18.03.2024

ANUNȚURILE DE ANGAJARE ÎN ȚARA NOASTRĂ CONTINUĂ SĂ CREASCĂ

Numărul anunțurilor de angajare din țara noastră continuă să crească în aproape toate sectoarele, potrivit analizei lunare a companiei de HR și site-ului de carieră „JobTiger”.

În februarie, s-a înregistrat o creștere de 4 la sută (1.700 de oferte în plus) față de luna ianuarie precedentă. Declinul de la an la an este încă raportat. Ofertele sunt cu 7% (aproximativ 3.100) mai puține comparativ cu aceeași perioadă din 2023, a spus compania.

Caracteristic pentru această perioadă a anului, se înregistrează o creștere a ofertelor de muncă în sectorul „Industria ospitalității și restaurantelor” - sunt cu 1.200 de reclame în plus față de ianuarie - o creștere de 22 la sută. După el în ceea ce privește creșterea ofertelor sunt sectoarele „Comerț și vânzări” (450 oferte mai mult, 4 la sută creștere), „Construcții” (230 oferte mai mult, 10 la sută creștere) și „Activități administrative și de servicii” (190 oferte mai mult, creștere de 4 la sută).

Sectoarele cu cea mai mare scădere a ofertelor sunt „Producție” (370 de oferte mai puțin, scădere cu 6 la sută), „Sănătate și farmacie” (220 de oferte mai puțin, scădere cu 9 la sută) și „Contabilitate, Audit, Finanțe” (cu 120 de oferte mai puține, un scădere de 5 la sută).

Sectoarele „Logistică și transport”, „Producție”, „Marketing și publicitate” și IT rămân neschimbate - numărul de reclame din acestea este la același nivel ca în ianuarie.

Pe o bază anuală, creșterea este raportată în sectoarele „Sănătate și farmacie” (12 la sută), „Activități administrative și de servicii” (5 la sută), „Comerț și vânzări” (3 la sută), „Construcții” (2 la sută) și „Marketing și publicitate” (0,2 la sută).

Distribuția acțiunilor

Potrivit analizei „Job Tiger”, sectorul cu cea mai mare pondere de reclame în februarie este „Comerț și vânzări” (24 la sută). Datorită ofertei crescute de locuri de muncă, sectorul „Industria ospitalității și restaurantelor” (16 la sută) înlocuiește sectorul „Prelucrări” (15 la sută) de pe locul doi, urmat de: „Activități administrative și de servicii” (12 la sută), „Logistică și transport” (10 la sută), IT (8 la sută), „Construcții” (6 la sută), „Asistență medicală și farmacie” (5,2 la sută), „Contabilitate, audit, finanțe” (5,1 la sută sute), „Marketing și publicitate” (3 la sută) și „Art” (1 la sută).

Lucru de acasă

O ușoară creștere de 2 la sută a fost raportată la ofertele de muncă de acasă și/sau de lucru la distanță, iar ca pondere din numărul total de anunțuri, acest tip de ofertă a reprezentat 9 la sută din ofertă în februarie.

Repartizarea acestui tip de ofertă pe sectoare este următoarea: 50 la sută în sectorul IT, urmat de „Activități administrative și de servicii” (19 la sută), sectoarele industriei de outsourcing (BPO) (16 la sută) și „Comerț și vânzări” (8 la sută).

Oferte pe orașe

O tendință pozitivă se observă în principalele orașe regionale, potrivit sondajului. Numărul de reclame s-a modificat după cum urmează: Sofia (+1 la sută), Plovdiv (+4 la sută), Varna (+11 la sută), Burgas (+11 la sută) și Stara Zagora (+3 la sută). Numărul de propuneri din Ruse rămâne același ca în ianuarie.

În ceea ce privește distribuția acțiunilor în Sofia, reclamele sunt de 43 la sută, iar în celelalte orașe sunt următoarele: Plovdiv (10 la sută), Varna (9 la sută), Burgas (4 la sută), Ruse (3 la sută) și Stara Zagora ( 3 la sută).

O analiză Job Tiger publicată la începutul lunii februarie a arătat o creștere a ofertelor de locuri de muncă în toate sectoarele în ianuarie 2024. Numărul total de anunțuri a crescut cu 37% (încă 11.200 de anunțuri) față de decembrie 2023. Pe o bază anuală, o creștere de 10% a fost raportată o scădere, anunțurile de angajare fiind cu aproape 4.500 mai puține decât în ianuarie 2023. Pentru ianuarie, compania a raportat și prima creștere lunară a ofertelor din sectorul IT din ultimele 12 luni.