28.02.2022

CUM SĂ RĂSPUNZI LA UNA DINTRE CELE MAI JENANTE ÎNTREBĂRI ALE UNUI INTERVIU DE ANGAJARE?

„De ce vrei să lucrezi cu noi?”

Aceasta este una dintre cele mai frecvente întrebări în timpul unui interviu de angajare și, totuși, îi încurcă cel mai mult pe candidații.

Raspunsul tau la aceasta intrebare il ajuta pe intervievator sa decida daca iti doresti cu adevarat jobul sau daca este doar unul dintre sutele pentru care ti-ai depus CV-ul.

„Ceea ce se așteaptă intervievatorii atunci când pun această întrebare este o gândire aprofundată și o abordare serioasă din partea candidatului”, a declarat Jeff Hyman, directorul executiv al Recruit Rockstars, pentru CNBC. Hyman a intervievat peste 30.000 de oameni în cariera sa de 25 de ani.

El și antrenorul de carieră Emily Liu împărtășesc cele mai bune sfaturi despre cum să răspundă la această întrebare și să impresioneze intervievatorul.

Detalii, detalii, detalii

Înainte de interviu, cercetați compania citind știrile recente despre aceasta, postările pe rețelele sociale, recenziile angajaților și secțiunea „misiune și valori” de pe site-ul său.

„Ești într-adevăr remarcat ca candidat atunci când arăți că ai depus efort suplimentar și nu doar te-ai uitat la prima pagină a companiei”, a spus Liu.

„Dacă iei un interviu pentru un loc de muncă la Apple, de exemplu, și îi spui intervievatorului că vrei să lucrezi acolo pentru că compania face computere grozave, nu vei primi o ofertă de muncă pentru că mulți alți candidați spun exact asta. același lucru”, explică ea.

Alegeți două sau trei detalii: aceasta ar putea fi misiunea companiei, strategia sa de afaceri sau capacitatea de a lucra cu un anumit angajat și construiți-vă răspunsul pe baza acestuia, recomandă Hyman.

Găsiți o conexiune personală

De asemenea, este important ca răspunsul tău să fie onest și personal pentru a arăta cât timp și efort depui pregătirii pentru interviu, ceea ce te va face să te evidențiezi față de concurență.

„Una dintre cele mai bune acțiuni pe care le poți întreprinde în calitate de candidat este să împărtășești ceea ce te-a atras în mod special către această organizație”, spune Liu. „Puteți spune „Îmi place reputația pe care compania voastră și-a construit-o oferind un echilibru excelent între viața profesională și cea privată” sau modul în care ajutați comunitatea prin (exemple). Acestea sunt valori care contează pentru mine.”

Concentrați-vă pe efect

În cele din urmă, completați răspunsul dvs. descriind efectul imediat pe care sperați să îl aveți asupra echipei.

„Când o companie intervievează solicitanții de locuri de muncă, are o problemă care trebuie abordată, fie că este vorba de creșterea veniturilor, lansarea unui nou produs sau altceva”, spune Hyman.

Când intervievatorul întreabă „De ce vrei să lucrezi aici?”, aceasta este o oportunitate excelentă pentru tine de a demonstra că nu doar că ești entuziasmat de misiunea companiei și de oportunitățile pe care le oferă, dar vezi și o oportunitate de a ajuta la rezolvarea unei probleme. și au un efect real”, explică Hyman.

La urma urmei, companiile caută oameni care își înțeleg misiunea și sunt cu adevărat dedicați muncii lor. „Mulți oameni pierd ocazia de a intra cu adevărat în legătură cu intervievatorul”, spune Liu. „Când reușești să faci asta, devii persoana pe care o vor angaja”.