188 milioane BGN pentru sprijinirea angajării tinerilor

01.09.2023

188 MILIOANE BGN PENTRU SPRIJINIREA ANGAJĂRII TINERILOR

Angajatorii care angajează tineri stagiari până la vârsta de 29 de ani cu contract de muncă permanent vor primi fondurile de asigurare pentru primele șase luni. Acesta prevede un nou proiect în cadrul măsurii „Angajarea Tineretului Plus”, care va fi implementat cu 188 milioane BGN în cadrul programului „Dezvoltarea Resurselor Umane” 2021-2027, a anunțat Ministerul Muncii și Politicii Sociale. Condiția de utilizare a stimulentelor este ca contractul să fie pentru un post care se potrivește cu calificările stagiarului pentru aceeași remunerație sau mai bună.

Scopul principal al „Angajarea Tineretului Plus” este creșterea competitivității tinerilor șomeri și inactivi cu vârste cuprinse între 16 și 29 de ani prin facilitarea tranziției acestora de la educație la angajare, a precizat Ministerul Afacerilor Sociale. Se preconizează că cel puțin 15.200 de persoane, inclusiv tineri șomeri de lungă durată, vor fi acoperite prin stagii, formare la locul de muncă sau angajare subvenționată.

În prima lună de includere în activitățile proiectului, li se vor asigura fonduri pentru transportul public către și de la locul de muncă. În termen de zile, este de așteptat să fie semnat un contract privind măsura între Autoritatea de Management a Programului de Dezvoltare a Resurselor Umane și Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă. Așa va continua sprijinul pentru tinerii șomeri, întrucât actualul proiect „Noua Oportunitate pentru Angajarea Tinerilor” în cadrul Programului Operațional „Dezvoltarea Resurselor Umane” 2014 - 2020 cu un buget de peste 161 milioane BGN se va încheia în septembrie.

Șomerii cu vârsta de până la 29 de ani aveau opțiunea de a face un stagiu de practică de 6 până la 9 luni, de a se angaja într-o formare la locul de muncă cu un mentor de până la 6 luni sau de a începe un loc de muncă de până la 9 luni. Aproape 39.000 de persoane au participat la activități, mai mult de jumătate rămânând angajate la același angajator după încetarea angajării subvenționate.