17.03.2023

SCĂDEREA NUMĂRULUI DE ANUNȚURI DE ANGAJARE

O scădere a numărului de reclame pentru luna februarie față de un an mai devreme este raportată de site-ul de carieră „Job Tiger” în analiza sa lunară a dinamicii pieței muncii din țară.

La sfârșitul lunii februarie, ofertele de locuri de muncă de pe site-urile de top erau în jur de 46.300, adică cu 300 mai multe decât în ianuarie, dar de la an la an s-a înregistrat o scădere a numărului acestora - cu aproximativ 2.500 mai puține decât în februarie 2022 , se spunea în mesaj.

S-a înregistrat o scădere a ofertelor în februarie în majoritatea sectoarelor. Excepție este „Industria ospitalității și restaurantelor”, unde perioada de recrutare activă începe treptat. Listările sale au crescut cu 1.200, sau o creștere de 19 la sută față de luna precedentă.

Creștere minimă se înregistrează și în sectoarele „Prelucrări” (cu 140 de oferte în plus) și „Construcții” (60 de oferte în plus), ambele au înregistrat o creștere de două procente.

În alte sectoare însă, numărul reclamelor a scăzut. Cea mai mare scădere a fost în sectorul „Comerț și vânzări” (450 de oferte mai puțin, scădere cu 4 la sută). În analiza din ianuarie, s-a înregistrat o creștere mare a listărilor (+4.600) în acest sector.

Urmează sectoarele „IT” (320 oferte mai puțin, scădere cu 6 la sută), „Marketing și publicitate” (230 oferte mai puțin, scădere cu 14 la sută), „Sănătate și farmacie” (220 oferte mai puțin, scădere cu 10 la sută), „Activități administrative și de servicii” (190 oferte mai puțin, scădere cu 4 la sută), „Logistică și transport” (40 oferte mai puțin, scădere cu 1 la sută) și „Contabilitate, audit, finanțe” (30 oferte mici, scădere cu 1 la sută).

Sectorul „IT” a înregistrat cea mai mare scădere a postărilor de locuri de muncă pe o bază anuală. Are cu 2.600 de oferte mai puține decât în februarie 2022, o scădere de 34%.

O scădere anuală a fost înregistrată și în sectoarele „Marketing și publicitate” (-14 la sută), „Activități administrative și de servicii” (-6 la sută), „Ospitalitate și catering” (-4 la sută) și „Contabilitate, audit, finanțe” (- 2 la sută).

Cu o creștere anuală sunt sectoarele „Logistică și transport” (zece la sută), „Comerț și vânzări” (opt la sută), „construcții” (șapte la sută), „sănătate și farmacie” (cinci la sută) și „producție”. " (trei la sută).

De asemenea, au fost făcute mai puține oferte pentru lucrul de acasă și/sau la distanță în februarie - cinci procente. Numărul lor este de 4.600 și sunt cu aproape 260 mai puțini decât în ianuarie. Principalul motiv al scăderii acestora este numărul mai mic de oferte în sectoarele „IT”, „Activități administrative și de servicii” și „Comerț și vânzări”. Distribuția acestor propuneri este: 62 la sută în sectorul „IT”, urmat de „Activități administrative și de servicii” (14 la sută), sectoarele industriei de outsourcing (12 la sută) și „Comerț și vânzări” (6 la sută).

Potrivit defalcării analizei site-ului de carieră, numărul total de reclame în principalele orașe regionale a scăzut cu două procente. Cel mai mare număr de reclame se află în capitală, Dyalovo - 44 la sută, urmată de Plovdiv (zece la sută), Varna (nouă la sută), Burgas (4 la sută) și Ruse și Stara Zagora cu trei la sută fiecare.

A existat o creștere cu 4% a postărilor de locuri de muncă pentru refugiați – 2.300, ceea ce reprezintă șase la sută din toate postările.