28.11.2022

ȚĂRILE UE AU APROBAT TREI OBIECTIVE SOCIALE PÂNĂ ÎN 2030

În cadrul primului Forum european privind ocuparea forței de muncă și drepturile sociale, organizat la 17 noiembrie, Uniunea Europeană a marcat cea de-a cincea aniversare a Pilonului european al drepturilor sociale, făcând un bilanț al progreselor înregistrate.

Pilonul european al drepturilor sociale reprezintă 20 de principii legate de egalitatea în drepturi și accesul la piața muncii, condiții echitabile de muncă și protecție și incluziune socială.

În ultimii 5 ani, Comisia a prezentat peste 130 de inițiative pentru a implementa pilonul în statele membre și pentru a construi o Europă socială echitabilă, incluzivă și plină de oportunități.

Aceste inițiative sunt într-o varietate de domenii - transparența salariilor și egalitatea între bărbați și femei, salariul minim și investiții în competențe, combaterea sărăciei copiilor, venitul minim, protejarea securității și sănătății lucrătorilor.

În cadrul Forumului privind ocuparea forței de muncă și drepturile sociale, țările Uniunii Europene au susținut obiectivele sociale ale Uniunii Europene pentru 2030, incluse în Planul de acțiune al pilonului, și și-au prezentat contribuția națională la atingerea acestor obiective.

Cele trei obiective la nivelul Uniunii Europene care urmează să fie atinse până în 2030 sunt: ​​cel puțin 78% dintre persoanele cu vârsta cuprinsă între 20 și 64 de ani ar trebui să aibă un loc de muncă, în fiecare an cel puțin 60% din toți adulții urmează să participe la formare. De asemenea, numărul persoanelor expuse riscului de sărăcie sau excluziune socială ar trebui să scadă cu cel puțin 15 milioane de persoane, inclusiv cel puțin 5 milioane de copii, față de 2019.