11.05.2022

CREȘTERE CU DUBLE CIFRE A POSTĂRILOR DE POST DE POST ÎN HOTELURI ȘI RESTAURANTE

Numărul de anunțuri de angajare în aprilie a ajuns la puțin peste 52.500, în creștere cu 21% față de aprilie 2021, potrivit analizei lunare a companiei de HR și a site-ului de carieră JobTiger.

Comparativ cu luna martie a acestui an, se înregistrează și, deși o ușoară creștere de circa 1%, în ciuda sărbătorilor pascale și a weekendurilor din aprilie.

Creșterea solidă de două cifre de 14% a fost marcată de anunțurile de angajare în sectorul hotelier și restaurante, ajungând la peste 11.000 de posturi, în timp ce numărul anunțurilor de angajare a crescut cu 7% în sectorul retail și în sectorul logistic și transport cu 4% și la „Sănătate și Farmacie” - cu 1%.

Sectorul hotelurilor și restaurantelor este pe cale să ocupe primul loc ca pondere în numărul total de reclame și să depășească liderul tradițional - sectorul „Comerț și vânzări”.

Totodată, anunţurile de angajare în sectorul Prelucrări au scăzut cu 2% în aprilie, în Construcţii cu 3%, în Marketing şi Publicitate cu 7%, în Contabilitate, Audit şi Finanţe cu 9,3%, în sectorul „IT” - cu 9,4% și „Activități administrative și de servicii” – de asemenea, au scăzut cu 9,4%.

În ciuda scăderii anunţurilor de angajare în sectorul IT, acesta păstrează poziţia a treia ca pondere în numărul total de reclame, urmată de „Producţie” (cu o pondere de 11%), „Activităţi administrative şi de servicii” (9%) şi „Logistică și transport” (8%).

Conform analizei datelor, ofertele de muncă de la domiciliu și/sau de la distanță au ajuns la sfârșitul lunii aprilie la aproape 6000 sau 11,6% din numărul total de anunțuri. Față de luna precedentă a lunii martie, numărul acestor tipuri de propuneri a crescut cu 8%, iar raportul acestora pe sectoare este următorul: „IT” (55%), urmat de „Activități administrative și de servicii” (15%), sectoarele de externalizare (15%) și „Comerț și vânzări” (5%).

În aprilie 2022, numărul total de reclame din principalele orașe regionale a scăzut cu 3%. Variația pe orașe este următoarea: Sofia (-6%), Plovdiv (-2%), Varna (6%), Burgas (5%), Ruse (-12%) și Stara Zagora (5%).

Ca distribuție de acțiuni, propunerile din orașele regionale de top ocupă 72% din toate anunțurile. Distribuția în fiecare dintre aceste orașe este următoarea: Sofia (43%), Plovdiv (9%), Varna (10%), Burgas (4%), Ruse (3%) și Stara Zagora (2%).

Numărul locurilor de muncă vacante pentru refugiați a fost în aprilie de peste 2.600 - o creștere cu 16% față de martie. Ca pondere, acest tip de propuneri reprezintă aproximativ 5% din numărul total de reclame din țară.