11.10.2023

UNDE ESTE CEA MAI MARE FOAME DE PERSONAL ÎN ȚARA NOASTRĂ?

După ce în august s-a observat o creștere a ofertei de muncă, în septembrie aceasta a rămas aproape la același nivel.

Numărul de anunţuri de angajare la sfârşitul lunii septembrie a crescut cu 1% sau încă aproximativ 500 de oferte. Având în vedere dinamica pieței muncii din Bulgaria, aceasta este o schimbare relativ mică și se poate considera că oferta rămâne neschimbată.

Conform analizei lunare a companiei de resurse umane și a site-ului de carieră JobTiger, mai puține oferte continuă să fie observate de la an la an. Anunțurile sunt cu 3.600 mai puține (-7%) față de septembrie 2022, iar acest lucru se datorează în principal numărului lor mai mic în sectorul „Tehnologii informaționale”.

Sectoarele cu cea mai mare creștere a ofertelor sunt „Comerț și vânzări” (650 oferte mai mult, 6% creștere), „Producție” (210 oferte mai mult, 3% creștere), „Contabilitate, audit, finanțe” (130 oferte mai mult, 7 % creștere) și „Activități administrative și de servicii” (110 oferte mai mult, creștere cu 2%).

Numărul de reclame rămâne neschimbat în sectoarele „Construcții”, „Sănătate și Farmacie”, „Marketing și Publicitate” și „IT”.

S-a observat o scădere în sectoarele „Logistică și transport” (80 oferte mai puțin, scădere cu 2%) și „Ospitalitate și catering” (150 oferte mai puțin, scădere cu 2%).

Distribuția acțiunilor

Potrivit analizei companiei de HR și site-ului de carieră JobTiger, sectorul „Comerț și vânzări” ocupă deja 1/4 din ofertele de muncă din țară. Se menține pe primul loc cu o pondere de 25%, urmată de sectoarele „Prelucrări” (17%) și „Ospitalitate” și afacerile de restaurante” (15%).

Distribuția ponderii în celelalte sectoare este, de asemenea, neschimbată față de luna precedentă: „Logistică și transport” (11%), „Activități administrative și de servicii” (10%), „IT” (8%) „Construcții” (6% ), „Sănătate” și Farmacie” (4,8%), „Contabilitate, Audit, Finanțe” (4,6%), „Marketing și publicitate” (3%) și „Artă” (1%).

Lucru de acasă

Numărul de oferte pentru lucru de acasă și/sau lucru la distanță a rămas și el neschimbat față de luna august. Deși aici este o scădere de 2%, acest tip de ofertă este cu doar 50 mai puțin decât luna precedentă, cu un total de 3550. Ca pondere, ele formează 9% din toate listările.

Distribuția acestui tip de ofertă pe sectoare rămâne și ea neschimbată: 56% în sectorul „IT”, urmat de „Activități administrative și de servicii” (17%), sectoarele industriei de outsourcing (16%) și „Comerț și vânzări” (6%).

Oferta pe orase

Numărul total de reclame în principalele orașe regionale a crescut cu 3%. Nu toți, însă, au cunoscut o creștere. Dinamica este următoarea: Sofia (6%), Plovdiv (7%), Varna (-9%), Burgas (-4%), Ruse (-1%) și Stara Zagora (3%).

În ceea ce privește distribuția acțiunilor în orașul Sofia, reclamele sunt de 44%, iar în celelalte orașe sunt: Plovdiv (11%), Varna (8%), Burgas (4%), Ruse (3%) și Stara Zagora (3%).