Continuă acceptarea documentelor în temeiul măsurii 60/40 pentru perioada martie - iunie 2022

05.05.2022

CONTINUĂ ACCEPTAREA DOCUMENTELOR ÎN TEMEIUL MĂSURII 60/40 PENTRU PERIOADA MARTIE - IUNIE 2022

Reamintim că pe 8 aprilie Agenția de Ocupare a Forței de Muncă a lansat o nouă procedură de aplicare pentru măsura, care a câștigat popularitate cu 60/40. Acesta poate include angajatori care caută sprijin pentru menținerea angajării personalului lor în perioada martie - iunie 2022. Această oportunitate este prevăzută de Decretul Consiliului de Miniștri № 40 din 31.03.2022, de modificare a deja cunoscutului Decret № 151/2020 să actualizeze măsura anticriză de sprijinire a ocupării forței de muncă lansată în urmă cu doi ani.

Termenii și condițiile pentru primirea sprijinului în perioada martie - iunie 2022 sunt similare cu cele aplicate pentru ultimele două luni din ianuarie și februarie. Măsura continuă să sprijine menținerea ocupării forței de muncă în întreprinderile care desfășoară activitate economică în sectoarele specificate în Consiliul de Miniștri № 151/2020, ale căror venituri medii lunare din vânzări în anul 2020 au scăzut față de anul 2019.

Sprijinul reglementat în această etapă se ridică și la 60% din veniturile și contribuțiile la asigurările sociale ale fiecărui angajat din întreprinderi, ale căror venituri din vânzări în luna pentru care se acordă sprijinul au scăzut cu nu mai puțin de 40% față de veniturile medii lunare pentru întregul an 2019. Pentru angajații din întreprinderi ale căror venituri din vânzări pe parcursul lunii au scăzut cu cel puțin 30 la sută față de venitul mediu lunar pe anul 2019, fondurile vor continua să fie plătite în valoare de 50%. Pentru cei înființați după 1 ianuarie 2020, scăderea veniturilor pentru luna pentru care solicită se va determina comparativ cu venitul mediu lunar pe anul 2020. Suma fondurilor asigurate pentru fiecare angajat va fi determinată în continuare pe baza veniturilor sale din asigurare pentru octombrie 2021

Fondurile în cadrul actualului proiect al măsurii vor fi plătite lunar, termenele limită de acceptare a documentelor fiind următoarele:

- pentru luna martie 2022 - pana la ora 17.00 in data de 29.04.2022 - pentru documentele depuse personal la Directia Biroului Muncii si pana la data de 30.04.2022 - pentru documentele transmise electronic prin serviciul electronic Sistem de securitate sau operator postal licentiat;

- pentru luna aprilie 2022 - până la 31.05.2022;

- pentru lunile mai și iunie 2022 - până la 10 iunie 2022;

- depunerea documentelor de raportare pentru luna iunie 2022 - până la 29 iulie 2022.

Pentru comoditate și având în vedere termenul stabilit, angajatorii care îndeplinesc cerințele CMD 151/2020, cu modificările ulterioare cu CMD 40/31.03.2022, și doresc să beneficieze de sprijin pentru lunile mai și iunie 2022, pot aplica prin depunerea unei singure cereri pentru cele două luni, folosind formularele și modelele de documente aprobate.

În această etapă a măsurii 60/40, cererea și documentele de plată a fondurilor prevăzute de Decret se depun la Direcția „Oficiul Muncii”, care deservește teritoriul locului de muncă al salariaților, indiferent de modalitatea de depunere. Cererile și documentele însoțitoare pot fi depuse electronic prin sistemul de servicii electronice securizate, trimise printr-un operator poștal licențiat și depuse la fața locului la biroul de ocupare a forței de muncă relevant.

Pe site-ul Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă, la secțiunea „Stimulente financiare pentru menținerea locului de muncă”, materiale actualizate de informare a angajatorilor, se prezintă procedura de aplicare cuprinzând condițiile, cerințele, procedura și modalitatea de aplicare, model de cerere și anexe publicate, precum și alte materiale auxiliare.

În proiectarea anterioară a măsurii „60/40” de plată a fondurilor pentru menținerea angajării salariaților în perioada ianuarie și februarie 2022 în raionul Montana, 29 de angajatori au fost aprobate pentru menținerea angajării a 1384 de persoane în luna ianuarie și 26 de angajatori vor menține locurile de muncă a 220 de persoane în februarie.