09.04.2024

ÎN CE SECTOARE CEREREA DE MUNCĂ ESTE CEA MAI MARE?

Operatorii de mașini, croitorii și bucătarii sunt cei mai căutați profesioniști cu calificări profesionale în acest moment. Iar dintre cei cu studii superioare sau capacitate juridică, deficitul este cel mai mare în rândul asistenților medicali, medicilor și profesorilor. Cu primele trei luni ale anului în urmă, devine din ce în ce mai clar cum arăta piața muncii anul trecut. Foamea de muncă persistă și rămâne distribuită neuniform.

Pe parcursul anului trecut, mai mult de jumătate dintre angajatorii din țara noastră au recunoscut că au dificultăți în a-și găsi angajați. Aproape 40% dintre ei indică lipsa de personal calificat sau educat drept motiv pentru aceasta. Datele sunt de la Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă, iar analiza Institutului de Economie de Piață o confirmă, arătând cum posturile vacante anul trecut au fost cu 110 mii mai multe decât persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.

Cel mai mare număr de locuri de muncă neocupate se află în industrie, care se preconizează că va continua în viitor. Aproape o treime din locurile vacante sunt în prezent acolo. Lipsa de oameni în domeniul comerțului, transporturilor, hotelurilor și restaurantelor este din ce în ce mai resimțită. Experții atribuie acest lucru redresării acestor sectoare după pandemie. Un sfert dintre angajații căutați sunt acolo. De asemenea, există un deficit în administrația de stat, în învățământ (în principal școli) și în sănătate (în principal spitale). Pe locul al patrulea în ceea ce privește cererea se află construcțiile, iar acestea sunt locuri de muncă noi mai deschise, deoarece această industrie nu încetează să se dezvolte. Completarea primelor cinci este agricultura - cu 5% cerere.

Dintre specialiștii calificați, operatorii de mașini sunt cei mai deficitari. Potrivit calculelor Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă, sunt aproape 15.000 de posturi vacante. De asemenea, sunt căutați aproape 9.000 de croitori și aproape la fel de mulți bucătari. Grupul primilor cinci cei mai rari specialisti inchide constructorii si ospatarii-barmani.

Dintre specialiștii cu studii superioare sau capacitate juridică, cel mai mare număr de posturi vacante sunt pentru asistente medicale - aproape 5 mii. Potrivit organizaţiilor profesionale, nevoia reală a acestora este de multe ori mai mare, şi poate că tocmai această profesie va contura cea mai gravă problemă cu care se confruntă statul în ceea ce priveşte deficitul de personal. Urmează medici și profesori - cu un deficit de peste 4.000 de oameni fiecare. Apoi sunt șoferii și ghizii care efectuează transport internațional. Este cu siguranță o știre că se constată o scădere a cererii de specialiști în tehnologia informației și comunicațiilor, care până de curând erau cei mai solicitați datorită creșterii sectorului în proporții impresionante.

Cererea de forță de muncă diferă destul de mult în zonele individuale ale țării – atât în ceea ce privește cantitatea, cât și profesiile. Burgas are cele mai multe locuri de muncă neocupate - 10% din întreaga cerere este acolo. Urmează Sofia și Varna, iar în ambele locuri se caută aproximativ 26 de mii de muncitori. Plovdiv, unde până acum era cea mai mare foame de personal, în principal din cauza industriei, se află acum pe poziţia a patra. Cele mai multe locuri duc lipsă de angajați în special în turism, comerț și transport.

În Burgas și Sofia, lipsurile sunt în construcție și este nevoie de personal în educație și îngrijire medicală peste tot. Este impresionant faptul că zonele cunoscute până de curând pentru cerere scăzută urcă acum mai sus în clasament, în principal datorită dezvoltării industriei de prelucrare în aceste locuri. Un exemplu este Smolyan, care se află deja pe locul șase în țară. Ultima poziție este pentru Vidin, unde sunt căutați puțin peste 1.000 de oameni.

În 2023, cele mai noi locuri de muncă au fost create în domeniul sănătății și asistenței sociale – persoanele angajate acolo sunt cu aproape 10% mai mult decât cu un an în urmă. Cea mai mare scădere a fost înregistrată în activitățile administrative, iar experții atribuie acest lucru schimbărilor din industria de outsourcing. Pe locuri din țară, față de 2022, numărul persoanelor ocupate a crescut cel mai mult în Pleven - cu 5,5%. Există un declin în aproape jumătate din districte, dar este cel mai vizibil în Târgovishte cu aproape 3%.