08.03.2023

CONTRIBUȚIA INVIZIBILĂ A FEMEILOR LA ECONOMIE

Femeile bulgare, împreună cu milioane de alte femei din întreaga lume, care fac parte din generația „sandwich”, având grijă atât de copiii lor, cât și de părinții lor în vârstă, continuă să fie printre potențialul neexploatat al economiilor lumii. În același timp, aceste femei își subvenționează economiile naționale cu muncă casnică neremunerată și plătesc o taxă „de timp” pentru perioada activităților neplătite și neapreciate din punct de vedere social în care și-ar putea îmbunătăți abilitățile și educația.

Acest lucru a fost comentat într-un interviu pentru BTA de către prof. dr. Diana Sabotinova de la Universitatea Liberă din Burgas, contactată de BTA cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii de astăzi.

Potrivit datelor Organizației Internaționale a Muncii (ILO), pe baza cercetărilor privind bugetul de timp din 64 de țări, între 10 și 39% din PIB este contribuit de munca domestică neremunerată, a spus omul de știință. În unele economii această contribuție este mai mare, iar în altele mai mică, în funcție de orele de muncă neremunerată pe care le prestează femeile.

În general, vorbim despre așa-numita economie a îngrijirii, care este partea invizibilă a economiei și nu este inclusă în raportarea PIB-ului, ci este raportată de statistici în studiul „Buget de timp”, a spus prof. dr. Diana Sabotinova.

Femeile din Bulgaria petrec 4,4 ore pe zi în treburile casnice

Ultimul studiu al bugetului de timp pentru Bulgaria este din 2011, iar potrivit acestuia, femeile din țară petrec 4,4 ore pe zi pentru îngrijirea gospodăriei, în timp ce bărbații - 2,49 ore. NSI este pe cale să elibereze date dintr-un nou studiu, care se desfășoară între martie 2022 și martie 2023.

Potrivit cercetării OIM, 16,4 miliarde de ore pe zi sunt cheltuite pe muncă de îngrijire neremunerată, ceea ce echivalează cu 2 miliarde de oameni care lucrează 8 ore pe zi fără plată, a comentat omul de știință. Femeile și fetele preiau peste 75% din munca de îngrijire neremunerată din lume. Dacă acest lucru este recalculat prin înmulțirea timpului petrecut cu astfel de „servicii” cu salariul minim pe oră, primim 11 trilioane de dolari în îngrijire la domiciliu neplătită oferită în principal de femei din întreaga lume. Acesta este zece la sută din PIB-ul mondial, care pentru 2022 se ridică la 104 trilioane de dolari, care nu este contabilizat, nu își găsește loc în programele guvernamentale și în politicile sociale, comentează prof. dr. Diana Sabotinova.

În acest fel, potrivit omului de știință, femeile subvenționează acele servicii publice - îngrijirea copiilor și a bătrânilor, care se sprijină în principal pe umerii femeilor din așa-numita „generație sandwich” - 50+ ani, care îngrijesc ambii copii. și oameni adulți. Femeile subvenționează și afacerile, deoarece această muncă neremunerată reduce costul muncii în macroeconomie, a remarcat prof. dr. Diana Sabotinova.

Atunci când cheltuielile publice sunt reduse pentru a avea stabilitate fiscală, cheltuielile pentru sănătate, educație și servicii publice sunt reduse automat, ceea ce, la rândul său, crește munca neremunerată pe care o fac femeile, ceea ce, potrivit economistului, este un comportament contraciclic al muncii neremunerate. în economie.

Dacă îngrijirile domestice ale femeilor, în special îngrijirea copiilor și îngrijirea bătrânilor, ar intra pe piața muncii, OIM a estimat că ocuparea forței de muncă la nivel mondial în îngrijirea ar crește de la 206 milioane de locuri de muncă la 358 milioane. până în 2030. Potrivit prof. dr. Diana Sabotinova, aceasta ar putea adăuga 152 de milioane de locuri de muncă pe baza proceselor socio-demografice legate de îmbătrânirea populației.

Omul de știință a reamintit că deja în 2015, ONU a adoptat obiective de dezvoltare durabilă legate de educație, asistență medicală și îngrijire pe termen lung pentru persoanele în vârstă. În acest context, estimările sugerează că ocuparea forței de muncă în îngrijirea vârstnicilor ar putea crește la 475 de milioane de locuri de muncă sau încă 269 de milioane de locuri de muncă până în 2030. Pentru ca acest lucru să se întâmple, este necesar să se integreze această muncă casnică neremunerată în macroeconomia, ceea ce va permite măsurarea acesteia. și incluziunea.

Costul acestor locuri de muncă poate fi acoperit atât de sectorul public, cât și de investiții private. Potrivit datelor ILO, este vorba despre investiții anuale de aproximativ 5,4 trilioane de dolari sau 4% din PIB-ul mondial, a spus prof. dr. Diana Sabotinova. Totodată, ea a subliniat că nu se pot aștepta randamente mari de la astfel de investiții, dar a subliniat că acestea stau la baza creării de capital uman.

Femeile au taxat „timpul” toată viața

Această muncă neremunerată este un fel de taxă „timp” asupra femeilor de-a lungul vieții, pentru că le ocupă o parte din timpul liber care se îndreaptă în activități neremunerate și neapreciate. Dacă se presupune că în acest decalaj femeile s-ar putea dezvolta prin obținerea unei educații suplimentare, de exemplu, aceasta înseamnă că sunt lipsite de această oportunitate, ceea ce nu permite realizarea întregului lor potențial, a comentat omul de știință. Acest dezechilibru nu numai că privează femeile de oportunități economice, ci și costă scump societatea sub forma unei productivități mai scăzute și a unei creșteri economice ratate. Dacă acest lucru se va schimba, primul efect va fi asupra creșterii PIB-ului și a economiilor în general, comentează prof. dr. Diana Sabotinova.

Băncile de timp

Cu toate acestea, nu este necesar să se facă investiții bănești pentru a pune în valoare îngrijirea femeilor față de copii și vârstnici. Băncile timpului vin în ajutor. Time banking este un sistem de barter de servicii în care oamenii schimbă servicii pentru credite în funcție de timp și nu de bani.

Termenul „Time banking” a fost inventat de avocatul american Edgar Kahn, care a recomandat utilizarea lui ca supliment al serviciilor sociale de stat, a declarat prof. dr. Diana Sabotinova. În Japonia, într-o perioadă de lipsă de fonduri pentru finanțarea acestor îngrijiri sociale, au implementat ideea băncii timpului. În acest fel, a fost posibil ca o persoană care lucrează din Tokyo să aibă grijă de părinții săi din Osaka în timp ce îngrijea o persoană în vârstă din orașul în care lucra și să „plătească” cu timpul petrecut cu această îngrijire unei alte persoane care locuiește. cu părinții săi în vârstă din Osaka, a spus omul de știință. Acest lucru este valabil și pentru îngrijirea copiilor dacă bunica nu locuiește în orașul în care părinții lucrează și își cresc copilul.