25.04.2024

CARE SUNT BENEFICIILE LUCRULUI DE ACASĂ?

Lucrarea hibridă permite companiilor să-și reducă consumul de energie cu o cincime, deoarece înlocuiesc spațiile mari de birouri din centrul orașului cu spații mai mici și mai eficiente din punct de vedere energetic, inclusiv spații de lucru flexibile, potrivit unei noi cercetări de la IWG.

Ea a chestionat peste 500 de lideri și manageri de unități din companii care au adoptat politici de lucru hibride.

Rezultatele arată că consumul mediu de energie al acestor companii a scăzut cu 19% după introducerea muncii hibride, care aduce beneficii atât mediului, cât și profitului.

Studiul, realizat pentru Ziua Mondială a Pământului (22 aprilie), dezvăluie beneficii semnificative de mediu și economice pentru companiile care trec de la spații de birouri scumpe din centrul orașului la modele de lucru hibride care folosesc birouri regionale mai mici și clădiri de lucru în comun în locații strategice în apropierea caselor angajaților. .

Aproape jumătate dintre cei chestionați (44%) și-au redus spațiul tradițional de birouri cu un sfert (25%), rezultând un consum de energie și costuri de operare mai mici. Alți 19% au realizat reduceri și mai mari, reducând spațiul de birouri cu 26-50%. Un impresionant 84% spun că munca hibridă a fost cheia pentru reducerea consumului general de energie și a amprentei de carbon a companiei lor, cu o reducere și mai mare prevăzută, deoarece 79% dintre companii spun că intenționează să exploreze căi suplimentare pentru optimizarea consumului de energie, cum ar fi reducerea birourilor existente. sau facilitarea accesului la spații de lucru flexibile.

Spațiile de lucru flexibile regionale mai mici se laudă cu rate de ocupare mai mari și, prin urmare, cu emisii mai mici per angajat. Un sondaj IWG anterior a constatat că doar unul din cinci angajați ar face naveta mai mult de 30 de minute zilnic, în timp ce 60% doreau să lucreze în mai puțin de 15 minute de acasă.

Un studiu anterior de impact asupra mediului realizat de IWG și ARUP a constatat că lucrul mai aproape de casă ar putea reduce emisiile de carbon cu până la 70% în Manchester (Marea Britanie), 87% în Los Angeles (SUA), 82% în New York și aproape 90% în Atlanta, în principal datorită reducerii emisiilor de la clădiri și transport.

Mark Dixon, CEO al IWG, a declarat: „Trecerea globală către munca hibridă aduce nu numai productivitate și beneficii financiare puternice companiilor, îmbunătățiri în echilibrul dintre viața profesională și viața personală a angajaților, ci și beneficii semnificative pentru mediu. Această ultimă cercetare confirmă că întreprinderile care au adoptat modelul hibrid și-au redus deja semnificativ consumul de energie.”

„Beneficiile de mediu ale modelului de operare hibrid nu se termină aici. Permițându-le oamenilor să lucreze aproape de casă și permițându-le să-și împartă timpul între locul de muncă local și locul în care locuiesc, cercetările anterioare ARUP arată că acest model are potențialul de a reduce un emisiile de carbon legate de muncă ale angajaților cu 90%”, adaugă el.