Străinii pot depune cererea pentru o viză de lungă ședere pentru a lucra în România, în termen de 180 de zile

11.05.2022

STRĂINII POT DEPUNE CEREREA PENTRU O VIZĂ DE LUNGĂ ȘEDERE PENTRU A LUCRA ÎN ROMÂNIA, ÎN TERMEN DE 180 DE ZILE

Potrivit unei recente modificări aduse Ordonanței Extraordinare a Guvernului (OUG) 194/2002 privind străinii din România, termenul de solicitare a vizei de muncă de lungă durată în România a fost prelungit de la 60 la 180 de zile de la data primirii lucrării. permis de la angajator.

„Ordonanța de Urgență a Guvernului (OUG) 59/2022 pentru modificarea legislației privind străinii în România a intrat în vigoare la data de 5 mai, modificând astfel OG 25/2014 privind recrutarea și detașarea străinilor în România pentru a permite solicitarea permiselor de angajare/detașare. de la toate serviciile locale de imigrare”, a declarat vineri Inspectoratul General pentru Imigrări (GII).

OUG 59 din 4 mai 2022 pentru modificarea legislației privind străinii în România a fost publicată în Monitorul de Stat 450/2022 din 5 mai. Ordonanța facilitează eliberarea avizelor de angajare/detașare și vize de muncă și permite angajarea pe termen mai scurt a lucrătorilor străini în cadrul contingentului de noi lucrători străini admiși pe piața muncii din România.

„Înlăturarea restricțiilor privind pandemia de KOVID-19 în România a dus la creșterea numărului de cereri de permise de muncă/afișări, ceea ce a făcut imposibil ca serviciile de imigrare să proceseze în mod satisfăcător cererile. În același timp, în acest an, potrivit OG 132/2022 pentru stabilirea unei cote pentru lucrătorii străini nou angajați pe piața muncii în anul 2022, a fost instituit un contingent de 100.000 de lucrători străini nou recrutați, ceea ce este cu 100 la sută mai mult decât în ​​anul precedent.”

Prevederile din noua legislație urmăresc eficientizarea gestionării cererilor prin crearea unui proces unic de muncă în toată țara, contribuind astfel la susținerea angajării cetățenilor străini și a angajatorilor lucrătorilor străini nou recrutați prin reducerea timpilor de așteptare pentru depunerea cererilor și începerea lucrului în un timp mai scurt.