14.09.2022

GTAI: BULGARIA ARE CELE MAI MICI COSTURI CU FORȚA DE MUNCĂ DIN UE

În publicația sa „Costurile forței de muncă și salariile - Bulgaria 2022”, Agenția Germană de Dezvoltare Economică (Germany Trade & Invest - GTAI) informează despre piața muncii, costurile salariale și legislația muncii din Bulgaria, a raportat Camera de Comerț Industrială germano-bulgară. în ultimul număr al buletinului său informativ Bulgarien Aktuell.

Bulgaria are relativ cele mai mici costuri cu forța de muncă din Uniunea Europeană. Dar companiile trebuie să muncească mai mult pentru a păstra angajații calificați.

Piața forței de muncă

Deși piața forței de muncă din Bulgaria și-a revenit din criza coronavirusului, unii angajatori se confruntă cu deficiențe structurale, se arată în publicație, citând date de la Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă, care arată că cererea de personal a crescut cu 13% în primele trei luni ale anului 2022, comparativ cu aceeași. perioada de anul trecut.

Cererea de personal în sectorul serviciilor este deosebit de mare. De la începutul anului 2022, tendința luptei pentru personal calificat s-a intensificat, ceea ce suprimă rata șomajului. Pentru 2022, cota este de așteptat să scadă și mai mult și să fie între 4,8 și 4,9 la sută, a calculat Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă.

Cea mai mare nevoie de muncitori calificați este în comerțul cu ridicata și cu amănuntul, în logistică și transport, în industria restaurantelor și în sectorul TIC. În producție, majoritatea angajatorilor plănuiesc să-și păstreze și să-și mărească ușor personalul. Agentia de ocupare a fortei de munca raporteaza cel mai mare nevoie de personal in industria textila si piele, in constructia de masini si metalurgie.

Costurile reduse cu forța de muncă reprezintă un avantaj al locației

Potrivit Eurostat, pentru 2021 costurile medii cu forța de muncă au fost în jur de 7 euro pe oră. Rata de ocupare a fost de 68,1 la sută la sfârșitul anului 2021, iar conform Institutului Național de Statistică, aceasta a fost cu 3,9 puncte procentuale mai mare decât în ​​2021. Din cauza cererii mari de personal, companiile au crescut în unele cazuri salariile. Aproximativ 65% dintre angajați lucrează în sectorul serviciilor și aproximativ 30% în industrie. Costurile cu forța de muncă au crescut peste medie cu 9,1% față de an în 2021, relatează Eurostat.

Remunerații și salarii

Sectorul serviciilor a înregistrat cea mai mare creștere a costurilor cu forța de muncă, cu 14,4 la sută, în primele trei luni ale anului 2022, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut. Costurile cu forța de muncă au crescut cu 11,8% față de an în producție și cu 10,7% în construcții în aceeași perioadă, a raportat Institutul Național de Statistică.