12.12.2022

ÎN CIUDA LIPSEI LOCURILOR DE MUNCĂ SEZONIERE, ȘOMAJUL ESTE ÎN SCĂDERE

Nivelul șomajului înregistrat în regiune a scăzut cu o zecime, dar a rămas de două ori mai mare decât media națională, care a fost de 4,3 la sută în octombrie. Acest lucru o arată analizele Oficiului Regional pentru Ocuparea Forței de Muncă din Montana.

Rata șomajului în regiunea Montana este de 8,4 la sută pentru octombrie. Rămâne extrem de ridicat în Yakimovo. Acolo, cifra raportată este de 33,3 la sută. Ele sunt urmate de Valchedrum (26,9 la sută), Chiprovtsi (24,1 la sută), Boychinovtsi (22,9 la sută), Medkovets (20,9 la sută). Nivelul crește ușor în Georgi Damyanovo, Yakimovo, Varshets, Brusartsi, Boychinovtsi de la 0,1 la 1 la sută. Este neschimbat în Lom. S-a înregistrat o scădere în celelalte municipii. Nivelul din Montana este scăzut record. Pentru perioada de raportare, rata înregistrată este de 3%. Acesta este cel mai scăzut indicator din regiunea Nord-Vest.

În regiunea Montana sunt 5.056 de persoane fără mijloace de trai. Este vorba de 28 de persoane cu mai puțin de o lună mai devreme, în ciuda sfârșitului angajării sezoniere. Cea mai mare scădere este în Montana, unde șomerii au scăzut cu 40 de persoane. Cu între patru și paisprezece persoane, numărul persoanelor fără loc de muncă în cinci municipii a scăzut. Acestea cresc cu între una și 28 de persoane în Georgi Damyanovo, Yakimovo, Varshets, Brusartsi și Boychinovtsi. Femeile șomere predomină în toate birourile de ocupare a forței de muncă. Tinerii sub 29 de ani reprezintă aproximativ 10 la sută, cu excepția Lomului, unde ocupă o pondere de 15,6 la sută. Șomerii de lungă durată înregistrați de peste un an sunt 2.206 persoane. Pentru perioada, sunt cu 24 de persoane mai putin. Problemele cu acest grup sunt grave. Mai mult de doi din trei oameni nu au studii superioare, jumătate au peste 50 de ani și 60% au studii primare sau inferioare.

Pe parcursul lunii au fost înregistrați 534 de noi șomeri, dintre care 309 femei. Asta înseamnă aproape 58 la sută din total. 261 de persoane au fost eliberate din sectorul privat. Aproape jumătate (46,8%) au fost concediați din sectorul serviciilor. Unul din cinci a fost concediat din sfera industrială, iar 6,2% din agricultură. La bursă s-au înscris și persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, angajați, studenți și pensionari.

Șomerii care au început să lucreze în octombrie erau 331 de persoane. Fiecare al patrulea este un tânăr. 16 la sută sunt persoane fără mijloace de trai de peste douăsprezece luni. Femeile sunt peste 55 la sută.

În perioada de raportare au fost solicitate 190 de posturi vacante. Cea mai mare parte dintre ele - 157, sunt în economia reală. Cele mai promovate locuri de muncă sunt în industria prelucrătoare (25,1%), urmată de administrația publică (18,5%), comerț, reparații auto și motociclete (14%), învățământ (11%), hoteluri și restaurante (7,7%), îngrijirea sănătății umane și asistența socială (7%).

În medie, nouă persoane au concurat pentru fiecare. Concurența a fost cea mai mare în Lom, unde au fost șaptesprezece candidați pentru o poziție. În Berkovitsa, un loc a fost disputat de opt cetățeni, iar în Montana de șase cetățeni. Pe parcursul lunii, cea mai mare pondere a celor care au început să lucreze în sectorul administrației publice a fost de 18,5%, urmați de cei din comerț 14,8%, industria prelucrătoare 13,3%, construcții 9,1%, sănătatea umană și asistență socială 7,3 la sută.

Cele mai solicitate ocupații pe parcursul lunii sunt: ​​croitori și călcători, muncitori generali, montatori, operatori de linii automate de montaj, șoferi, vânzători, operatori de mașini, profesori, ospătari, bucătari, bucătari, asistenți personali, casierii, asistenți sociali.

În raion în octombrie, 44 de persoane au fost incluse în programe de formare și șaisprezece în măsuri de ocupare.

199 de șomeri din grupele de risc au fost numiți în locuri de muncă subvenționate în cursul lunii, 158 în cadrul programelor și măsurilor de angajare și 41 în cadrul schemelor Programului Operațional „Dezvoltarea Resurselor Umane”.

În cursul lunii, 39 de persoane angajate au fost incluși în cursuri, iar 36 de șomeri și persoane angajate au finalizat formarea începută în lunile precedente, dobândind o nouă profesie sau competență cheie.