19.06.2023

DOAR 8% DINTRE ANGAJAȚII DIN ȚARA NOASTRĂ AU COMPETENȚE DIGITALE PESTE MEDIE

Doar 8% dintre angajații din țara noastră au competențe digitale peste medie și doar 30% au competențe digitale de bază. Iar implementarea tehnologiilor înalte în întreprinderile mijlocii și mici ajunge la 25 la sută sau jumătate din ponderea medie pentru Uniunea Europeană.

O conferință a Camerei Industriale Bulgare caută soluții la aceste probleme, cu participarea angajatorilor, sindicaliștilor, reprezentanților Ministerului Afacerilor Sociale și organizațiilor neguvernamentale.

Piața muncii are nevoie de o schimbare fără precedent a aptitudinilor și competențelor la locul de muncă, spune Camera Industrială Bulgară.

În același timp, un studiu al Academiei Bulgare de Științe arată că majoritatea angajaților nu ar participa la formare dacă nu ar duce la creșterea salariilor.

Și cu cât poziția este mai mică, cu atât este mai puțin probabil ca aceștia să participe la formarea de competențe digitale. Acest lucru duce la pericolul marginalizării digitale a populației, a avertizat viceministrul Afacerilor Sociale.

„Vorbim de retrogradare, de excludere din viața socio-economică a unei mari părți a populației. Avem o resursă financiară destul de serioasă. Aș spune fără precedent, pe care statul nu a mai avut-o până acum în ceea ce privește pregătirea adulților, în competențe digitale speciale - peste Bulgaria a investit 1,6 miliarde de euro din toate fondurile în Planul național pentru redresare și reziliență”.

Ministerul Muncii și Politicii Sociale implementează o investiție de 380 milioane BGN pentru formarea digitală a 500.000 de persoane până la sfârșitul anului 2026, iar 200.000 dintre acestea vor fi instruite până la jumătatea anului viitor.