carieră „JobTiger”.

Analiza lunară a companiei a arătat că acest lucru se datorează aproape în totalitate creșterii ofertei în sectoarele Comerț și Vânzări și Ospitalitate și Restaurant, unde ofertele au fost cu 2.200 mai multe decât în martie.

De la an la an, există încă mai puține locuri de muncă în comparație cu aceeași perioadă din 2023, cu aproximativ 800 de oferte mai puține, sau o scădere de 2%.

Anunțurile din „Comerț și vânzări” au crescut cu 1.200 (în creștere cu 12 la sută) în aprilie, iar în „Ospitalitate și restaurant” cu 1.025 (în creștere cu 11 la sută), arată datele.

O creștere a ofertelor se observă și în sectoarele „Activități administrative și de servicii” (270 oferte mai mult, creștere cu 5 la sută), „Logistică și transport” (150 oferte mai mult, creștere cu 3 la sută) și „Producție” (50 oferte mai mult, 1 creștere procentuală).

Numărul de postări a rămas neschimbat în sectoarele Sănătate și Farmacie, Construcții și Contabilitate, Audit și Finanțe, în timp ce sectoarele Tehnologia Informației și Marketing și Publicitate au raportat scăderi de 4% în fiecare sector, sau aproximativ 40 de oferte mai puțin.

Anual, în ultimele luni s-a înregistrat o scădere în majoritatea sectoarelor, în aprilie, totuși, creșterea a fost raportată în majoritatea sectoarelor, potrivit „Job Tiger”. S-a observat o scădere în sectoarele „Producție”, „Marketing și publicitate”, „Ospitalitate și Restaurant” și „Tehnologia informației”, iar pentru prima dată în ultimele 12 luni scăderea în „Tehnologia informației” a fost sub 30 la sută.

Analiza „Job Tiger” arată că în mod tradițional pentru sezonul cu cea mai mare pondere de reclame sunt sectoarele „Comerț și vânzări” (26 la sută) și „Ospitalitate și restaurant” (19 la sută), doar aceste două sectoare alcătuind aproape jumătate. (45 la sută) din munca oferită în țară. Ele sunt urmate de sectoarele „Producție” (15 la sută), „Activități administrative și de servicii” (11 la sută), „Logistică și transport” (10 la sută), „Tehnologii informaționale” (7 la sută), „construcții” (5,4 la sută). ), „Contabilitate, Audit, Finanțe” (4,9 la sută), „Sănătate și farmacie” (4,8 la sută), „Marketing și publicitate” (3 la sută) și „Artă” (1 la sută).

O ușoară creștere de 2 la sută (încă 100 de oferte) se raportează la ofertele de lucru de acasă sau de la distanță, iar ca pondere din totalul reclamelor, acest tip de ofertă ocupă 8 la sută din ofertă în luna aprilie. Cel mai mare număr de anunțuri de telemuncă se află în „Tehnologia informației” - 49 la sută, urmată de „Activități administrative și de servicii” (19 la sută), sectoarele industriei de outsourcing (16 la sută) și „Comerț și vânzări” (9 la sută).

Analiza raportează, de asemenea, o tendință pozitivă a ofertelor de locuri de muncă în principalele orașe regionale. La Sofia, creșterea ofertelor este de 2 la sută, la Plovdiv - 6 la sută, Varna - 5 la sută, Burgas - 10 la sută, Ruse - 5 la sută, Stara Zagora - 2 la sută. Ca distribuție a acțiunilor, anunțurile de angajare la Sofia sunt de 40 la sută, la Plovdiv - 10 la sută, Varna - 10 la sută, Burgas - 5 la sută, Ruse - 3 la sută, Stara Zagora - 3 la sută.