14.12.2023

SPRIJIN PENTRU TINERI PRIN FURNIZAREA DE LOCURI DE MUNCĂ ȘI INSTRUIRE

În cadrul proiectului „Ocuparea forței de muncă pentru tineret+”, agenția pentru ocuparea forței de muncă va sprijini tinerii, oferind oportunitatea de stagiu, instruire și furnizarea de locuri de muncă, ceea ce va contribui la achiziția de experiență profesională și abilități practice pentru realizarea lor pe piața muncii.

O cerere de participare la activități poate depune tineri cu vârste cuprinse între 16 și 29 de ani, inclusiv. Care sunt inactivi (neasigurați, nu sunt înregistrați ca solicitanți de locuri de muncă și nu sunt în educație sau formare formală) sau înregistrați ca șomeri.

Tinerilor li se va oferi posibilitatea de a sta în stagiu cu un angajator pentru o perioadă de 6 până la 9 luni, cu mentorii săi desemnați. Lucrul în timpul muncii este, de asemenea, de până la 6 luni. De asemenea, angajarea subvenționată este prevăzută pentru o perioadă de până la 9 luni, cu un mentor furnizat. De asemenea, tinerii pot fi supuși instruirii pentru a dobândi „abilități soft” prin competența cheie 5 „Competență personală și socială și abilități de învățare” sau competența cheie 7 „Inițiativă și antreprenoriat”, iar formarea poate fi organizată în perioada furnizării de furnizare Angajare. În prima lună de tineri, sunt furnizate fonduri de transport în comun către și de la locul de muncă.

Toți angajatorii, cu excepția celor din sectoarele agricole, forestiere și pescuit, pot solicita participarea la proiect prin angajarea tinerilor într-o zi de lucru de 4 ore sau 8 ore. Costul remunerației, incl. Contribuțiile de securitate socială în detrimentul angajatorului, pentru fiecare tânăr angajat vor fi restaurate sub forma unui tabel standard pentru o unitate de cheltuieli. Tabelul standard de acoperire a tabelului unității acoperă costul forței de muncă de trei luni al angajatorului pentru angajat în sectorul economic (activitatea economică a întreprinderii în care persoana este angajată în funcție de clasificarea activităților economice (KID) 2008) cu un minim 85% au lucrat pentru perioada pentru perioada respectivă, inclusiv. Zilele în care persoana ia concediu anual plătit. Angajatorii care încheie un contract de muncă nedeterminat cu un tineret de stagiu pentru o poziție care corespunde calificării stagiarului vor primi stimulente în ceea ce privește valoarea costurilor de asigurare pentru o perioadă de 6 luni de la începutul contractului.

Cererile de includere în proiect și anexele acestora vor fi depuse prin intermediul sistemului pentru servicii electronice sigure către Direcția Oficiului Muncii de pe teritoriul pe care vor fi implementate activitățile. Informațiile despre condițiile proiectului sunt disponibile pe site -ul oficial al agenției de muncă, www.az.government.bg, precum și la fața locului în Direcția Oficiului Muncii - Berkovitsa.

Proiectul pentru tineret pentru tineret + este implementat cu sprijinul financiar al Programului de Dezvoltare a Resurselor Umane 2021-2027. Bugetul proiectului este de 188 milioane BGN. Este planificat să acopere cel puțin 15.200 de tineri până în 2027, iar peste 9.000 de tineri sunt la angajare după încheierea proiectului.