16.01.2024

SCĂDERE DRAMATICĂ A POSTĂRILOR DE LOCURI DE MUNCĂ ÎN DECEMBRIE

În ultima lună a anului 2023, postările de locuri de muncă au scăzut cu 19% față de luna precedentă, potrivit analizei lunare a companiei de resurse umane și site-ului de carieră JobTiger. Compania afirmă că aceasta este o scădere de aproape 7.000 de oferte lunar, numărul total de listări fiind în jur de 30.000.

De acolo, ei atrag atenția că, în mod tradițional, în decembrie se înregistrează o scădere bruscă a anunțurilor de angajare din cauza sărbătorilor din perioada sărbătorilor de Crăciun și Anul Nou. Drept urmare, mulți angajatori au încetat să mai posteze locuri de muncă online.

Anual se raportează creștere - anunțurile de angajare sunt cu 9 la sută mai multe față de aceeași perioadă din 2022, iar în aproape fiecare dintre sectoare sunt mai multe oferte față de anul trecut, precizează site-ul de carieră.

Ca pondere a reclamelor în 2023, se observă aproape aceeași imagine, adaugă Job Tiger. O schimbare majoră în distribuția acțiunilor se raportează în sectorul IT, care ocupa locul doi în ceea ce privește ponderea propunerilor în decembrie 2022 cu 15 la sută, iar în aceeași lună din 2023 era deja pe locul șase cu o cotă de 9 la sută.

Distribuția reclamelor în sectoarele rămase în decembrie 2023 este aproape aceeași ca în celelalte luni ale anului. Pe primul loc se află sectorul „Comerț și vânzări” cu 25 la sută, urmat de sectoarele „producție” (15 la sută) și „ospitalitate și restaurante” (13 la sută). Urmează sectoarele „Activități administrative și de servicii” (12 la sută), „Logistică și transport” (11 la sută), „IT” (9 la sută), „Sănătate și farmacie” (6 la sută), „construcții” (5 la sută), „Contabilitate, Audit, Finanțe” (5 la sută), „Marketing și publicitate” (3 la sută) și „Artă” (2 la sută).

În decembrie 2023, numărul ofertelor pentru muncă de acasă și/sau lucru la distanță a scăzut cu 19 la sută față de luna precedentă, precum și cu 23 la sută mai puțin decât în decembrie 2022. Ca pondere din numărul total de reclame, aceasta tipul de oferta ocupa 10 la suta din oferta in ultima luna a anului trecut, potrivit Job Tiger. Distribuția în sectorul „IT” este de 52 la sută. „Activitățile administrative și de servicii” ocupă locul al doilea cu 18 la sută. Urmează sectoarele „Industria de externalizare” cu 15% și „Comerț și vânzări” cu 8%.

Ca și în cazul tuturor celorlalți indicatori, în decembrie 2023 a existat o scădere a ofertelor în toate orașele regionale de top - Sofia (minus 21 la sută), Plovdiv (minus 20 la sută), Varna (minus 18 la sută), Burgas (minus 21 la sută), Ruse (minus 16 la sută) și Stara Zagora (minus 16 la sută). În ceea ce privește distribuirea acțiunilor, reclamele din Sofia sunt de 45 la sută, iar în celelalte orașe sunt: Plovdiv (10 la sută), Varna (8 la sută), Burgas (4 la sută), Ruse (3 la sută) și Stara Zagora (3 la sută).

După toate probabilitățile, la sfârșitul lunii ianuarie, va exista o creștere a ofertelor pe toți indicatorii luați în considerare de „Job Tiger”.